13 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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13 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Eine schräge und fantastische Welt in der Werba lebt.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Bühl gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das es kostenlos Kaffe gab und ab und zu mal Essen und Trinken
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie man mit manche Situationen umgeht und man nicht auf neue Ideen eingeht.
Und wenn du was gelernt hast bzw eine abgeschlossen Ausbildung hast, ist es in dem Betrieb nichts Wert da man da alle machen muss wenn es sein muss auch die Straße fegen, die nennen es flexibel sein. Um es kurz zu sagen hast du Lagerist gelernt, bist du zu gleich Drucker oder Folienabziher oder Kunststoffbieger usw.
Man redet da auch von Vielfalt an Produkte es ist im Endeffekt immer das selbe was man macht nicht neues Tag für Tag das selbe.
Auch wenn man was nachfragt oder man wissen will ob die bestimmte Sachen auch machen oder kennen wie zb. Sachen messen tut bekommt man oft keine Antwort oder man Denne was erklärt heißt es oft das die des zum ersten Mal hören und zum größten Teil es einfach nicht verstehen wie man Sachen benutzt die in anderen Firmen Gang und geben sind.
Verbesserungsvorschläge
In dieser Firma muss man eine rundum Erneuerung machen, wie in einem Altbau Kernsanieren.
Die sollte auch mit der Zeit gehen und schauen das man neue Technologien geht um mehr Potenzial einbringen zu können.
Diese Zettelwirtschaft die sie haben sollte sie auch Entfernen. Denen ihre Aufträge stimmen von vorne bis hinten nicht.
Gut wäre sich auch Ideen von andere mal anhören, auch von Leute die von außerhalb kommen und nicht weiter in ihrer eigen Blase Leben.
Um es kurz zu fassen, da müsstet man einige raus werfen und neue Leute holen.
Arbeitsatmosphäre
Des einzige gute in der Firma ist das wirklich die Arbeitskollegen nett sind, nicht alle aber die meisten da drinnen.
Image
Ist Grad nicht im guten Rampenlicht, eher das Gegenteil ist der Fall.
Work-Life-Balance
Man achtet drauf auf ein Work-Life-Balance,
Aber auch nicht immer bei bestimmte Situationen drehen die sich es so hin das es für die passt und nicht für einen
Karriere/Weiterbildung
Wenn man nicht die hellste Kerze ist bzw. Wenn die Firma merkt das man was drauf hat und man sein Handwerk versteht. Schaut man sehr drauf das einer klein gehalten wird. Und die Dummen befördert werden und höhere Positionen bekommen.
Gehalt/Benefits
Mit dem Lohn da ist noch Potenzial nach oben, man kann noch einiges machen wenn man will.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man versucht es auf die Umwelt zu Achten.
Mann könnte aber auch alles auf einen Haufen werfen und verbrennen hat den gleichen Sinn und Zweck
Kollegenzusammenhalt
Der zusammenhalt ist gut zwischen den Arbeitskollegen. Bei gewissen Sachen ist er sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Man kümmer sich gut um älter Mitarbeiter, so gut man kann, die haben immer viel Arbeit.
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf den Vorgesetzen an, man wird als dummen verkauft und man lacht einen ins Gesicht. Einige Vorgesetzen spielen sich als was besonderes auf und meinen die wissen alles besser als einen
Arbeitsbedingungen
Sehr in den Jahre gekommen, die erfinden die Steinzeit neue. Und man hat das Gefühl das die genau da bleiben wollen bloß nichts neues, des könnte böse sein.
Kommunikation
"Kommunikation" ist ein Fremdwort da drinnen, die meisten bestimmt nicht mal wie man des schreib. Da weiß wirklich keiner was der andere macht oder plant. Man könnte meinen die haben sich alle im Spam Ordner bei den Email.
Gleichberechtigung
Kommt drauf an wie die es meinen dem ein oder anderem wird Zucker in den Po geblasen und andere nicht. Könntet man schon irgendwie als Gleichberechtigung bezeichnen oder?
Interessante Aufgaben
Sie versuchen es als interessant Aufgabe zu verkaufen, und es ist alles andere als interessant. Nur monotome Aufgaben und viele der Aufgaben sind eher Hilfsarbeiter Aufgaben.
