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WEPA 
APOTHEKENBEDARF 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Viele fiese Haterkommentare, doch nimmt diese bitte ernst! Es geht nicht mehr in Richtung Verbesserung.

1,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei WEPA Apothekenbedarf GmbH u Co KG in Hillscheid gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viel Trauer, denn die Lust auf die Arbeit verschwindet, doch da gibt es einige Kolleginnen, die das aufrappeln. Doch gut für den Arbeitgeber ist das nicht, somit kann ich leider nichts Gutes sagen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Irgendwo ist doch auch genug, guckt euch die Bewertungen an, bestimmt ist viel Hate doch man wird hin und wieder auch ungerecht behandelt, daher muss man auch die Situation aus deren Sicht mal betrachten.

Verbesserungsvorschläge

Viel mehr Offenheit, weg vom schwachen Wertefundament, mehr Wertschätzung der Mitarbeiter. Privileg unter Arbeitskollegen, das macht sich doch bemerkbar, Ungerechtigkeit wird so sonst weiter Einzug halten.

Arbeitsatmosphäre

Es gibt keine Belohnungen, alle sitzen den ganzen Tag am Schreibtisch, es wird viel gelästert → toxische Mitarbeiter

Kommunikation

Man ist sich ehrlich nicht mehr sicher, wem man was anvertrauen kann

Kollegenzusammenhalt

Vielleicht bin ich einfach viel zu gutmütig und glaube in das Gute im Menschen doch für die Zukunft distanziert bleiben → nur von Vorteil

Vorgesetztenverhalten

Hierarchie wird voll und ganz ausgenutzt, die leitenden Personen dienen förmlich dem Bandenführer

Interessante Aufgaben

Leider stupide das gleiche keine Fortbildung oder mal neue Herausforderung

Gleichberechtigung

Man gibt sich Mühe, das muss man lassen, doch da haben einige Mitarbeiter Privilegien, also kommt man da auch nicht als außenstehender nicht weit

Umgang mit älteren Kollegen

Nichts zu bemängeln irgendwo auch merkwürdig freut mich für die WEPA vielleicht liegt das daran das ich nicht alt bin

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Eigentlich doch, wenn man bedenkt, dass der Bandenführer einen Stecker für die E-Autos auf dem Gelände angebracht hat, doch darf ich denn auch mein Auto als langjähriger Mitarbeiter laden?

Gehalt/Sozialleistungen

Wenn es zu einer Gehaltserhöhung kommt, dann bitte fair und nicht einem Mitarbeiter nur, weil er gut mit dem Bandenführer ist, eine deutliche höhere Summe ausbezahlen, sowas spricht sich herum, doch stört irgendwie keinen oder keiner hat den Mut was zu sagen, wo man auch bedenken muss, dass die Azubis wegen ihrem aussehen schon angemacht wurden einfach nur Schmodder

... und bitte passt euch mal dem Markt an!

Image

Hier und da Preise gewonnen Hut ab, doch die Bewertungen im Netz sehen irgendwie anders aus nach außen top innen Flop ich würde als außenstehender die Bewertungen mal ernst nehmen.

Karriere/Weiterbildung

Ganz ehrlich wer wirklich was aus sich machen möchte, soll hier gar nicht antanzen, null Weiterbildung geschweige denn dass man so schon was dazulernt. Doch wer seine bequeme Zone nicht verlassen möchte ist hier richtig, die Arbeit hier kriegt man locker geflext!


Work-Life-Balance

Arbeitsbedingungen

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