6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ganz klar das familiäre Miteinander, die Wertschätzung und das Vertrauen, das uns entgegengebracht wird. Man kann offen seine Meinung sagen, eigene Ideen einbringen und bekommt viel Freiraum bei der täglichen Arbeit. Besonders schätze ich, dass auch auf persönliche und familiäre Situationen Rücksicht genommen wird und man gemeinsam nach Lösungen sucht. Dazu kommen tolle Kolleginnen und Kollegen, abwechslungsreiche Aufgaben und eine Vorgesetzte, die immer ein offenes Ohr hat. Und natürlich unsere gemeinsamen Unternehmungen, bei denen auch der Spaß nicht zu kurz kommt. Für mich ist es einfach ein Arbeitgeber, bei dem ich mich wohlfühle und gerne arbeite!
Wenn ich mir etwas wünschen dürfte, dann wäre es eine Vorweihnachtszeit, in der sich die Aufträge ganz von alleine erledigen. Und unsere gemeinsamen Firmenveranstaltungen könnten ruhig etwas länger dauern, denn die schönen Stunden vergehen bekanntlich immer viel zu schnell. Ansonsten muss ich tatsächlich sagen, dass mir nichts einfällt, worüber ich mich ernsthaft beschweren könnte.
Vielleicht eine Kaffeemaschine, die sich von alleine reinigt, und einen zusätzlichen Wochentag zwischen Samstag und Sonntag. Ansonsten fällt mir tatsächlich nicht viel ein, was ich ändern würde.
Ich fühle mich hier wirklich wohl und komme jeden Tag gerne zur Arbeit. Besonders schön finde ich, dass unsere Arbeit gesehen und auch gelobt wird. Das ist nicht selbstverständlich und motiviert natürlich. Der Umgang miteinander ist offen, ehrlich und respektvoll. Man kann jederzeit seine Meinung sagen, Fragen stellen oder auch mal Probleme ansprechen. Fairness und Vertrauen sind hier keine leeren Worte, sondern gehören einfach zum Arbeitsalltag.
Unser Unternehmen hat einen guten Ruf und das meiner Meinung nach auch zu Recht. Besonders schön ist es, wenn man die positiven Google-Bewertungen unserer Kunden liest und sieht, dass unsere tägliche Arbeit auch entsprechend geschätzt wird. Gerade die persönliche Beratung, Freundlichkeit und Zuverlässigkeit machen für mich viel aus. Natürlich läuft nicht immer alles perfekt, aber wo ist das schon so? Wichtig ist, dass wir gemeinsam nach Lösungen suchen und am Ende alle zufrieden sind. Auch im privaten Umfeld spreche ich gerne und positiv über meinen Arbeitgeber, denn das Bild, das wir nach außen vermitteln, entspricht auch meinen eigenen Erfahrungen im Arbeitsalltag.
Urlaub kann bei uns grundsätzlich problemlos genommen werden, lediglich während des Jahresendgeschäfts gibt es verständlicherweise Einschränkungen. Die Arbeitszeiten bewegen sich in einem normalen Rahmen und es gibt verschiedene Arbeitszeitmodelle, die individuell auf die Mitarbeiter abgestimmt sind. Besonders positiv finde ich, dass auf familiäre Situationen Rücksicht genommen wird. Egal ob ein krankes Kind oder pflegebedürftige Angehörige – gemeinsam wird nach einer passenden Lösung gesucht. Einen Gruppenzwang bezüglich der Arbeitszeiten gibt es nicht, was ich persönlich sehr schätze.
Bei uns gibt es verschiedene Möglichkeiten, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Durch die unterschiedlichen Abteilungen wie Sachbearbeitung, Einkauf, Marketing oder IT kann man auch über den eigenen Aufgabenbereich hinaus neue Erfahrungen sammeln und sich mit seinen Ideen einbringen. Besonders schön finde ich, dass man dabei auch die Möglichkeit bekommt, andere Bereiche kennenzulernen und aktiv mitzugestalten.
Auch durch Besuche bei unseren Herstellern, Produktpräsentationen und Fachmessen lernen wir immer wieder etwas Neues dazu und erweitern unser Wissen. Klassische Aufstiegsmöglichkeiten stehen dabei vielleicht nicht unbedingt im Vordergrund, dafür wird die persönliche Entwicklung gefördert und Eigeninitiative gerne gesehen. Wer Interesse zeigt und sich einbringen möchte, bekommt auch die Gelegenheit dazu.
