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Werbemittelagentur 
Hagemann 
GmbH
Unternehmenskultur

Eichenau

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Werbemittelagentur Hagemann die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 25 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Werbemittelagentur Hagemann
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Werbemittelagentur Hagemann
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

14 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    50%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    43%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    43%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    43%

  • Auf zufriedene Mitarbeiter achten

    Work-Life BalanceModern

    43%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Insgesamt leider keine gute Atmosphäre, man ist viel Druck ausgesetzt mit wenig Upside.

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Oft werden Entscheidungen, die einen direkt betreffen, über einen getroffen und am besten im Meeting verkündet.

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2,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Mit manchen Kollegen hat man mit SIcherheit guten Zusammenhalt, mit anderen ist dafür Vorsicht geboten.

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2,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Auch nach Einführung flexibler Arbeitszeiten, dennoch quasi Büropflicht. Mit HomeOffice wird immer geworben, allerdings nicht gerne gesehen.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kann man leider keine gute Bewertung abgeben, viel Druck, wenig Vertrauen, viel Kontrolle.

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1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Anfangs vielleicht ganz interessant, wird aber schnell eintönig.

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