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APOTHEKENBEDARF 
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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei WEPA APOTHEKENBEDARF die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 55 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
WEPA APOTHEKENBEDARF
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
WEPA APOTHEKENBEDARF
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Die meist gewählten Kulturfaktoren

16 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    44%

  • Sich am Markt ausrichten

    Strategische RichtungModern

    44%

  • Sich ausnutzen lassen

    Umgang miteinanderModern

    44%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    44%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Grundsätzlich gut. Offenbar gibt es ein paar die dauernd hier was schreiben, die nicht zufrieden sind. Warum kündigst Du / Ihr denn nicht? Es wäre für alle gut.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ordentlich

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1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre ist einfach schlecht. Lest euch bitte die Kommentare durch. Die guten Kommentare sind nur von den Führungskräften. alles andere ist nicht in Ordnung und nur geschönt. Die Aussage ein Gutes und Modernes Familienunternehmen zu sein ist einfach an den Haaren herbeigezogen. Die Erfolge wäre nichts ohne Mitarbeiter und die werden wirklich mit füßen getreten. Es herrscht nur Druck und Angst.

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation nur in eine Richtung nach unten.

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1,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder hat Angst.

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1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Live Balance erst die Firma und nur die.

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