Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Werbelounge München die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter unangemessen kritisieren oder Mitarbeiter kleinhalten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Gutes Mitarbeiterklima! Man unterstützt sich gegenseitig.
Es wird darauf geachtet, dass möglichst keine Überstunden gemacht werden müssen.
Faire Kommunikation. Der Geschäftsführer bindet I.d.R. die Mitarbeiter in die Projektplanung ein. Auch Konflikte werden ggf. offen und fair kommuniziert und gemeinsam gelöst.
Abwechslungsreich. Technisch und inhaltlich spannende Projekte.
Die positive Teamatmosphäre wird leider stark durch das Verhalten des Vorgesetzten beeinträchtigt.
Fairer und offener Umgang zwischen den Mitarbeitern und dem Geschäftsführer. Wertschätzung für individuelle Leistung & Engagement wird offen kommuniziert.