Die Taschen voll hauen zu Lasten des kleinen Werkers….
Verbesserungsvorschläge
Nicht nur die Zahlen sehen sondern auch was positives zurück geben an die Menschen im unternehmen die die Zahlen auch bringen.Mitarbeiter wieder mehr in die Prozesse einbringen.
Arbeitsatmosphäre
Gefühlt werden es in der Administration mehr Leute (die angebliche Probleme lösen sollen) und Werker immer weniger.Was schlecht ist da vieles auf das Personal oder Fachkräfte Mangel zurück zu führen ist.Oft wird man nur als kleine dumme Person (oder Nummer) gesehen die eh keine Ahnung hat.
Kommunikation
Null vorhanden wenn man was zu sagen hat wird es vollkommen ignoriert.Abteilung kommunizieren schlecht, garnicht oder nur wiederwillig miteinander.
Kollegenzusammenhalt
In der eigenen Abteilung ganz ok.
Work-Life-Balance
40 Stunden und mehr gern gesehen.Überstunden Konto ist pjenseits von gut und böse.Stunden Abbau nicht frei wählbar, nur wenn es die Firma befiehlt.
Vorgesetztenverhalten
Betriebsleitung ist eine Katastrophe.
Interessante Aufgaben
Wenn man sich bemüht und in der richtigen Abteilung arbeitet ist es ganz ok.
Gleichberechtigung
Null vorhanden, man wird behandelt wie ein Mensch 3. Klasse aber gepredigt wird das man eine Firma ist und man alles für die Firma geben soll.
Umgang mit älteren Kollegen
Rücksicht auf ältere Kollegen ist garnicht gegeben.Am besten ackern bis man in die Kiste fällt.
Arbeitsbedingungen
Hilfsmittel sind alle vorhanden nur auf eigene Wünsche und Verbesserungsvorschläge wird garnicht eingegangen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Will ich nicht weiter eingehen
Gehalt/Sozialleistungen
Selbst für Ostverhältnisse im Metallgewerbe unterer Durchschnitt.Lohn schwankt selbst in den Abteilungen sehr.Man wird nach Punkten bewertet um seinen Lohn zu steigern, bei persönlichen Differenzen hat man also verloren.
Image
Außen hui innen pfui
Karriere/Weiterbildung
Nicht gewollt nur wenn man mit dem Strom schwimmt und zu allem Ja sagt.