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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Benefits
    • 4,2Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Hund erlaubtHund erlaubt
    67%67
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    67%67
  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • CoachingCoaching
    17%17
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    17%17
  • RabatteRabatte
    17%17
  • HomeofficeHomeoffice
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ganz klar das familiäre Miteinander, die Wertschätzung und das Vertrauen, das uns entgegengebracht wird. Man kann offen seine Meinung sagen, eigene Ideen einbringen und bekommt viel Freiraum bei der täglichen Arbeit. Besonders schätze ich, dass auch auf persönliche und familiäre Situationen Rücksicht genommen wird und man gemeinsam nach Lösungen sucht. Dazu kommen tolle Kolleginnen und Kollegen, abwechslungsreiche Aufgaben und eine Vorgesetzte, die immer ein offenes Ohr hat. Und natürlich unsere gemeinsamen Unternehmungen, bei denen auch der Spaß nicht zu kurz ...
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Flexibel und persönlich.
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Man konnte immer über alles reden.
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Firmenhund Lenny
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Hier wird nicht in Hierarchien gedacht und gehandelt - es fühlt sich an wie eine Familie
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Es ist alles okay, keine Ausschläge nach unten.
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Wenn ich mir etwas wünschen dürfte, dann wäre es eine Vorweihnachtszeit, in der sich die Aufträge ganz von alleine erledigen. Und unsere gemeinsamen Firmenveranstaltungen könnten ruhig etwas länger dauern, denn die schönen Stunden vergehen bekanntlich immer viel zu schnell. Ansonsten muss ich tatsächlich sagen, dass mir nichts einfällt, worüber ich mich ernsthaft beschweren könnte.
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Fällt mir nichts ein, außer ab und an Homeoffice zu ermöglichen.
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Ich wurde fristlos gekündigt weil ich in Kurzarbeit (Corona) geschickt wurde und ich nicht weiterherin arbeiten gekommen bin (zum Wohle der Firma) und mich erstmal auf meinen Resturlaub berufen hab.
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Hierzu fällt mir wirklich nicht ein
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Modernisierung IT-Systeme
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Vielleicht eine Kaffeemaschine, die sich von alleine reinigt, und einen zusätzlichen Wochentag zwischen Samstag und Sonntag. Ansonsten fällt mir tatsächlich nicht viel ein, was ich ändern würde.
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Die Firma sollte durch ihre Inhaber verkauft oder liquidiert werden um sich so den wohlverdienten Ruhestand in ihrer permanent propagierten Heimat erfüllen zu können.
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So bleiben wie es ist
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Mit den Mitarbeitern reden statt über Sie, Mobbing beenden, Wertschätzung zeigen, diskriminierun& unterlassen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Werbemittel24.com ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Bei uns spielt das Alter keine Rolle. Auch ältere Kolleginnen und Kollegen werden eingestellt und sind genauso willkommen wie jüngere. Besonders die langjährigen Beschäftigten werden für ihre Erfahrung und ihr Wissen geschätzt, schließlich kennen sie das Unternehmen und die Abläufe oft schon seit vielen Jahren. Und wer sich beruflich noch weiterentwickeln oder neue Aufgaben übernehmen möchte, bekommt selbstverständlich die Möglichkeit dazu.
5
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Bei der Einstellung bieten Alter und Geschlecht keine Rolle. Unsere älteren Kollegen sind die Bank im Unternehmen. Sie unterstützen neue Kollegen und Quereinsteiger bei der Einarbeitung. Und das klappt hervorragend
5
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Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Werbemittel24.com ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Do it yourself and leave the enterprise!
2
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Werbemittel24.com wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet Werbemittel24.com besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Werbemittel24.com als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Werbemittel24.com als eher modern.

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  • 📈
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Unternehmenskultur

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Moderne
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Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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