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Arbeitgeber-Kommentar
Julia SchneiderPersonalabteilung von werba print & display
Liebe ehemalige Mitarbeiterin, lieber ehemaliger Mitarbeiter,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrungen bei werba Print & Display so ausführlich zu teilen. Wir wissen das sehr zu schätzen, gerade weil Du sowohl positive als auch kritische Punkte ansprichst.
Es freut uns, dass Du den Kollegenzusammenhalt und die kleinen Extras wie Kaffee und Verpflegung positiv erwähnst. Gleichzeitig nehmen wir Deine Rückmeldung sehr ernst, insbesondere zu Themen wie dem Umgang mit Ideen, der Aufgabenverteilung und der Kommunikation. Wir verstehen, dass diese Punkte für Dich wichtig waren und bedauern, dass Du hier negative Erfahrungen gemacht hast.
Wir möchten offen sagen: werba Print & Display befindet sich aktuell in einem umfassenden Wandel. Wir investieren fortlaufend in neue Technologien und Systeme wie die Einführung eines modernen ERP-Systems, um Prozesse effizienter zu gestalten und die Zettelwirtschaft zu reduzieren. Darüber hinaus treiben wir die Organisationsentwicklung im Personalbereich voran, um Karriere und Weiterbildungsmöglichkeiten transparenter zu machen. Unser Ziel ist es, jeden Tag ein Stück besser zu werden und gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden eine zukunftsfähige Arbeitsumgebung zu schaffen.
Dein Feedback ist uns wichtig. Auf einer öffentlichen Plattform wie Kununu können wir aus Rücksicht auf Vertraulichkeit nur eingeschränkt auf konkrete Inhalte eingehen. Umso mehr liegt uns daran, Deine Rückmeldung in einem persönlichen Gespräch besser zu verstehen. Wenn Du bereit bist, Deine Erfahrungen mit uns zu teilen, stehen Dir unsere Personalabteilung jederzeit für einen vertraulichen Austausch zur Verfügung (personal@werba-print.de).
Nur gemeinsam können wir Veränderungen anstoßen und unsere Arbeitskultur weiterentwickeln.
Viele Grüße aus der Personalabteilung
Julia Schneider
Willkommen in unserem Zirkus, bitte treten Sie ein und lassen Sie sich von unseren Vorstellungen in Erstaunen versetzen
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bühl gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
sehr Sozial eingestellt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Probleme und Fehlersuche Nie bei den Verursachern
Verbesserungsvorschläge
sich Hilfe holen
Arbeitsatmosphäre
ganz viel Grüppchenbildung. Abteilungsleiter komplett überfordert, aber nicht mit der Arbeit sondern mit der Aufgabe
Image
Miserabel, man Versucht es aufzubügeln indem man darum bittet hier auf Kununu eine Positive Bewertung abzugeben.
Work-Life-Balance
sehr Flexibel mit Urlaub und Freizeit während der Arbeitszeit da komplizierte Organisation
Karriere/Weiterbildung
wer Jung und engagiert ist kann hier auch weiter kommen
Gehalt/Benefits
Hilfsarbeiter und Neuankömmlinge machen einen guten Deal
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird sehr viel Sortiert, aber sonst Container auf, alles Rein und wieder zu
Kollegenzusammenhalt
sehr Familliar weil man sich schon sehr lange kennt und zusammen arbeitet
Umgang mit älteren Kollegen
wie es scheint die Zukunft der Firma
Vorgesetztenverhalten
mal gut mal schlecht, auch nach Seminar wenig dazu gelernt
Arbeitsbedingungen
hier kannst Du vom Boden Essen, man findet überall was. Sauberkeit war noch Nie ein Thema, Nur Produzieren
Kommunikation
kommt langsam wieder, hat man die letzten Jahre schleifen lassen
Gleichberechtigung
man muss aufpassen was man Wie und über Wen sagt
Interessante Aufgaben
Interessante und stetig wechselnde Aufgaben und Produkte
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Bewertung
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Industriekauffrau im Bereich Beschaffung / Einkauf in Bühl absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenes Ohr der Mitarbeiter
Respekt und Hilfsbereitschaft aller Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Ein toller Arbeitgeber: Meine Erfahrungen teilen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Bühl gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist äußerst positiv und unterstützend. Kollegialität und Teamarbeit stehen im Vordergrund, was ein angenehmes und motivierendes Umfeld schafft.
