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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei werba print & display die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
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Branchendurchschnitt: Medien

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
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Branchendurchschnitt: Medien

Die meist gewählten Kulturfaktoren

13 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    62%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    62%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    54%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    46%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
Arbeitsatmosphäre

Des einzige gute in der Firma ist das wirklich die Arbeitskollegen nett sind, nicht alle aber die meisten da drinnen.

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1,0
Kommunikation

"Kommunikation" ist ein Fremdwort da drinnen, die meisten bestimmt nicht mal wie man des schreib. Da weiß wirklich keiner was der andere macht oder plant. Man könnte meinen die haben sich alle im Spam Ordner bei den Email.

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4,0
Kollegenzusammenhalt

Der zusammenhalt ist gut zwischen den Arbeitskollegen. Bei gewissen Sachen ist er sehr gut.

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3,0
Work-Life-Balance

Man achtet drauf auf ein Work-Life-Balance,
Aber auch nicht immer bei bestimmte Situationen drehen die sich es so hin das es für die passt und nicht für einen

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1,0
Vorgesetztenverhalten

Kommt auf den Vorgesetzen an, man wird als dummen verkauft und man lacht einen ins Gesicht. Einige Vorgesetzen spielen sich als was besonderes auf und meinen die wissen alles besser als einen

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1,0
Interessante Aufgaben

Sie versuchen es als interessant Aufgabe zu verkaufen, und es ist alles andere als interessant. Nur monotome Aufgaben und viele der Aufgaben sind eher Hilfsarbeiter Aufgaben.

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