200 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
200 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
200 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Menschen, den persönlichen Umgang und die starke Verbundenheit vieler Mitarbeitender mit dem Unternehmen. Dazu kommen ein glaubwürdiger Nachhaltigkeitsanspruch, sinnvolle Produkte, eine internationale Perspektive und viel Raum, die Zukunft aktiv mitzugestalten.
Viele parallele Initiativen, teilweise unklare Verantwortlichkeiten und noch unterschiedliche Standards zwischen Bereichen und Standorten. Das erzeugt Komplexität und verlangsamt manche Entscheidungen.
Weniger Themen gleichzeitig priorisieren und begonnene Veränderungen konsequent zu Ende bringen. Verantwortlichkeiten und Entscheidungsspielräume klarer machen, Führungskräfte stärker befähigen und Veränderungen früher und verständlicher kommunizieren.
Ich habe meinen Einstieg als sehr offen und persönlich erlebt. Es gibt viel Engagement, Hilfsbereitschaft und eine spürbare Verbundenheit mit dem Unternehmen. Auch wenn der aktuelle Veränderungsdruck hoch ist, erlebe ich das Miteinander als sehr positiv.
WEPA wird als verantwortungsbewusstes, solides Familienunternehmen wahrgenommen. Die tatsächliche Unternehmensgrösse und -Innovationskraft, wie auch die Vielfalt, Internationalität und Veränderungsbereitschaft des Unternehmens sind nach außen aus meiner Sicht noch nicht überall sichtbar.
Es gibt viel Flexibilität und Vertrauen bei der Gestaltung der Arbeit. Gleichzeitig ist die Arbeitsbelastung in intensiven Veränderungsphasen hoch. Dann kommt es stark auf gute Priorisierung und die jeweilige Führung an.
Durch die internationale Aufstellung und die aktuelle Veränderung entstehen viele Entwicklungsmöglichkeiten in der Verwaltung. In Werksbereichen wird stark auf die Entwicklung der eigenen Mitarbeiter gesetzt. Karrierewege, Nachfolgeplanung und Entwicklungsangebote werden zunehmend in Struktur und Transparenz gestärkt, sind aber noch nicht unternehmensweit einheitlich.
Insgesamt bietet WEPA eine gute und wettbewerbsfähige Vergütung sowie verschiedene sinnvolle Zusatzleistungen.
Nachhaltigkeit fühlt sich bei WEPA glaubwürdig an. Sie gehört zum Kerngeschäft und ist Teil vieler konkreter Entscheidungen – nicht nur ein Thema für die Außendarstellung.
Ich erlebe eine große Hilfsbereitschaft und viele Kolleginnen und Kollegen, die Verantwortung übernehmen und sich auch über den eigenen Bereich hinaus einbringen. Der persönliche Umgang miteinander ist eine klare Stärke.
Erfahrung und langjährige Unternehmenszugehörigkeit werden sichtbar wertgeschätzt. Viele langjährige Kolleginnen und Kollegen spielen eine wichtige Rolle für das Wissen, die Stabilität und die Identität des Unternehmens.
Ich erlebe hohe Ansprüche, einen direkten Austausch und die Bereitschaft, Entscheidungen zu treffen. Noch konsequentere Delegation, klarere Mandate und mehr Entscheidungsspielraum auf allen Führungsebenen würden das Unternehmen weiter stärken.
Für meine Tätigkeit erlebe ich gute technische Voraussetzungen, Flexibilität und ein professionelles Arbeitsumfeld. Zwischen Standorten und unterschiedlichen Tätigkeiten gibt es naturgemäß Unterschiede, an deren weiterer Verbesserung gearbeitet wird.
Es wird viel und grundsätzlich offen kommuniziert. Bei Veränderungen könnten Botschaften teilweise früher, klarer und stärker aus einem Guss kommen. Vor allem das Warum und die konkreten Auswirkungen sollten noch konsequenter allen Mitarbeitern erklärt werden.
Die grundsätzliche Haltung erlebe ich als offen und respektvoll. Unterschiedliche Perspektiven werden zunehmend berücksichtigt und auch in Führungspositionen weiter gestärkt, was sich insgesamt sehr positiv entwickelt.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich, international und haben eine hohe Relevanz für die weitere Entwicklung des Unternehmens. Es gibt echten Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, sichtbar etwas zu bewegen.
Alles, besonders aber das Miteinander über alle Hierarchie-Ebenen. Einfach großartig.
Wird von der Spitze an gelebt.
Mir fällt nichts ein.
Homeoffice hat viele Vorteile, aber die persönlichen Kontakte leiden darunter. Für neue Mitarbeiter muss man Alternativen finden, das Netzwerken anders zu ermöglichen.
Top
Nur positives
Stimmt
Wer möchte, kann sich weiterbilden
Ok
Sehr nachhaltig
Perfekt
Super
Vorbildlich
Passt
Wird groß geschrieben und in den meisten Fällen auch gelebt
Gut, aber Unterschiede zwischen den Geschlechtern sind auch hier vorhanden
Wer Interesse hat, darf sich immer einbringen.