Image
Das Unternehmensimage wird als äußerst positiv wahrgenommen. Viele Kollegen sind schon seit Jahren hier und haben oft schon die Ausbildung hier absolviert. Die Leute kommen gerne zur Arbeit
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance wird hier sehr geschätzt und aktiv unterstützt. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten ermöglichen es den Mitarbeitern, ihre beruflichen Verpflichtungen mit ihrem persönlichen Leben in Einklang zu bringen.
Karriere/Weiterbildung
Die Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind hier hervorragend. Es gibt klare Entwicklungswege und Programme, die es den Mitarbeitern ermöglichen, ihre Fähigkeiten und Kenntnisse kontinuierlich zu erweitern. Das Unternehmen investiert in Schulungen, Coachings und Weiterbildungsmaßnahmen, um die individuelle Entwicklung jedes Mitarbeiters zu fördern und Karrierechancen zu bieten.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt wird als angemessen empfunden und entspricht den Leistungen und Qualifikationen der Mitarbeiter. Es gibt klare Richtlinien und transparente Prozesse für Gehaltsverhandlungen, die Fairness und Gerechtigkeit sicherstellen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt- und Sozialbewusstsein sind hier zentrale Werte. Es werden Maßnahmen ergriffen, um die Auswirkungen auf die Umwelt zu minimieren. Zudem engagiert sich das Unternehmen in sozialen Projekten und unterstützt gemeinnützige Initiativen, um einen positiven Beitrag zur Gesellschaft zu leisten.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist außergewöhnlich stark und unterstützend. Die Teammitglieder stehen füreinander ein und helfen sich gegenseitig, sowohl bei der Arbeit als auch im persönlichen Bereich. Diese positive Dynamik schafft eine Atmosphäre des Vertrauens und der Zusammenarbeit, die das Arbeitsklima bereichert.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrene Mitarbeiter werden hier mit Respekt behandelt und ihre wertvollen Beiträge werden geschätzt. Es gibt Programme und Maßnahmen, um ihre Fähigkeiten zu erhalten und weiterzuentwickeln.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind sehr unterstützend und zeigen ein echtes Interesse am Wohlergehen ihrer Mitarbeiter. Sie geben klare Richtlinien und Erwartungen vor, sind aber auch offen für Feedback und stehen immer zur Verfügung, um Fragen zu beantworten und Unterstützung anzubieten.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind hier ausgezeichnet. Es wird darauf geachtet, dass die Arbeitsumgebung sicher, komfortabel und produktiv ist. Modernste Ausstattung sowie ergonomische Arbeitsplätze tragen dazu bei, dass die Mitarbeiter effizient arbeiten können. Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr, falls etwas nicht passt und auf Wünsche wird eingegangen
Kommunikation
Die Kommunikation ist transparent und offen, sowohl zwischen Mitarbeitern als auch zwischen Führungskräften und Teammitgliedern. Regelmäßige Meetings und klare Informationswege fördern einen konstruktiven Austausch und ermöglichen eine effektive Zusammenarbeit.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird hier aktiv gefördert und praktiziert. Alle Mitarbeiter, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft oder anderen Merkmalen, haben die gleichen Chancen und werden fair behandelt. Es herrscht eine Atmosphäre der Inklusion und des Respekts, in der Vielfalt als Stärke betrachtet wird.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind äußerst vielfältig und herausfordernd, was eine kontinuierliche persönliche und berufliche Entwicklung ermöglicht. Die Möglichkeit, an interessanten Projekten zu arbeiten und innovative Lösungen zu entwickeln, trägt dazu bei, dass die Arbeit stets spannend und erfüllend bleibt.
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Ich bin Glücklich und Zufrieden!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Bühl gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich kann direkt mit allen Problemen meinem Vorgesetzen gehen und man hat ein offenes Ohr
Verbesserungsvorschläge
Es wäre gut wenn man für die Altersvorsorge noch etwas tun würde.
Arbeitsatmosphäre
Ich fühle mich an meinem Arbeitsplatz wohl. Sonst wäre ich nicht so lange im Unternehmen (17 Jahre).
Work-Life-Balance
Hier ist für mein dafürhalten alles so wie es sein soll. Urlaubswünsche werden zum größten Teil berücksichtigt.
Karriere/Weiterbildung
Ist möglich, hier muss man sich einfach an die Geschäftsleitung wenden.
