Ihr Unternehmen?

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Bewertung

Ihr Unternehmen?

Eine schräge und fantastische Welt in der Werba lebt.

2,3
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Bühl gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das es kostenlos Kaffe gab und ab und zu mal Essen und Trinken

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wie man mit manche Situationen umgeht und man nicht auf neue Ideen eingeht.
Und wenn du was gelernt hast bzw eine abgeschlossen Ausbildung hast, ist es in dem Betrieb nichts Wert da man da alle machen muss wenn es sein muss auch die Straße fegen, die nennen es flexibel sein. Um es kurz zu sagen hast du Lagerist gelernt, bist du zu gleich Drucker oder Folienabziher oder Kunststoffbieger usw.
Man redet da auch von Vielfalt an Produkte es ist im Endeffekt immer das selbe was man macht nicht neues Tag für Tag das selbe.
Auch wenn man was nachfragt oder man wissen will ob die bestimmte Sachen auch machen oder kennen wie zb. Sachen messen tut bekommt man oft keine Antwort oder man Denne was erklärt heißt es oft das die des zum ersten Mal hören und zum größten Teil es einfach nicht verstehen wie man Sachen benutzt die in anderen Firmen Gang und geben sind.

Verbesserungsvorschläge

In dieser Firma muss man eine rundum Erneuerung machen, wie in einem Altbau Kernsanieren.
Die sollte auch mit der Zeit gehen und schauen das man neue Technologien geht um mehr Potenzial einbringen zu können.
Diese Zettelwirtschaft die sie haben sollte sie auch Entfernen. Denen ihre Aufträge stimmen von vorne bis hinten nicht.
Gut wäre sich auch Ideen von andere mal anhören, auch von Leute die von außerhalb kommen und nicht weiter in ihrer eigen Blase Leben.
Um es kurz zu fassen, da müsstet man einige raus werfen und neue Leute holen.

Arbeitsatmosphäre

Des einzige gute in der Firma ist das wirklich die Arbeitskollegen nett sind, nicht alle aber die meisten da drinnen.

Image

Ist Grad nicht im guten Rampenlicht, eher das Gegenteil ist der Fall.

Work-Life-Balance

Man achtet drauf auf ein Work-Life-Balance,
Aber auch nicht immer bei bestimmte Situationen drehen die sich es so hin das es für die passt und nicht für einen

Karriere/Weiterbildung

Wenn man nicht die hellste Kerze ist bzw. Wenn die Firma merkt das man was drauf hat und man sein Handwerk versteht. Schaut man sehr drauf das einer klein gehalten wird. Und die Dummen befördert werden und höhere Positionen bekommen.

Gehalt/Benefits

Mit dem Lohn da ist noch Potenzial nach oben, man kann noch einiges machen wenn man will.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man versucht es auf die Umwelt zu Achten.
Mann könnte aber auch alles auf einen Haufen werfen und verbrennen hat den gleichen Sinn und Zweck

Kollegenzusammenhalt

Der zusammenhalt ist gut zwischen den Arbeitskollegen. Bei gewissen Sachen ist er sehr gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Man kümmer sich gut um älter Mitarbeiter, so gut man kann, die haben immer viel Arbeit.

Vorgesetztenverhalten

Kommt auf den Vorgesetzen an, man wird als dummen verkauft und man lacht einen ins Gesicht. Einige Vorgesetzen spielen sich als was besonderes auf und meinen die wissen alles besser als einen

Arbeitsbedingungen

Sehr in den Jahre gekommen, die erfinden die Steinzeit neue. Und man hat das Gefühl das die genau da bleiben wollen bloß nichts neues, des könnte böse sein.

Kommunikation

"Kommunikation" ist ein Fremdwort da drinnen, die meisten bestimmt nicht mal wie man des schreib. Da weiß wirklich keiner was der andere macht oder plant. Man könnte meinen die haben sich alle im Spam Ordner bei den Email.

Gleichberechtigung

Kommt drauf an wie die es meinen dem ein oder anderem wird Zucker in den Po geblasen und andere nicht. Könntet man schon irgendwie als Gleichberechtigung bezeichnen oder?

Interessante Aufgaben

Sie versuchen es als interessant Aufgabe zu verkaufen, und es ist alles andere als interessant. Nur monotome Aufgaben und viele der Aufgaben sind eher Hilfsarbeiter Aufgaben.

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Arbeitgeber-Kommentar

Julia Schneider, Personalabteilung von werba print & display
Julia SchneiderPersonalabteilung von werba print & display

Liebe ehemalige Mitarbeiterin, lieber ehemaliger Mitarbeiter,

vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrungen bei werba Print & Display so ausführlich zu teilen. Wir wissen das sehr zu schätzen, gerade weil Du sowohl positive als auch kritische Punkte ansprichst.

Es freut uns, dass Du den Kollegenzusammenhalt und die kleinen Extras wie Kaffee und Verpflegung positiv erwähnst. Gleichzeitig nehmen wir Deine Rückmeldung sehr ernst, insbesondere zu Themen wie dem Umgang mit Ideen, der Aufgabenverteilung und der Kommunikation. Wir verstehen, dass diese Punkte für Dich wichtig waren und bedauern, dass Du hier negative Erfahrungen gemacht hast.

Wir möchten offen sagen: werba Print & Display befindet sich aktuell in einem umfassenden Wandel. Wir investieren fortlaufend in neue Technologien und Systeme wie die Einführung eines modernen ERP-Systems, um Prozesse effizienter zu gestalten und die Zettelwirtschaft zu reduzieren. Darüber hinaus treiben wir die Organisationsentwicklung im Personalbereich voran, um Karriere und Weiterbildungsmöglichkeiten transparenter zu machen. Unser Ziel ist es, jeden Tag ein Stück besser zu werden und gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden eine zukunftsfähige Arbeitsumgebung zu schaffen.

Dein Feedback ist uns wichtig. Auf einer öffentlichen Plattform wie Kununu können wir aus Rücksicht auf Vertraulichkeit nur eingeschränkt auf konkrete Inhalte eingehen. Umso mehr liegt uns daran, Deine Rückmeldung in einem persönlichen Gespräch besser zu verstehen. Wenn Du bereit bist, Deine Erfahrungen mit uns zu teilen, stehen Dir unsere Personalabteilung jederzeit für einen vertraulichen Austausch zur Verfügung (personal@werba-print.de).

Nur gemeinsam können wir Veränderungen anstoßen und unsere Arbeitskultur weiterentwickeln.

Viele Grüße aus der Personalabteilung
Julia Schneider

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