Alles
Gar nichts
Nichts
Sehr freundlich, respektvoll und an unserer Förderung interessiert
Genau die Aufgaben die ein Industriemechaniker halt macht
Als Industriemechaniker hat man dort sehr viel Variantion, alleine schon weil mein Betrieb vier Verschiedene Schlossereien hat und ich die regelmäßig wechsele
Super gute Zusammenarbeit
Super
Sehr gut
Offen und viel möglich
Tarif nach der chemischen Industrie
Sehr sehr hohes soziales Engagement
Super toller Zusammenhalt
Wertschätzend
Immer ein offenes Ohr
Modern und offen
Offen und ehrlich
Ist gegeben
Vielfältig und abwechslungsreich
Ehrliche Meinungen
Azubi Verhältnis
Sehr angenehm
sehr gutes Miteinander. Komme gerne auf Arbeit.
wenn nötig kann ich auch kurzfristig Urlaub nehmen, Überstunden fallen immer mal wieder an. Diese kann man dann aber auch abbummeln. Ich kann sehr flexibel arbeiten und kann auch mal Termine werktags wahrnehmen
Es werden Schulungen angeboten und man kann sich weiterentwickeln.
Die Gehälter werden immer pünktlich gezahlt. Es wird nach Tarif gezahlt. Es gibt ein 13. Monatsentgelt (100%), Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss vom Arbeitgeber, Gesundheitstage werden angeboten. Es gibt Massage (Selbstzahler) vor Ort, Sport, Fitnessraum. Zuschuss zu Weihnachtsfeiern.
Der Umwelt- und Klimaschutz steht ganz oben mit.
habe noch nie in einem so guten Team gearbeitet
Ältere Kollegen werden geschätzt und respektiert. Ihre Erfahrungen sind von großem Wert für die alle anderen Kollegen.
Ich habe sehr gute Vorgesetzte, die jederzeit hinter mir stehen und mir auch jederzeit konstruktives Feedback geben. Bei Problemen wird gemeinsam an Lösungen gearbeitet und man kann offen miteinander reden.
Die Arbeitsbedingungen sind gut und es wird immer daran gearbeitet, diese noch weiter zu verbessern.
es erfolgen regelmäßig Informationen zu der aktuellen Lage und speziell für den Standort - monatlicher Newsletter
Bei uns haben alle die gleichen Aufstiegschancen. Aktuell haben wir sogar eine Frau als Werkleiterin.
Die Aufgaben sind entsprechend unserer Stärken untereinander aufgeteilt worden und man erhält jederzeit Unterstützung, wenn mal mehr Arbeit anfällt.
Die Arbeitsatmosphäre fand ich ab Tag eins herausragend! Super nett aufgenommen worden und mit viel Geduld und Fachwissen eingearbeitet worden.
Meckern tut jeder mal, aber das hält sich in Grenzen.
Ist eben Schichtarbeit. Schichtpläne stehen aber für ein komplettes Jahr und man weiß wann man frei hat. Planung also schon gut.
Kann ich selbst nicht beurteilen, aber schon einige Aufstiege (wie Meisterschule) erlebt.
Tarifvertrag
Kann natürlich nur von meiner Schicht ausgehen und nicht für alle Abteilungen sprechen: Zusammenhalt ist bei uns ganz groß geschrieben und wir können uns aufeinander verlassen!!!
Bisher habe ich nicht festgestellt, dass es so etwas wie „altersdiskriminierung“ gibt. Ü55 bekommt auch mehr freie Tage bzw. eine geringere Wochenarbeitszeit.
Kann mich bisher überhaupt nicht beschweren.
Produktionshalle: im Sommer ist der Besuch der Sauna überflüssig :D
Lärm: kenne ich von anderen Unternehmen viel verrückter.
Erneuerung der Produktions- und Verpackungslinien läuft derzeit auch Hochtouren.
Kommunikation nach unten ist echt gut und wenn doch mal was nicht durchsickert, kann man Vorgesetzte einfach mal ansprechen und nachfragen. Bekam bisher immer ne Antwort.
Habe als Frau nie das Gefühl gehabt, dass ich (oder meine Arbeit) weniger wert bin als die meiner männlichen Kollegen.
Kein Tag ist wie der andere, da auch kein Produkt wie das andere ist. Diverse Formate und regelmäßige Umrüstung der Anlagen.
Kollegen gut, von Vorgesetzten wird man teilweise unbemerkt beobachtet, es folgen haltlose schriftliche Verwarnungen weil man angeblich gegen Vorschriften verstößt
Nach außen wird viel am Image gearbeitet
Lehrgänge werden angesetzt, mehrfach vom Vorgesetzten kurzfristig abgesagt da "vergessen". Verantwortung wird natürlich auf andere geschoben
Sehr gut, man findet schnell zusammen
Sehr gut, man findet schnell zusammen und die Arbeit funktioniert
Ab einer bestimmten Ebene findet Hochnäsigkeit und Unfähigkeit zusammen, Verantwortung wird abgetreten, "kleine Leute“ werden bei jeder Gelegenheit angeschwärzt. Nur in bestimmten Abteilungen
Kommunikation unter Kollegen ok, Vorgesetzte meinen oft nicht mit einem reden zu müssen
Interessante Aufgaben, Möglichkeiten für Weiterentwicklung und familiäres Umfeld
Nicht immer nachvollziehbare Entscheidungen und teils schlechte Kommunikation von Änderungen
Bessere Kommunikation, Arbeitnehmer besser abholen
man spürt zunehmend den Druck im gesamten Unternehmen
ständige Anpassung der Organisation führt zu zunehmender Unsicherheit
wie immer sehr klare, transparent und zielorientiert
So verdient kununu Geld.