Gehalt/Benefits
Ich bin zufrieden. Es gibt Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub. Regelmäßige Gehaltserhöhung ohne Aufforderung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier bemüht man sich stetig um den Anforderungen der Zeit Gerecht zu werden.
Kollegenzusammenhalt
Meine Kollegen sind wirklich toll. Wir bilden ein Team und können uns zu 100% aufeinander verlassen. Wir haben ein freundschaftliches Miteinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Mit viel Respekt und Achtung.
Vorgesetztenverhalten
Korrekt und mit Respekt.
Arbeitsbedingungen
Mein Arbeitsplatz ist absolut in Ordnung.
Kommunikation
Dies ist bei der Größe unseres Unternehmens sicherlich nicht immer einfach, jedoch wird von Seiten der Geschäftsleitung stark daran gearbeitet.
Interessante Aufgaben
Mein Arbeitsplatz macht mir Spaß. Meine Aufgaben erfüllen mich. Kein Tag ist wie der andere.
Image
Gleichberechtigung
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Ausbildung bei werba print
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Industriekauffrau im Bereich Vertrieb / Verkauf in Bühl absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geben einem Azubi die Möglichkeit selbstständig zu arbeiten. Ehrliche Kommunikation und offenes Ohr.
Arbeitsatmosphäre
Ein entspanntes Team.
Karrierechancen
Die meisten Azubis wurden hier nach der Ausbildung übernommen, was bedeutet, dass die Übernahmenchancen groß sind. Nach Weiterbildungsmöglichkeiten habe ich mich noch nicht erkundigt, aber die sollte es immer geben.
Ausbildungsvergütung
Im Vergleich mit Mitschülern, die in einem anderen Ausbildungsbetrieb ihre Ausbildung absolvieren, liegen wir hier leider am niedrigsten. Positiv sind Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Die Ausbilder
Sehr nette Kollegen, die sich auch im Stress die Zeit nehmen, Fragen zu beantworten und zu helfen. Sie finden zu jeder Frage eine passende Antwort und dadurch lernt man viel. Immer ein offenes Ohr
Aufgaben/Tätigkeiten
Man hat viel Kontakt mit verschiedenen Abteilungen und lernt dadurch die Abläufe, Produkte und Kollegen besser kennen. Sehr Abwechslungsreich und sehr gut finde ich, dass man als Azubi sehr selbstständig arbeiten darf und man dieses Vertrauen von Ausbildern und Kollegen bekommt.
Variation
Man hat seine alltägliche Aufgaben die man immer erledigt, weshalb das für viele eintönig vorkommen kann. Aber trotzdem ist nicht jeder Tag gleich und es kommen auch mal andere Aufgaben
Respekt
Man wird hier gut behandelt. Natürlich gibt es Momente, in denen man Gesagtes falsch aufnimmt, aber man sollte darüber reden und es nie persönlich nehmen.
Arbeitszeiten
Spaßfaktor
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Unternehmen ist innovativ und entwickelt sich stetig zum positiven weiter
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Bühl gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
ist offen und entwickelt seine Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Weg der stetigen Weiterentwicklung verfolgen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Überlege es dir 2x gut gemeinter Tip!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Produktion in Bühl gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Alteingesessene, keine aufstiegsmöglichkeiten (nur ausgewählte Personen die dem Chef auch passen) , kein Betriebsrat und ist natürlich auch nicht erwünscht, Ritteralterliche Vorgehensweise, ist ein Wunder das manche Leute dort überhaupt wissen was ein PC ist, Schichtpläne sollte man generell für einen Monat planen, ich empfehle das rockel system aber wird wieder nur ein Fragezeichen sein.
Verbesserungsvorschläge
Statt zu schauen wie es in den Kragen passt Mal lieber schauen wie es sein sollte wir sind im 21Jahrhundert da läuft die Welt nun Mal bissl anders und auch Mal die zur Rechenschaft ziehen die an dem ganzen Mist schuld haben.
