Ihr Unternehmen?

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WERIT 
Kunststoffwerke 
W. 
Schneider 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Nicht mehr das was es mal war.

2,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei WERIT-Kunststoffwerke W. Schneider GmbH & Co. KG in Altenkirchen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Irgendwer glaubt anscheinend noch an die Firma, sonst wäre diese längst dicht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Man hat die Möglichkeit ein Top-Arbeitgeber zu werden, aus unerfindlichen Gründen entscheidet man sich vollkommen bewusst dagegen
- Mitarbeiter werden klein gehalten
- Gehalt für gute Facharbeiter ist unterdurchschnittlich
- Die nach außen dargestellte Realität hat nichts mit der gelebten Wirklichkeit zu tun, viel Schein, wenig Sein.

Verbesserungsvorschläge

- Bessere Bezahlung für gute Facharbeiter
- Mehr Mitbestimmung bei relevanten Entscheidungen
- Vorgesetzte mehr hinterfragen und controllen
- Entscheidungen müssen deutlich schneller getroffen werden
- Maschinenpark modernisieren
- Bei den morgentlichen "Shop-Floor-Meetings" sollte immer ein Mitarbeiter aus der jeweiligen Abteilung mit dabei sein, so erfahren auch die Mitarbeiter was da so besprochen wird. Vorgesetzte hüllen sich diesbezüglich gerne ins Schweigen.
-

Arbeitsatmosphäre

Man kann weitestgehend autark arbeiten, wenn Vorgesetzte sich aus dem Staub machen läufts sogar besser.
Allerdings wird Leistung nicht wertgeschätzt und am Ende des Tages alles als "Teamerfolg" verbucht. Einzelleistung die nicht jeder bringen kann werden nicht beachtet, aber als Selbstverständlichkeit abgenickt.

Image

War schon immer schlecht, wird in Zukunft auch schlecht bleiben. Es wird immer angepriesen was alles an Veränderungen geplant ist, Umgesetzt wird viel zu wenig. Langjährige gute Mitarbeiter registrieren dies und sind frustriert.

Work-Life-Balance

Absolut OK. Die Arbeitszeiten könnten für meinen Geschmack noch was flexibler sein.

Karriere/Weiterbildung

Was diesen Punkt angeht wird rein garnichts getan! Ein Stern ist noch zu viel!

Gehalt/Benefits

Gehalt für gute Facharbeiter ist unangemessen, es scheint auch nicht möglich zu sein eine faire Gehaltsstruktur einzuführen. Leistungsgerecht ist die Bezahlung sowieso nicht, wer viel macht und viel kann bekommt weniger als jemand, der sich gut verkaufen kann und eigentlich nichts leistet.

Kollegenzusammenhalt

Nicht mehr das was es mal war, die meisten Kollegen sind schon mit dem normalem Tagesgeschäft überfordert. Die fachliche Expertise die wir mal hatten ist schon lange nicht mehr da, in manchen Abteilungen merkt man das ganz extrem.

Vorgesetztenverhalten

Teilweise fragwürdig, die meisten Führungskräfte haben null technisches Verständnis, haben Angst davor Entscheidungen zu treffen und sind konfliktscheu. Außerdem wird man als Mitarbeiter immer übergangen und hat kein Mitspracherecht bei bevorstehenden Entscheidungen.

Arbeitsbedingungen

Viele alte und verdreckte Maschinen, Werkzeuge und Messmittel sind allerdings gut.

Kommunikation

Ist nach wie vor mehr als ausbaufähig. Seitens der Unternehmensführung wird daran gearbeitet, dass die Kommunikation besser wird, allerdings sind nicht wirklich Fortschritte erkennbar.

Interessante Aufgaben

In meinem Job super, allerdings muss man hier und da auch mal was abarbeiten wofür man eigentlich keinen Facharbeiter braucht.
Das technisch/komplexe überwiegt aber, von daher absolut OK.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.