Werksarztzentrum Deutschland GmbH als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 50 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenArbeitsmedizin neu gedacht - Ihr digitaler Betriebsarzt
Wer wir sind
Wir, die Werksarztzentrum Deutschland GmbH, sind der Anbieter für innovative Lösungen zu digitaler und hybrider Arbeitsmedizin und Arbeitssicherheit. Unser Ziel ist die Kombination der Vorteile einer Vor-Ort-Betreuung mit den Vorzügen von digitalen Services und Telearbeitsmedizin. Damit wollen wir den digitalen Arbeits- und Gesundheitsschutz weiter vorantreiben. Mit unserem vielseitigen Betreuungsmodell und dem modularen Leistungsportfolio haben wir uns als Marktführer in der Betreuung von Unternehmen der Arbeitnehmerüberlassung etabliert. Dieser Erfolg ist das Ergebnis einer Teamleistung mit einzigartigen digitalen Mindsets. Seit unserer Gründung 1991 verstehen wir uns als Innovator und Treiber für hybride Arbeitsmedizin und Arbeitssicherheit - jetzt und auch in der Zukunft.
Produkte, Services, Leistungen
Wir geben Unternehmen die Lösungen an die Hand, die sie benötigen, um eine vollumfängliche und compliance-konforme arbeitsmedizinische Betreuung für ihre Mitarbeitenden zu realisieren und deren Arbeitssicherheit zu gewährleisten.
Dabei setzen wir auf selbstentwickelte und -konzipierte Web-Anwendungen. So können wir sicherstellen, dass alle Vorgaben in puncto Datenschutz, Datensicherheit und ärztlicher Verschwiegenheit zu jedem Zeitpunkt eingehalten werden.
Unsere Kunden profitieren von dieser allumfassenden Lösung aus einer Hand.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 50 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Parkplatz
- Betriebsarzt
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
Was Werksarztzentrum Deutschland GmbH über Benefits sagt
- Sonderurlaubstage z.B. bei Umzug, Geburt des eigenen Kindes, Hochzeit etc.
- Umfangreiche Einarbeitung (Du lernst alle Abteilungen kennen, Einarbeitungsplan, Feedbackgespräche mit Deiner Führungskraft)
- Willkommensgeschenke
- Events für Mitarbeiter (Sommerfest sowie Weihnachtsfeier)
- Kleine Aufmerksamkeiten vom Unternehmen (Geburtstag, Oster- sowie Weihnachtspakete)
- Unkomplizierte und flexible Urlaubsplanung
- Attraktive Vergütung
- Vertrauensarbeitszeit
- Firmenwagen
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
- Du arbeitest in einem motivierten, dynamischen Team mit agilen Methoden und mit direkter Anbindung an ein modernes Management
- Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein individuelles Vergütungspaket mit einzigartigen Zusatzleistungen (betriebliche Altersvorsorge, vermögenwirksame Leistungen, Firmenwagen, Fahrtkostenzuschuss, Bonuszahlungen etc.)
- Im Werksarztzentrum Deutschland herrschen flache Hierarchien und ein kollegiales Miteinander - komm gerne vorbei und verschaffe dir selbst einen Eindruck!
- Durch gemeinsame Aktivitäten findest Du schnell in unser Team (z.B. durch gemeinsame Mittagessen, FIFA-Turniere, Kart fahren, Sommerfest und Weihnachtsfeier
- Dein Arbeitsplatz ist modern ausgestattet und ergonomisch gestaltet
- Parkplätze sowie Obst / Getränke (Kaffee, Softdrinks, Wasser) stehen natürlich kostenfrei und unlimitiert zu Verfügung
- Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Im Werksarztzentrum Deutschland stehen Dir zahlreiche Möglichkeiten offen, in denen Du Dich entsprechend Deinen Qualifikationen und Interessen einbringen kannst. Verschiedene Bereiche und Laufbahnen– angefangen bei IT und Design, über Vertrieb und HR bis hin zu unserem Medical Safety & Service Center - stehen Dir offen. Auch als Facharzt für Arbeitsmedizin (m/w/d) oder Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) findest Du bei uns Deinen Platz im Team.
Gesuchte Qualifikationen
Bürokaufmann/frau / Sachbearbeiter/in (m/w/d)
Medizinische Fachangestellte (m/w/d)
Medizinische Fachkraft im Außendienst für den Großraum Mannheim und Heidelberg (m/w/d)
Medizinische Fachkraft im Außendienst für den Großraum Frankfurt am Main (m/w/d)
Wir suchen dich als Auszubildende/-r Kauffrau /- mann im Gesundheitswesen (m/w/d)
Deine Traumstelle ist derzeit nicht ausgeschrieben? Wir freuen uns auf Deine Initiativbewerbung!
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Werksarztzentrum Deutschland GmbH.
Abteilung Human Resources
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Standort
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- Kollegiales und unterstützendes Team
- Moderne Arbeitsplätze und gute technische Ausstattung
- Klare Strukturen, gleichzeitig aber viel Raum für Eigeninitiative
- Weiterbildungsmöglichkeiten und Förderung der persönlichen Entwicklung
- Feste Arbeitszeiten und gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Hohe Wertschätzung für die Arbeit der Mitarbeitenden
Deluxe-Obst-Korb. Hier wird 2x wöchentlich frisches Obst und Gemüse angeliefert an dem man sich satt essen kann, Sozialräume in denen man in seiner Pause gute Gespräche führen kann. Sehr gute & moderne Arbeitsplätze. MA-Aktivitäten die man mitgestalten kann, wenn man möchte.
