Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Stumpf seinen Job machen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Betriebsarzt
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Diensthandy
Firmenwagen
Coaching
Hund erlaubt
Homeofficedie einzelne Arbeit wird wertgeschätzt, man erhält auch viel Spielraum für eigene Ideen und Gestaltungsmöglichkeiten
dass er Probleme angeht.
Die Logistik ist immer für alles Schuld und bekommt das voll Paket an Wut Beleidigungen und Ärger ab ob Ware fehlt oder sonstiges das Ausenlager ist ohne System die Fahrwege zum Teil nur Löcher im Feld wo man sich fest fährt und ware kaputt geht
Der Druck von der endmontage ist enorm
an der Barrierefreiheit kann gearbeitet werden
dass er Probleme angeht. Es gibt meist einen guten Weg, einen schlechten Weg und einen BBG-Weg. Der BBG-Weg ist meist eine geizige, inkonsequente, bürokratisierte Variante des guten Wegs.
Wenn man in die verschiedenen Abteilungen hinein blickt und mal nachfragt wie bezahlt wird, wie die Arbeitszeit angerechnet wird und wie man als Mensch (und nicht als Werkzeug) wahrgenommen wird erkennt man ein starkes Gefälle von Abteilung zu Abteilung.
auf Grund der Unternehmensgröße oft lange Entscheidungswege, hier besteht Verbesserungspotential
Zuhören reden
Auf Mitarbeiter eingehen
Gemeinsam Lösungen finden
Freundlichkeit und Respekt wäre schön
Dafür hat man das nötige Personal.
Das ist nicht nötig. Es gab eine Umfrage, die dem Arbeitgeber die massiven Baustellen aufführte. Daraufhin wurden Projektgruppen gebildet. Sollte bei diesen Gruppen etwas herauskommen wird sich der Arbeitgeber wieder extrem selber feiern. Sollte nix rauskommen, sind wahrscheinlich die Mitarbeiter der Gruppen schuld, weil sie die Themen nicht vorangebracht haben.
Nicht nur die Zahlen sehen sondern auch was positives zurück geben an die Menschen im unternehmen die die Zahlen auch bringen.Mitarbeiter wieder mehr in die Prozesse einbringen.
Der am besten bewertete Faktor von Werk BBG Leipzig 04249 ist Image mit 3,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
in meinem Freundes-, Bekannten- und Kollegenkreis genießt die BBG ein positives Image
Kann ich nicht viel dazu sagen. Würde BBG aber als unteres Drittel in der 1 Liga beurteilen.
Nach außen sehr gepflegt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Werk BBG Leipzig 04249 ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Überhaupt keine.
Aufstieg ist in der flachen Hierarchie kaum möglich. Weiterbildungen müssen mühsam über Jahre erstritten werden.
Nicht gewollt nur wenn man mit dem Strom schwimmt und zu allem Ja sagt.
dazu kann ich nichts sagen, darum 3 Sterne.