Arbeitsatmosphäre
Zwischen den Kollegen gut alles was drüber geht kann man vergessen
Image
Ist Wahrscheinlich irgendwo vorhanden
Work-Life-Balance
Man wird auch im Urlaub angeschrieben zu Arbeitszwecken Tip Handynummer gar nicht angeben oder blockieren
Karriere/Weiterbildung
Kaum eine bis keine sorry
Gehalt/Benefits
Okay bzw. Ungleich verteilt je wie man es aus handeln tut teilweise verdienen die Frisch augelernten genau soviel oder mehr wie einer der schon Jahre lang dabei ist und auch das selbe gelernt hat. Anbei dazu gemerkt ein Lagerist verdient teilweise weniger wie ein Hilfsarbeiter sehr traurig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ansicht ist die Firma dran aber bis es zu den Schulungen kommt wird gerne gewartet bis ein Audit ansteht alles nur show.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind alles super guter zusammen halt
Umgang mit älteren Kollegen
Sind immer Willkommen man kann gut mit Ihnen Arbeiten für die Firma sind sie ganz klar günstig und mit den meisten kommt man auch gut klar.
Vorgesetztenverhalten
Ohne Worte
Arbeitsbedingungen
Will man etwas verändern sind die Wege ewig bis etwas passiert. Hier ist also Vorsicht geboten Werba ist altbacken und bis Mal was umgesetzt wird können schoneinmal Jahre verstreichen, Verbesserungsvorschläge werden gekonnt ignoriert oder gar nicht erst umgesetzt.
Kommunikation
Keine Rückmeldungen man muss alles erfragen und hoffen das man Feedback bekommt
Gleichberechtigung
Ja ist gegeben in dem Sinne man bekommt Migranten Ran gestellt und soll mit den wichtigen Aufträge machen die kein Deutsch oder Englisch können und wenn man den Vorgesetzten bittet jemanden mit Ran zu stellen heißt es nur ja Personalmangel hmm.... Woran das liegt
Interessante Aufgaben
Schon aber hat man Ideen werden diese meist niedergeschmettert
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würde man es jemanden Erzählen, würde es einem niemand glauben....
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Bühl gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Team Bilanz unter den Mitarbeitern (Abteilungsbezogen)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
fragwürdiges Verhalten der Vorgesetzten..
Verbesserungsvorschläge
hat man bereits Versucht, werden bewusst nicht angenommen und auch nicht weiter gegeben..
Arbeitsatmosphäre
sehr viel Spannung, da sehr unstrukturiert
Image
man hofft auf Besserung, da es immer mehr an Kompetenten Mitarbeitern fehlt..
Work-Life-Balance
ganz OK, aber sehr fragwürdiges Schichtmodell...
Karriere/Weiterbildung
muss man sich selbst darum kümmern und aus der eigenen Tasche finanzieren..
Gehalt/Benefits
ganz OK, muss man aber auch etwas dafür leisten.. zumindest bei den meisten..
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gesetze bzw. BG Vorschriften werden gern untergraben weil auch da Mangelnde Kenntnis vertreten ist..
Kollegenzusammenhalt
Team Bereitschaft ist stets vorhanden, wird aber auch gern von den Vorgesetzten Übersehen wenn ihnen etwas nicht passt...
Umgang mit älteren Kollegen
Top, weil sie aufgrund ihres Wissens gebraucht werden..
Vorgesetztenverhalten
kann man nicht wirklich ernst nehmen, ein Vorgesetzter zB: richt in regelmässigen abständen nach Alkohol, ein anderer ist ziemlich oft Verwirrt und bei der dritten Person hat man einfach nur Mittleid... dazu kommt mangelnde Autorität in nahezu allen belangen..
Arbeitsbedingungen
teilweise sehr schlecht, ungewartete Technik die zur Produktion dienen.. Unverständnis bei den Vorgesetzten, da mangelnde Kenntnis und Weitblick..
Kommunikation
mit den Mitarbeitern Top, mit den Vorgesetzten recht schwierig weil absolut keine Kompromissbereitschaft besteht und man lieber die schuld bei anderen zu Suchen versucht... Informationen werden auch nur bestimmten Mitarbeitern (innerhalb der Abteilung) weiter gegeben, der Rest bekommt es dann auch irgendwann mal mit...
Gleichberechtigung
den Mitarbeitern gegenüber leider nicht, in den Genuss kommen nur auserwählte.. Aufstieg in bessere Positionen ist scheinbar nur möglich wenn man keinen Drang zur Entwicklung und Verbesserung anstrebt..
Interessante Aufgaben
Aufgaben recht interessant nur leider komplett ohne Strukturierten Ablauf oder ausreichenden Informationen...
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Mein Blick auf das Unternehmen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Bühl gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird werba print & display durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medien (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden werba print & display als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich werba print & display als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.