29 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
29 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
22 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Werksarztzentrum Deutschland GmbH Bewertungen
Werksarztzentrum
Deutschland
GmbH
Top
Company
2024
kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 76%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bewertung Werksarztzentrum Deutschland GmbH
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewerbungsverfahren und Einarbeitung ist klasse!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn man sich bewirbt, bekommt man nach maximal 24 Stunden eine erste Rückmeldung zu der Bewerbung. Es gibt keine lange Wartezeit bis man eine Antwort bekommt. Dies gilt nicht nur bei der ersten Rückmeldung, sondern im gesamten Bewerbungsprozess, nach maximal 24 Stunden erhält man eine Rückmeldung.
Auch in der Einarbeitung gibt es keine Probleme. Man lernt jede Abteilung kennen und findet so für jedes Anliegen die richtige Ansprechperson. Gerade am Anfang kommt man mit einem Fragen-Hagel ins Team. Diese werden jedoch immer lieb beantwortet und man braucht keine Angst haben, dass man für zu viele Fragen angemeckert wird.
Arbeitsatmosphäre
Man kommt gerne zur Arbeit. Egal ob mal eine ernste Stimmung herrscht oder ob es gerade lustig ist, die Arbeit macht Spaß.
Work-Life-Balance
Geregelte Arbeitszeiten sorgen für einen geregelten Tagesablauf. Aber auch wenn man mal einen wichtigen Termin haben sollte und etwas früher gehen muss, ist das auch, nach früher Absprache, machbar.
Kollegenzusammenhalt
Man ist ein Team und unterstützt sich gegenseitig.
Umgang mit älteren Kollegen
Egal ob jung oder alt. Man sitzt zusammen in der Mittagspause, quatscht über jedes Thema und unterstützt sich gegenseitig wo man kann.
Vorgesetztenverhalten
Die Arbeit wird wertgeschätzt und für Mitarbeiter steht immer ein offenes Ohr zur Verfügung.
Kommunikation
Man kann mit jedem aus dem Team ehrlich kommunizieren und seine Fragen, Anregungen oder Ideen ansprechen. Auch die Kommunikation zur Geschäftsführung ist super. Man wird verstanden und eingebrachte Ideen werden nicht sofort übern Haufen geschmissen.
Interessante Aufgaben
Das Thema "Arbeitsmedizin" und "Arbeitssicherheit" werden stätig
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Image-Kampagne vs. Realität
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Zu Beginn meiner Tätigkeit gab es einen außergewöhnlichen Teamspirit. Kein Flurfunk und einen an der Sache orientierten Arbeitsstil. In den vergangenen Jahren hat es vor allem durch den Führungswechsel einen absoluten Schwenk gegeben. Minimale Kommunikation. Micro-Management und wirklich zweifelhafte Personalentscheidungen.
Image
Man versucht mit allen Mitteln das ramponierte Image zu verbessern. Auffällig ist, dass in bestimmten Zeiträumen nur gute Bewertungen zu lesen sind. Kommt eine Bewertung die das Innenleben wirklich widerspiegelt wird wieder eine gute Bewertung abgegeben. Ob es "Fakes" gibt darf jeder Leser selbst entscheiden.
Work-Life-Balance
Starre Arbeitszeiten, die dann noch als positives Merkmal verkauft werden. Feste Arbeitszeiten zur besseren Planbarkeit der Freizeit. Ein wirklicher Hammer.
Kollegenzusammenhalt
Früher wirklich gut. Heute ist sich jeder selbst der Nächste
Vorgesetztenverhalten
Die Teamleiter scheinen nur die Meinung der GF durchzusetzen.
Arbeitsbedingungen
Micro-Management und wenig effizient.
Kommunikation
Es wird das notwendige Kommuniziert. Bei unzähligen "updates" wird allerdings permanent die Richtung und Zielsetzung verändert. Arbeiten die in einer Woche erledigt werden könnten ziehen sich über Monate. Ergebnis ist, dass die Ergebnisse durch die Zeit überholt werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt OK. Sonstige Leistungen bis auf Getränke und eine Firmenfeier nix.
Gleichberechtigung
Es werden alle Mitarbeiter gleich schlecht behandelt.