Da wir alle individuelle Arbeitsverträge haben, kann ich natürlich nicht für meine Kolleginnen und Kollegen sprechen, aber ich persönlich bin mit meinem Gehalt sehr zufrieden. Auch die Auszahlung erfolgt immer überpünktlich.
Was ich auch sehr schätze, sind die gemeinsamen Unternehmungen, die über das Jahr verteilt stattfinden. Ob ein Besuch auf dem Oktoberfest, gemütliche Abende in schönen Restaurants oder auch mal etwas ganz Besonderes – zu unserem 25-jährigen Firmenjubiläum waren wir beispielsweise alle gemeinsam für ein paar Tage auf Mallorca.
Solche Erlebnisse sind nicht selbstverständlich und ich finde es schön, dass unser Arbeitgeber uns auch auf diese Weise seine Wertschätzung zeigt.
Ich finde, dass auch unser Arbeitgeber versucht, seiner Verantwortung gegenüber der Umwelt und den Menschen gerecht zu werden. Im Arbeitsalltag wird auf einen bewussten Umgang mit Ressourcen geachtet und auch soziale Aspekte kommen nicht zu kurz. Natürlich ist das Thema Nachhaltigkeit gerade in unserer Branche eine Herausforderung, da viele Produkte aus Fernost stammen. Umso wichtiger finde ich es, dass auch fairer Handel und soziale Standards berücksichtigt werden und wir nachhaltigere Alternativen im Sortiment haben. Sicher gibt es noch Luft nach oben, aber das ist wohl in fast jedem Unternehmen so.
Bei uns ist wirklich kein Tag wie der andere, gerade im Großraumbüro wird es auch mal lebhaft. Natürlich ist man nicht immer einer Meinung, aber das gehört für mich einfach dazu. Wir gehen ehrlich und direkt miteinander um und können auch gemeinsam lachen. Besonders schön finde ich, dass wir uns gegenseitig unterstützen und zusammenhalten, wenn es darauf ankommt. Jeder hat seine eigenen Aufgaben, aber am Ende sind wir ein Team!
Bei uns spielt das Alter keine Rolle. Auch ältere Kolleginnen und Kollegen werden eingestellt und sind genauso willkommen wie jüngere. Besonders die langjährigen Beschäftigten werden für ihre Erfahrung und ihr Wissen geschätzt, schließlich kennen sie das Unternehmen und die Abläufe oft schon seit vielen Jahren. Und wer sich beruflich noch weiterentwickeln oder neue Aufgaben übernehmen möchte, bekommt selbstverständlich die Möglichkeit dazu.
Unsere Vorgesetzte setzt realistische Ziele und steht uns bei Fragen oder Schwierigkeiten jederzeit unterstützend zur Seite. Entscheidungen werden klar und nachvollziehbar kommuniziert, wobei auch unsere Meinungen und Vorschläge berücksichtigt werden. Besonders positiv finde ich, dass wir bei vielen Themen mit einbezogen werden und unsere Erfahrungen aus dem Arbeitsalltag einbringen können. Auch bei Problemen oder Konflikten hat sie ein offenes Ohr und versucht, gemeinsam eine vernünftige Lösung zu finden.
Unsere Arbeitsplätze sind gut ausgestattet und bieten alles, was man für den täglichen Arbeitsalltag benötigt. Jeder Schreibtisch verfügt über zwei Monitore, ist höhenverstellbar und mit einem ergonomischen Bürostuhl ausgestattet, was ich persönlich sehr angenehm finde. Durch die große Fensterfront und unsere beiden Balkone haben wir ausreichend Tageslicht und jederzeit die Möglichkeit, ordentlich durchzulüften. Auch die Beleuchtung lässt sich über drei separate Lichtschalter individuell anpassen. Da wir in einem Großraumbüro arbeiten, kann es natürlich auch mal etwas lebhafter werden, besonders wenn viele gleichzeitig telefonieren. Das gehört aber einfach dazu und stört mich persönlich nicht weiter. Insgesamt haben wir wirklich angenehme Arbeitsbedingungen, bei denen auch auf das Wohlbefinden geachtet wird.
