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WEPA 
APOTHEKENBEDARF 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Hillscheid und weitere

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Denk nicht für andere, andere denken für dich

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei WEPA APOTHEKENBEDARF GmbH & Co. KG in Markkleeberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

das ich dort entlich weg bin

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

war eine Fehlentscheidung dort anzufangen, mein Magengeschwür dankt es mir

Verbesserungsvorschläge

Vorschläge dieser Art gehen sowieso ins leere

Arbeitsatmosphäre

100 % zu arbeiten ist dort zu wenig

Kommunikation

alles was du machst wird kritisiert, vor allen sollte es nicht ins Konzept passen

Kollegenzusammenhalt

jeder ist für sich der nächste, besonders da im Verkauf mehrere Familienmitglieder tätig sind

Work-Life-Balance

jeder Sonntag zu Hause ist ein schönerer Tag

Vorgesetztenverhalten

alles nur nach Plan von oben, eigene Ideen werden abgeschmettert

Interessante Aufgaben

gibt es hier nicht

Gleichberechtigung

der Vorgesetzte hat immer Recht, auch wen dieser im unrecht ist

Umgang mit älteren Kollegen

die werden besonders gefordert

Arbeitsbedingungen

da sind sie gut aufgestellt, man bekommt hier Unterstützung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

es könnte besser sein

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist gut aber dafür werden 200 % verlangt und das auch zu jeder Tages und Nachtzeit

Image

bei der Apos sicher ein guter Lieferant

Karriere/Weiterbildung

es geht hier in der Weiterbildung ausnahmslos um Gewinnmaximierung und um den Druck auf den Verkaufsteam hoch zu halten

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Arbeitgeber-Kommentar

WEPA Apothekenbedarf GmbH & Co KG

Liebe/r Kollege/in,

vielen Dank für Deine ehrliche Bewertung und Dein Feedback. Ich schätze es sehr, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Einschätzung zu Deiner Zeit bei uns mit uns zu teilen.

Ich verstehe Dein Anliegen bezüglich Mitbestimmung bei uns. Wir sind immer darum bemüht, unsere Unternehmenskultur zu verbessern und sicherzustellen, dass jeder Mitarbeiter die Möglichkeit hat, seine Ideen einzubringen und in Entscheidungsprozesse involviert zu sein. Durch eine deutlich stärkere Fokussierung auf projektbasierte Arbeit, haben wir in den letzten Jahren versucht, dies zu fördern. Auch mit Blick auf die Arbeitsbelastung haben wir in jüngerer Vergangenheit Veränderungen angestoßen. Ich bin mir sicher, dass diese dabei helfen werden, die Zeit im Außendienst besser zu verteilen.

Auch wenn Du zwischenzeitlich nicht mehr Teil des WEPA Teams bist, so möchte ich Dir an dieser Stelle zunächst noch einmal für Dein Engagement und Deine Mitarbeit danken. Gerne lade ich Dich auch dazu ein, in einem gemeinsamen Austausch zu gehen, damit ich besser nachvollziehen kann, welche Gründe zu Deinem Weggang geführt haben.

Deine Abteilungsleitung Vertrieb
Georg Gräf

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