Werfen 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Produktvielfalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kultur
Fortbildungs- Entwicklungsmöglichkeiten

Verbesserungsvorschläge

Die Liste ist lang und bekannt.
Werfen Voices zum Beispiel: Da werden die Mitarbeiter schon befragt und es passiert Jahrelang garnichts bei den echten Painpoints. Jeder spottet kurnochbüber das Projekt. So werden Stimmung und unzufriedenheit natürlich immer schlechter.

Weil man die Leute nicht halten kann oder will wächst der Druck auf die verbliebenen immer weiter bis der nächste umfällt.
Diese Ausbluten geht nun schon seit Jahren so und es wird schlimmer und schlimmer.

Durch das abgeflossene Know-how fallen immer mehr Prozesse in sich zusammen und der ganze Laden wir immer dysfunktionaler aber ein Umsteuern ist nicht zu erkennen.

Wenn die Geschäftsleitung nicht auf links gezogen wird sind die Prognosen düster.

Arbeitsatmosphäre

Selten genügend Ressourcen für die Jobs, enorme Fluktuation auf allen Ebenen, ständig Wander knowhow ab was zu großen Belastungen

Image

Sieht besser aus, als es ist

Work-Life-Balance

Sehr abhängig von der Tätigkeit aber ich kann Vorrednern hier nicht zustimmen die das gut beurteilen

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Die Branche ist besser als andere, aber innerhalb der Branche ist hier riesiges Spiel und man gehört eher ins untere Drittel "gut Verhandeln" ist alles

Kollegenzusammenhalt

Nicht Abteilungsübergreifend, höchstens in den Teams

Umgang mit älteren Kollegen

Wenn es mal einer lang geschafft hat wurde das meist auch gewürdigt. Führungskräfte mal ausgenommen.

Vorgesetztenverhalten

Sorry, aber die Geschäftsführung geht garnicht

Arbeitsbedingungen

Siehe Atmosphäre

Kommunikation

Wenig überraschend ein Problem

Gleichberechtigung

Ich habe leider nur gegenteiliges erlebt

Interessante Aufgaben

Viel zu tun gibt es

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bin nnnn

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bnknkll

Verbesserungsvorschläge

Jbbnnnnn

Arbeitsatmosphäre

Bnnkm

Image

Hhghgvvh

Work-Life-Balance

Ja. Bjkkk

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Hjjknmmk

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hbbbvv

Kollegenzusammenhalt

Bbbnnnnn

Umgang mit älteren Kollegen

Hbnnn

Vorgesetztenverhalten

Knjbbnk

Arbeitsbedingungen

Hbhhg

Kommunikation

Bbb mm

Gleichberechtigung

Bbbhhh

Interessante Aufgaben

Jbnnnn

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Zusammenhalt unter den Kollegen, zumindest Größtenteils noch.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung, Arbeitsklima, Auslastung, Kommunikation, Weiterentwicklung ...

Verbesserungsvorschläge

Nach Leistung und Können die Mitarbeiter aussuchen und dann auch dafür fair entlohnen. Miteinander reden und aufeinander hören, nicht nur die GF entscheidet, sondern die Abteilungsleiter haben Spielraum. Vertrauen!!!

Arbeitsatmosphäre

Hohe Fluktuation auch auf Führungsebenen sorgen für Vorgesetzte, die nicht geeignet sind und ohne GF nichts eintscheiden dürfen und daher nicht fördernd für die Mitarbeiter sein können. Die Stimmung in fast sämtlichen Abteilungen ist entsprechend schlecht, da nichts verändert wird, obwohl der Bedarf dazu hoch ist.

Image

Wird immer schlechter, leider... IL war mal richtig toll.

Work-Life-Balance

Überstunden sind ein Selbstverständnis, obwohl sie freiwillig sind und nicht extra vergütet werden im Service. Viel zu viel Arbeit für zu wenig Mitarbeiter. Homeoffice nicht erwünscht, obwohl nötig.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gehaltssteigerungen gibt es fast gar nicht seit vielen Jahren, faire Bezahlung (Männlein <->Weiblein oder Jung<->Älter) Fehlanzeige (sehr große Differenzen), kein Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, 13.Gehalt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Könnte besser sein, gerade bei Paketversand an Mitarbeiter und Kunden.

Kollegenzusammenhalt

Bei uns im Service innerhalb des Teams super, zu den Führungskräften kaum. Generell wird es innerhalb der Firma immer weniger, kaum einer schaut über den Tellerrand und jeder macht maximal das, was er machen muss. Das geht auf Kosten der Kollegen und auch der Kunden.

Umgang mit älteren Kollegen

Früher gut, heute sind sie der GF zu teuer und werden gegangen. Von anderen Kollegen wird das Wissen der Erfahrenen aber sehr geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Mittlere Führungsebene gut, darüber aber nicht mehr. Entscheidungen werden ohne Wissen und Rücksichtnahme auf die Mitarbeiter getroffen, Kommunikation wenig, Erklärungen Mangelware.