Wir haben regelmäßige Meetings, in denen wir über aktuelle Entwicklungen, Ergebnisse und Erfolge informiert werden. Auch die wirtschaftliche Situation des Unternehmens wird offen angesprochen. Lediglich im stressigen Jahresendgeschäft finden die Besprechungen etwas seltener statt, was ich aber absolut nachvollziehen kann. Wichtige Informationen werden trotzdem zeitnah an uns weitergegeben, sodass jeder auf dem Laufenden bleibt und seine Arbeit gut erledigen kann.
Bei uns sind etwa drei Viertel der Mitarbeiter Frauen, daher ist Gleichberechtigung eigentlich gar kein großes Thema, sondern einfach selbstverständlich. Jeder wird für seine Arbeit geschätzt und bekommt die gleichen Chancen, unabhängig davon, ob Mann oder Frau. Auch nach einer längeren Auszeit, beispielsweise durch Elternzeit, wird niemand benachteiligt. Bei uns zählt einfach der Mensch mit seinen Stärken, Erfahrungen und Fähigkeiten. Und genau das finde ich gut so!
In der Werbemittelbranche wird es wirklich nie langweilig. Jeder Tag bringt neue Herausforderungen, spannende Projekte und manchmal auch ziemlich ausgefallene Kundenwünsche mit sich. Man hat mit den unterschiedlichsten Menschen und Unternehmen zu tun, was die Arbeit besonders abwechslungsreich macht. Oft sind eigene Ideen und kreative Lösungen gefragt, sodass man sich auch persönlich immer wieder weiterentwickeln kann.
Es wird versucht, die Arbeitsbelastung möglichst gerecht zu verteilen. Natürlich hängt das auch von der Betriebszugehörigkeit ab, da sich über die Jahre feste Kundenbeziehungen entwickeln und jeder seine eigenen Stammkunden betreut. Wenn man Unterstützung benötigt, wird man aber nicht alleine gelassen.
Besonders schätze ich, dass wir unseren Aufgabenbereich weitgehend selbstständig gestalten können und dabei viel Freiraum haben. Natürlich gibt es gesetzliche und interne Vorgaben, aber ansonsten wird uns viel Vertrauen entgegengebracht und freie Hand gelassen.
Flexibel und persönlich.
Es ist alles okay, keine Ausschläge nach unten.
Modernisierung IT-Systeme
Man konnte immer über alles reden.
Fällt mir nichts ein, außer ab und an Homeoffice zu ermöglichen.
Homeoffice
Firmenhund Lenny
Ich wurde fristlos gekündigt weil ich in Kurzarbeit (Corona) geschickt wurde und ich nicht weiterherin arbeiten gekommen bin (zum Wohle der Firma) und mich erstmal auf meinen Resturlaub berufen hab.
Die Firma sollte durch ihre Inhaber verkauft oder liquidiert werden um sich so den wohlverdienten Ruhestand in ihrer permanent propagierten Heimat erfüllen zu können.
sehr verkrampft... weil entweder an einem rumgenörgelt wird oder man nie die Zeit hatte, Topics abzuarbeiten
Außen hui... innen pfui
Na der Chef nervt auch mal am Wochenende
Do it yourself and leave the enterprise!
bei bezahlter Pizza war es okay
erniedrigent, investigativ, herablassend, Darstellung als was "Besseres"
Es wurde versucht...
Es gab Meetings... täglich... jedoch waren das Befehlsausgaben, keine konstruktiven Meetings mit TOPs, Epics etc.
Keine Aufstiegsmöglichkeiten im Gehalt. Das was man bekam war natürlich "über dem Durchschnitt".
Prinzipiell nur Personen, welche dem Chef täglich zu verstehen gegeben haben, wie toll er und sein Unternehmen ist.
