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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei werken, spielen, schenken die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
werken, spielen, schenken
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
werken, spielen, schenken
Branchendurchschnitt: Handel

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

ganz mies!! 12 Stunden ist man unterwegs! festgelegte Pause, danach oder davor hungert man!!!

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

ganz mies! keine wertschätzung!

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1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

man ist nur am Rennen und muss alles wissen!

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

welche kommunikation?

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

fühlen sich durch kollegen gestört

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

12 Stundentag! Pauseneinteilung katastrophal! bei frühschicht: pause von 11-12 Uhr

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