Arbeitsbedingungen

Für den Außendienst in Ordnung, es fehlen aber Messmittel im Service da zu teuer, obwohl man sie bräuchte.

Kommunikation

Von oben nach unten gar nicht. Unten zu unten dagegen schon, was immer wieder für vollkommenes Erstaunen sorgt, dass die untere Ebene über vieles Bescheid weiß, was die obere Eben lieber nicht sagen möchte.
Fachlich relevante Informationen fließen spärlich und es gibt keinen roten Faden, sodass viele die Infos nicht / zu spät / unvollständig erhalten.

Gleichberechtigung

Jeder kann jeden Job machen, aber bezahlt wird man nicht gleich.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit an verschiedenen Geräten ist spannend, die Gebiete aber nicht gut aufgeteilt und zu viele Geräte für zu wenig Techniker.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts mehr

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

In dieser Firma arbeitet man nicht miteinander, sondern gegeneinander. Die Mitarbeiterumfragen sind seit Jahren schlecht und es scheint niemanden zu interessieren. Man spürt überall das alle sehr unglücklich sind. Keine Empfehlung

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen kennt die Probleme und auch die Gründe für die vielen Abgänge der Mitarbeiter. Ändern tun sie trotzdem seit Jahren nichts

Arbeitsatmosphäre

Jeder ist angespannt und gereizt

Image

Unausgereifte Produkte, die sehr fehlerhaft sind

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Abhängig von Abteilung

Vorgesetztenverhalten

Überfordert, ungeschult und versuchen nur eigene Interessen zu vertreten, ohne Rücksicht auf das Team.

Kommunikation

Von Jahr zu Jahr schlechter und Informationen teilweises falsch

Gehalt/Benefits

Für den Stress zu wenig

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider zu wenig.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider zu viel.

Verbesserungsvorschläge

Endlich handeln.

Arbeitsatmosphäre

Bitte hört auf den Arbeitnehmer und ändert endlich was.

Image

Leider schlecht. Könnte man verbessern, passiert leider nicht.

Work-Life-Balance

Die Zeit für Freizeit/ privates Leben muss man sich hart erkämpfen. Im Urlaub arbeiten ist leider Gewohnheit geworden. Einige opfern alles und dann wird es von jedem erwartet.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Vom Gehalt kann man gut leben aber was opfert man dafür?
Ist es das wert? Macht Geld wirklich glücklich?

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Leider veraltetes Denken. Wir haben nur einen Planeten und jeder sollte seinen Beitrag leisten.

Kollegenzusammenhalt

Wird leider immer weniger. Es gibt tolle Kollegen und auch tolle Teamarbeit leider geht auch hier die Menschlichkeit immer mehr verloren. Überlastung und Frustration tun ihr übriges. Sehr schade, vielleicht liest dies jemand mit Entscheidungsgewalt und überdenkt sein handeln.

Umgang mit älteren Kollegen

Leider schlecht, ältere Kollegen haben die Erfahrung und das Wissen. Das will man leider nicht nutzen. Bitte mehr Wertschätzung. Die "älteren" haben die Erfahrung und die "jungen" die Power.

Vorgesetztenverhalten

Schwieriges Thema, man wünscht sich viel mehr Kommunikation und Unterstützung. Die Ziele sind teilweise unrealistisch und Menschlichkeit ist nicht vorhanden. Man wird solange vorangetrieben bis man zusammenbricht und dann ausgetauscht wird. Der Krankenstand ist sehr hoch, könnte an den Bedingungen/ der Belastung und dem Arbeitgeber im Allgemeinen liegen.

Arbeitsbedingungen

Ist in Ordnung, kann man mit arbeiten.

Kommunikation

Würde die Kommunikation stimmen, wären die Bewertungen deutlich besser.

Gleichberechtigung

Ist definitv vorhanden, kann bestimmt immer besser sein aber dieser Punkt ist defnitiv gut bis sehr gut.

Interessante Aufgaben

Leider nein, man bekommt das auf den Tisch, was andere nicht wollen. Es gibt "Macher" die alles machen müssen. Dadurch machen viele nichts und kommen trotzdem ganz gut voran im Unternehmen. Der Trend geht leider zum "ich mache jetzt auch nichts mehr, weil XY auch nichts macht".

Gut am Arbeitgeber finde ich

Produkte, Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

den Umgang mit Mitarbeitern (Peitsche statt Zuckerbrot) und Kunden (Produkte werden im Preis teilweise verdoppelt, Weiterentwicklung der Produkte läuft schleppend), kaum Service-, Technikmitarbeiter - diese werden verheizt, hoher Krankenstand bei Mitarbeitern (häufig Burnout - dann droht der Aufhebungsvertrag), Arbeitszeiten nicht familiengerecht, mindestens 50% der Firma sind neue Kollegen - Erfahrungen fehlen, will man auch nicht

Verbesserungsvorschläge

Alles über dem unteren Management austauschen, Vertrauenskultur schaffen, Mitarbeiter fördern, Wertschätzung erlernen

Arbeitsatmosphäre

Mit anderer Besetzung im Management bestimmt gut, der Fisch stinkt vom Kopf

Image

Werfen? So heißt die Firma?