Müll wegbringen mit einem Handwagen
Hier wird nicht in Hierarchien gedacht und gehandelt - es fühlt sich an wie eine Familie
Hierzu fällt mir wirklich nicht ein
So bleiben wie es ist
Familiäre Atmosphäre
Ich bin sicher, dass alle Mitarbeiter nur GUTES zu sagen haben, sonst
hätten wir nicht so viele Kollegen die über Jahre die Stange halten. Ich kann mich nicht daran erinnern, wann das Unternehmen jemals von selbst eine Kündigung ausgesprochen hat
Die Urlaubszeit kann frei gestaltet werden. Ausnahme sind die saisonalen Monte von Ende September bis November. Hier herrscht Hochkonjunktur. Dier familiäre Zusammenhalt wird bei unseren Vorgesetzten vorausgesetzt. Hier hat die Geschäftsführung immer ein offenes Ohr und sagt in aller Regel nie NEIN - wenn plötzlich in der Familie was unvorhergesehenes eintritt
In allen Bereichen, außerhalb der Verkaufssachbearbeitung, wird jedem Mitarbeiter Fort- und Weiterbildung empfohlen. Ja, das ist sogar gewünscht. Werbemittel24 fördert jede Maßnahme zum Teil voll oder anteilmäßig. Je nachdem ob es sich hierbei um eine allgemeine Fortbildung (höherer Schulabschluss) oder eine Job betreffende Maßnahme handelt.
Die Gehälter liegen bei Werbemittel24 eher über dem Durschnitt in der Branche. Neben einem guten Gehalt wird auch jährlich ein Sonderbonus ausgeschüttet. Noch nie war unserer unternehmen im Verzug mit dem Gehalt, welches immer überpünktlich gezahlt wird.
Umweltschutz und Klimaschutz sind bei unserer Geschäftsleitung ein großes Thema. Wir selbst unterstützen Kunden mit Fair Trade Produkten und halten uns auch intern an die Vorgaben der Geschäftsleitung den Handel mit fairen Produkten zu forcieren.
Teamarbeit wird bei Werbemittel24 GROSS geschrieben. Gegenseitige Unterstützung habe ich noch nie besser erlebt
Bei der Einstellung bieten Alter und Geschlecht keine Rolle. Unsere älteren Kollegen sind die Bank im Unternehmen. Sie unterstützen neue Kollegen und Quereinsteiger bei der Einarbeitung. Und das klappt hervorragend
Fehler können passieren und sind hier kein Grund für eine Abmahnung. Im gesamten Unternehmen wurde bis dato noch keine Abmahnung erteilt. Der kurze Weg zu unseren Vorgesetzten trägt für eine schnelle Klärung aller Sachverhalte bei. Dies ist ausdrücklich gewünscht.
Die Arbeitsbedingungen könnten besser nicht sein. Server und Rechner werden nach 3 - 4 Jahren erneuert bzw. aufgerüstet. Die Arbeitsplätze werden durch die Berufsgenossenschaft permanent überprüft und als optimal empfunden. Das Unternehmen erfüllte jedem Mitarbeiter die Wünsch nach zusätzlichem Equipment, die der Gesundheit und dem Wohlbefinden dienen.
Mit täglichen Meeting - in 30 Minuten - immer auf dem aktuell Stand
Frauen sind in diesem Unternehmen absolut gleichberechtig und verfügen über die gleichen Aufstiegschancen wie die männlichen Kollegen.
Der digitale Fortschritt sorgt dafür, dass alle Mitarbeiter mit der gleichen Auslastung arbeiten. Die eigene Ausgestaltung des Tätigkeitsbereiches ist wie in jedem Unternehmen, wo im wesentlichen mit Verkaufssachbearbeiter*innen gearbeitet wird. Es geht im Wesentlichen um die kaufmännisch korrekte Auftragsabwicklung
Gratis massagen
Umgang mit mitarbeitern
Mit den Mitarbeitern reden statt über Sie, Mobbing beenden, Wertschätzung zeigen, diskriminierun& unterlassen
Die Kollegen sind zum großen Teil nett. Leider werden manche übervorteilt und dürfen andere mobben und überwachen. Die Führungsetage lässt das nicht nur zu, sondern macht eifrig mit
Hier wird nichts getan
Hier denkt fast jeder nur an sich. Um selber gut dazu stehen, wird tatenlos zugesehen, wie auf anderen rumgehackt wird
Fast nur junge mitarbeiterinnen
Unter der gürtellinie. Wenn man andere Ansichten hat, wird man diskriminiert und sogar vor dem ganzen Team bloßgestellt. Kündigungsandrohung wegen Lappalien sind an der tagesordnung
Zu viel hinter dem Rücken
Wer sich bei Führungsebene beliebt macht, hat gute Karten. Man darf nur nie krank werden, sonst ist man unten durch
Eintönig, keine aufstiegschancen