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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Werbemittel24.com die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Werbemittel24.com
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Werbemittel24.com
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Sich am Markt ausrichten

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    50%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    50%

  • Mitarbeiter überfordern

    FührungTraditionell

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich fühle mich hier wirklich wohl und komme jeden Tag gerne zur Arbeit. Besonders schön finde ich, dass unsere Arbeit gesehen und auch gelobt wird. Das ist nicht selbstverständlich und motiviert natürlich. Der Umgang miteinander ist offen, ehrlich und respektvoll. Man kann jederzeit seine Meinung sagen, Fragen stellen oder auch mal Probleme ansprechen. Fairness und Vertrauen sind hier keine leeren Worte, sondern gehören einfach zum Arbeitsalltag.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wir haben regelmäßige Meetings, in denen wir über aktuelle Entwicklungen, Ergebnisse und Erfolge informiert werden. Auch die wirtschaftliche Situation des Unternehmens wird offen angesprochen. Lediglich im stressigen Jahresendgeschäft finden die Besprechungen etwas seltener statt, was ich aber absolut nachvollziehen kann. Wichtige Informationen werden trotzdem zeitnah an uns weitergegeben, sodass jeder auf dem Laufenden bleibt und seine Arbeit gut erledigen kann.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bei uns ist wirklich kein Tag wie der andere, gerade im Großraumbüro wird es auch mal lebhaft. Natürlich ist man nicht immer einer Meinung, aber das gehört für mich einfach dazu. Wir gehen ehrlich und direkt miteinander um und können auch gemeinsam lachen. Besonders schön finde ich, dass wir uns gegenseitig unterstützen und zusammenhalten, wenn es darauf ankommt. Jeder hat seine eigenen Aufgaben, aber am Ende sind wir ein Team!

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Urlaub kann bei uns grundsätzlich problemlos genommen werden, lediglich während des Jahresendgeschäfts gibt es verständlicherweise Einschränkungen. Die Arbeitszeiten bewegen sich in einem normalen Rahmen und es gibt verschiedene Arbeitszeitmodelle, die individuell auf die Mitarbeiter abgestimmt sind. Besonders positiv finde ich, dass auf familiäre Situationen Rücksicht genommen wird. Egal ob ein krankes Kind oder pflegebedürftige Angehörige – gemeinsam wird nach einer passenden Lösung gesucht. Einen Gruppenzwang bezüglich der Arbeitszeiten gibt es nicht, was ich persönlich sehr schätze.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Unsere Vorgesetzte setzt realistische Ziele und steht uns bei Fragen oder Schwierigkeiten jederzeit unterstützend zur Seite. Entscheidungen werden klar und nachvollziehbar kommuniziert, wobei auch unsere Meinungen und Vorschläge berücksichtigt werden. Besonders positiv finde ich, dass wir bei vielen Themen mit einbezogen werden und unsere Erfahrungen aus dem Arbeitsalltag einbringen können. Auch bei Problemen oder Konflikten hat sie ein offenes Ohr und versucht, gemeinsam eine vernünftige Lösung zu finden.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

In der Werbemittelbranche wird es wirklich nie langweilig. Jeder Tag bringt neue Herausforderungen, spannende Projekte und manchmal auch ziemlich ausgefallene Kundenwünsche mit sich. Man hat mit den unterschiedlichsten Menschen und Unternehmen zu tun, was die Arbeit besonders abwechslungsreich macht. Oft sind eigene Ideen und kreative Lösungen gefragt, sodass man sich auch persönlich immer wieder weiterentwickeln kann.

Es wird versucht, die Arbeitsbelastung möglichst gerecht zu verteilen. Natürlich hängt das auch von der Betriebszugehörigkeit ab, da sich über die Jahre feste Kundenbeziehungen entwickeln und jeder seine eigenen Stammkunden betreut. Wenn man Unterstützung benötigt, wird man aber nicht alleine gelassen.

Besonders schätze ich, dass wir unseren Aufgabenbereich weitgehend selbstständig gestalten können und dabei viel Freiraum haben. Natürlich gibt es gesetzliche und interne Vorgaben, aber ansonsten wird uns viel Vertrauen entgegengebracht und freie Hand gelassen.

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