Work-Life-Balance

Kann nicht funktionieren, zu wenig Mitarbeiter, zu große Gebiete, eine Betriebsvereinbarung gibt es, jedoch ist diese nicht umsetzbar

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gehalt sehr unterschiedlich, bei langjährigen Mitarbeitern gut, bei neuen Mitarbeitern im unteren Bereich. Sozialleistungen - nicht mehr als man muss.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Verpackungsschleuder

Kollegenzusammenhalt

die Kollegen und die Qualifikationen der Mitarbeiter im Support, Außendienst und Systemberatung sind perfekt

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt langjährige Mitarbeiter, die kurz vor der Rente stehen, diese versucht man jedoch eher loszuwerden - mit übelsten Mitteln. Das ist ein Armutszeugnis, denn genau hier liegt der Wissensschatz und die Kundenbindung. Die Bereitschaft neuen Kollegen zur Seite zur stehen ist hier sehr hoch, aber wird nicht geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

hängt vom Vorgesetzten ab, von besser geht es nicht, bis unterirdisch alles dabei, RVL super, Teamleitung Systemberatung super, Support unterliegt der Verkaufsführung - Fazit, untere Führungsebene top, danach entsetzlich

Arbeitsbedingungen

Arbeitszeit fern ab von legal, alles nach dem unterem Management gestaltet Arbeitsbedingungen mangels Kompetenz katastrophal. IT Ausstattung super, Fuhrparkregelung schlecht.

Kommunikation

schlecht, man hört Dinge fast nur über den Flurfunk

Gleichberechtigung

Frauen können schwanger werden, da wird es kritisch. Gerade der Mitarbeiterschutz in der Pandemie wird klein geschrieben. Des Weiteren hängt auch dies vom Vorgesetzten ab.

Interessante Aufgaben

zu viel Administration, aber vorhanden

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Produktportfolio

Verbesserungsvorschläge

Mehr Personal einstellen
Austausch des Managments

Image

Werfen schafft sich langsam ab. Die Kunden wandern ab.

Work-Life-Balance

Für Werfen ein Fremdwort
Über 10 h arbeiten wird toleriert

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Könnte besser sein. Konkurrenz zeigt bessere Wertschätzung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Plastik und Verpackungsmaterial Schleuder

Kollegenzusammenhalt

Man muss sich ja irgendwie zusammenhalten

Umgang mit älteren Kollegen

Wer möchte eine Abfindung ? Werden durch jüngere und kostengünstigere Personal ersetzt

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzter ist in Ordnung, aber da er Druck von weit oben bekommt ist er auch nur eine Marionette LEIDER !!!

Kommunikation

Fußvolk kriegt nichts mit

Interessante Aufgaben

Prduktporfolio sehr interessant

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sicherer Arbeitgeber, moderne Büros, spannende Produkte mit Sinn und Zweck

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teilweise veraltet, wenig Mitspracherechte, wenig Möglichkeiten zu netzwerken

Verbesserungsvorschläge

Transparente Aufstiegsmöglichkeiten, Talent Management, Kantine, mehr Homeoffice auch nach der Corona Krise

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen sind sehr nett und herzlich.

Image

Die Außensichtbarkeit sollte dringend verbessert werden... der Name Werfen ist wenigen bekannt

Work-Life-Balance

Es gibt definitv viel Arbeit, das ist aber auch etwas gutes und in anderen Firmen nicht anders.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Kann mich nicht beschweren

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Naja

Vorgesetztenverhalten

In der Regel gut. Es könnte dennoch etwas mehr in Führungsschulungen und Talent Management investiert werden.

Arbeitsbedingungen

Moderne Büros, es fehlt allerdings etwas wie eine Kantine, Cafe, etc. - auch um sich mal auszutauschen und zu netzwerken

Kommunikation

Die Kommunikation läuft im Großen und Ganzen gut. Natürlich gibt es immer Spielraum für Verbesserung, aber man merkt, dass daran aktuell gearbeitet wird.

Interessante Aufgaben

Spannende Produkte

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Produkte.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

So einiges.
Inkompetente Besetzung von strategisch wichtiger Position.

Verbesserungsvorschläge

Denkt selbst drüber nach!
z.B. Austausch Top Management, damit wieder vertrauensvoll und professionell gearbeitet werden kann.

Arbeitsatmosphäre

Witz du bist umzingelt! Die hohe Fluktuation sagt doch alles!

Image

Langjährige Kunden wandern langsam ab.

Work-Life-Balance

Was ist das?

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Die guten Kollegen sind sowieso schon weg - die anderen, schauen, dass sie sich bedeckt halten.

Vorgesetztenverhalten

Manche gehören gefeuert. Je weiter oben, umso mehr.
.

Kommunikation

Nur das Nötigste. Der Rest ist Überraschung.

Gleichberechtigung

Nur oben entscheidet.

Interessante Aufgaben

Könnte besser sein. Initiativen unterliegen dem Kontrollzwang des Top Management.