Super Gesamtpaket - man kann "einfach seinen Job machen" hat aber auch Karriereoptionen
- Kollegiales und unterstützendes Team
- Gute Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildung
- Regelmäßige Gespräche, in denen man sich ernst genommen fühlt
- Regelmäßige Teamevents
Hervorzuheben sind die vom Unternehmen organisierten Aktivitäten außerhalb der Arbeit. Dieses fördert den Zusammenhalt, sorgt für einen angenehme Atmosphäre.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Duz- Kultur
Das fehlende mobile Arbeiten, aber wer weiß, vielleicht wird das im Zuge des Wandels noch eingeführt.
Man soll nicht schlecht über seinen letzten Arbeitgeber schreiben!
altbackenes Gebäude,
Alles außer den 3 Monitoren, den Marken-Mehrweg-Getränken und der großen Auswahl an Obst
Verbesserungsvorschläge
In vielen Bereichen würde ich am liebsten keinen Stern vergeben, da meine Erfahrungen überwiegend negativ waren. Ich würde dringend empfehlen Führungskräfte im respektvollen Umgang mit Mitarbeitenden und moderner Personalführung zu schulen.
Auch der Umgang mit Kununu-Bewertungen sollte hinterfragt werden. Ich habe selbst erlebt, dass ich zu einer positiven Bewertung aufgefordert wurde und dabei eine Führungskraft hinter mir stand und mitverfolgt hat, was ich schreibe. Aus meiner Sicht sollte jeder Mitarbeitende die Möglichkeit haben, eine ehrliche und unbeeinflusste Bewertung abzugeben.
Homeoffice mit klaren Regeln für alle und nicht nur für bestimmte Abteilungen
Einheitliche Vorgaben
Räumlichkeiten kommen so langsam in die Jahre - was das Unternehmen kann und wie es auf den ersten Blick aussieht passen nicht zusammen; einige Informationen gehen unter - hier könnte man noch nachschärfen
Bitte senkt die Fluktuation.
Wenn jedes Jahr im Durchschnitt 15% der vorhandenen Arbeitsplätze neu besetzten werden müssen, sagt dieses Alles.
Führungspersonal bitte schulen, kann man kaum für voll nehmen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Werksarztzentrum Deutschland ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Ältere Kolleg:innen werden im Unternehmen respektvoll behandelt und ihre Erfahrung wird geschätzt. Sie sind fester Bestandteil der Teams und bringen wertvolles Know-how ein, das aktiv genutzt wird – sei es bei der Einarbeitung neuer Mitarbeitender oder bei komplexen fachlichen Fragestellungen.
Altersdiskriminierung habe ich persönlich nicht erlebt – im Gegenteil: Der Austausch zwischen den Generationen funktioniert gut, oft auch auf persönlicher Ebene.
Natürlich gibt es vereinzelt Unterschiede im Umgang, je nach Team oder Führungskraft, aber insgesamt herrscht ein respektvolles Miteinander über ...
Kolleginnen mit dem größten Erfahrungsschatz, die mit hoher Motivation und Humor ihr Wissen weitergeben.
Werden mit Respekt behandelt und gerne für Erfahrungen gefragt
Die Teams sind in der Altersstruktur bunt gemischt, klasse.
Gutes Zusammenspiel, hohe Wertschätzung in beide Richtungen
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Werksarztzentrum Deutschland ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 27 Bewertungen).
Kommunikation fand aus meiner Sicht kaum offen oder ehrlich statt. Aussagen wurden häufig negativ interpretiert oder in veränderter Form an die Geschäftsführung weitergegeben. Nach Gesprächen hatte man regelmäßig den Eindruck und auch mitbekommen, dass darüber in höheren Ebenen hergezogen und teilweise sogar gelacht wurde, was wirklich absolut ekelig war. Da meint man, dass Kinder grauenvoll sein können..
Vorgegebene Transparenz ist leider nur Schein
An der Kommunikation kann noch gearbeitet werden, manchmal wird viel geredet aber nicht zugehört.
Die Kommunikation war in der Vergangenheit nicht immer optimal – Informationen kamen oft verspätet oder nur unvollständig bei den Mitarbeitenden an. Entscheidungen wurden teilweise nicht ausreichend erklärt, was zu Unsicherheiten geführt hat.
In letzter Zeit ist jedoch klar erkennbar, dass das Thema Kommunikation aktiv angegangen wird. Es gibt mehr Transparenz, regelmäßige Updates durch die Führungsebene und neue Formate für den Austausch im Team. Auch Feedbackrunden und offene Gespräche nehmen zu. Der Weg ist noch nicht zu Ende, aber die Richtung ...
Geht definitiv besser !
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 16 Bewertungen).
Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten waren aus meiner Sicht kaum vorhanden, außer man versteht sich mit der HR-Abteilung und teilt deren "Meinung".
Volle Weiterbildungsermächtigung für Ärzte und aktive Unterstützung dabei, schnell Facharzt zu werden; gute individuelle Entwicklungsmöglichkeiten wenn man Karriere machen will
Gibt es überhaupt nicht
Gleiche Chancen für alle
Sofern man nicht die Beförderungswelle zum Teamlead mitgenommen hat gibt es keine Chance hier etwas zu erreichen - auch wenn das gerne anders kommuniziert und dargestellt wird.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Werksarztzentrum Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Werksarztzentrum Deutschland schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 57% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Werksarztzentrum Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 48 Bewertungen schätzen 58% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 42 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Werksarztzentrum Deutschland als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kundenorientiert handeln.