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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 2,9Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebsarzt
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Coaching
- Hund erlaubt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das es kostenlos Kaffe gab und ab und zu mal Essen und Trinken
Offenes Ohr der Mitarbeiter
Respekt und Hilfsbereitschaft aller Mitarbeiter
sehr Sozial eingestellt
Geben einem Azubi die Möglichkeit selbstständig zu arbeiten. Ehrliche Kommunikation und offenes Ohr.
Ich kann direkt mit allen Problemen meinem Vorgesetzen gehen und man hat ein offenes Ohr
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wie man mit manche Situationen umgeht und man nicht auf neue Ideen eingeht.
Und wenn du was gelernt hast bzw eine abgeschlossen Ausbildung hast, ist es in dem Betrieb nichts Wert da man da alle machen muss wenn es sein muss auch die Straße fegen, die nennen es flexibel sein. Um es kurz zu sagen hast du Lagerist gelernt, bist du zu gleich Drucker oder Folienabziher oder Kunststoffbieger usw.
Man redet da auch von Vielfalt an Produkte es ist im ...
Probleme und Fehlersuche Nie bei den Verursachern
Das Alteingesessene, keine aufstiegsmöglichkeiten (nur ausgewählte Personen die dem Chef auch passen) , kein Betriebsrat und ist natürlich auch nicht erwünscht, Ritteralterliche Vorgehensweise, ist ein Wunder das manche Leute dort überhaupt wissen was ein PC ist, Schichtpläne sollte man generell für einen Monat planen, ich empfehle das rockel system aber wird wieder nur ein Fragezeichen sein.
fragwürdiges Verhalten der Vorgesetzten..
Verbesserungsvorschläge
In dieser Firma muss man eine rundum Erneuerung machen, wie in einem Altbau Kernsanieren.
Die sollte auch mit der Zeit gehen und schauen das man neue Technologien geht um mehr Potenzial einbringen zu können.
Diese Zettelwirtschaft die sie haben sollte sie auch Entfernen. Denen ihre Aufträge stimmen von vorne bis hinten nicht.
Gut wäre sich auch Ideen von andere mal anhören, auch von Leute die von außerhalb kommen und nicht weiter in ihrer eigen Blase Leben.
Um es kurz zu ...
hat man bereits Versucht, werden bewusst nicht angenommen und auch nicht weiter gegeben..
Weg der stetigen Weiterentwicklung verfolgen
Statt zu schauen wie es in den Kragen passt Mal lieber schauen wie es sein sollte wir sind im 21Jahrhundert da läuft die Welt nun Mal bissl anders und auch Mal die zur Rechenschaft ziehen die an dem ganzen Mist schuld haben.
sich Hilfe holen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
3,9
Der am besten bewertete Faktor von werba print & display ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Man kümmer sich gut um älter Mitarbeiter, so gut man kann, die haben immer viel Arbeit.
Sind immer Willkommen man kann gut mit Ihnen Arbeiten für die Firma sind sie ganz klar günstig und mit den meisten kommt man auch gut klar.
Erfahrene Mitarbeiter werden hier mit Respekt behandelt und ihre wertvollen Beiträge werden geschätzt. Es gibt Programme und Maßnahmen, um ihre Fähigkeiten zu erhalten und weiterzuentwickeln.
Top, weil sie aufgrund ihres Wissens gebraucht werden..
Mit viel Respekt und Achtung.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von werba print & display ist Kommunikation mit 2,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
"Kommunikation" ist ein Fremdwort da drinnen, die meisten bestimmt nicht mal wie man des schreib. Da weiß wirklich keiner was der andere macht oder plant. Man könnte meinen die haben sich alle im Spam Ordner bei den Email.
kommt langsam wieder, hat man die letzten Jahre schleifen lassen
mit den Mitarbeitern Top, mit den Vorgesetzten recht schwierig weil absolut keine Kompromissbereitschaft besteht und man lieber die schuld bei anderen zu Suchen versucht... Informationen werden auch nur bestimmten Mitarbeitern (innerhalb der Abteilung) weiter gegeben, der Rest bekommt es dann auch irgendwann mal mit...
Keine Rückmeldungen man muss alles erfragen und hoffen das man Feedback bekommt
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Wenn man nicht die hellste Kerze ist bzw. Wenn die Firma merkt das man was drauf hat und man sein Handwerk versteht. Schaut man sehr drauf das einer klein gehalten wird. Und die Dummen befördert werden und höhere Positionen bekommen.
wer Jung und engagiert ist kann hier auch weiter kommen
Die Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind hier hervorragend. Es gibt klare Entwicklungswege und Programme, die es den Mitarbeitern ermöglichen, ihre Fähigkeiten und Kenntnisse kontinuierlich zu erweitern. Das Unternehmen investiert in Schulungen, Coachings und Weiterbildungsmaßnahmen, um die individuelle Entwicklung jedes Mitarbeiters zu fördern und Karrierechancen zu bieten.
Die meisten Azubis wurden hier nach der Ausbildung übernommen, was bedeutet, dass die Übernahmenchancen groß sind. Nach Weiterbildungsmöglichkeiten habe ich mich noch nicht erkundigt, aber die sollte es immer geben.
Ist möglich, hier muss man sich einfach an die Geschäftsleitung wenden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- werba print & display wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medien schneidet werba print & display schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen werba print & display als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei werba print & display als eher modern.
Puls
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Basierend auf 3 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
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Branchendurchschnitt: Medien
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Flexibel sein.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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Branchendurchschnitt: Medien