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Kollegiales Team und visionäre Geschäftsführung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsführung hat ein klares, visionäres Ziel und nimmt alle mit, die Lust auf Veränderung und Neues haben. So viel Wertschätzung wie hier, habe ich in den letzten Jahren in keinem anderen Unternehmen erfahren. Die gemeinsamen Mittagspausen mit den Kollegen fördern den Zusammenhalt.
Das HR Team hat immer ein offenes Ohr und findet schnelle Lösungen - zum Beispiel Anpassung der Urlaubsplanung bei familiären Belastungen.
Verbesserungsvorschläge
Ich bin hier angekommen um zu bleiben - aktuell habe ich keine Verbesserungsvorschläge
Arbeitsatmosphäre
Eigenverantwortliches Arbeiten, Kompetenzen von Mitarbeitern werden gefördert, wöchentliche Jour Fixe unterstützen den Projektfortgang, Wertschätzung der geleisteten Arbeit
Work-Life-Balance
Perfekt! Urlaubsplanung buchungssicher (mit Frühbucherrabatt) für das ganze Jahr; geregelte Arbeitszeiten, Überstunden sind die Ausnahme und nicht die Regel und werden zeitnah wieder in Freizeit abgegolten.
Gehalt/Sozialleistungen
Branchenüblicher Verdienst - eher über dem Durchschnitt + Zusatzleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
regionaler Einkauf - sofern möglich, Versuch mehr und mehr E-Fahrzeuge in den Fuhrpark zu übernehmen
Kollegenzusammenhalt
gemeinsame Mittagspausen, gemeinsame private Freizeitaktivitäten, gegenseitige Unterstützung bei Projekten, regelmäßig Firmenevents
Vorgesetztenverhalten
Klare und offene Kommunikation, Agile Führung, Modernes Führungsverhalten - Vorbild was Kultur und Werte unseres Unternehmens betrifft,
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsplätze, Digitales Umfeld - mein Notizbuch hat nur 4 beschriebene Seiten - mein Arbeitsplatz hat endlich keine Papierablagen mehr
Kommunikation
Ob bei fachlichen Fragen oder bei persönlichen Problemen: Es gibt immer einen Ansprechpartner - egal ob Kollege, Führungskraft oder Geschäftsführung
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehr Schein als Sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt der Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keinerlei Wertschätzung keinerlei Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation, Kommunikation, Kommunikation,
Arbeitsatmosphäre
War einmal gut
Image
Mittlerweile leider miserabel
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden
Karriere/Weiterbildung
Für die wenigsten Mitarbeiter vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
Unterstes Level für die meisten
Kollegenzusammenhalt
Eines der wenigen Dinge die tatsächlich funktionieren
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch, Mitarbeiter werden überhaupt nicht geschätzt
Arbeitsbedingungen
Interessiert leider niemanden Hauptsache du machst deinen Job und bist still. Nachfragen sind unerwünscht
Kommunikation
Findet nicht statt, Mitarbeiter werden Entscheidungen mitgeteilt ohne Kommunikation ohne Erläuterung, ohne jegliche Erklärung.
Gleichberechtigung
Nicht vorhanden interessiert auch niemanden
Interessante Aufgaben
Viel Abwechslung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Interessantes Themenfeld aber bedenkliche Organisation
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Sich mehr um Mitarbeiterzufriedenheit kümmern, da die Fluktuation schon echt eine Hausnummer ist.
Arbeitsatmosphäre
Man fühlt sich beobachtet und unter Druck gesetzt und muss aufpassen, mit wem man worüber spricht. Mit vielen Ansätzen leider noch ein paar Jahrzehnte zurück.
Image
Mir würde nichts, was für ein positives Image spricht, einfallen.
Work-Life-Balance
Nicht allzu viel Stress, dafür aber auch keine Gleitzeit und kein Homeoffice.
Karriere/Weiterbildung
Aufsteigen tut man nur als Ja-Sager und Weiterbildungen sind eher mau.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt war in Ordnung aber es wird tendenziell eher das Minimum bezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
E-Ladesäulen und Mülltrennung, sonst keine nennenswerten Leistungen.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt/gab manche sehr nette Kollegen, davon sind mittlerweile aber nicht mehr viele da. Die Fluktuation ist unfassbar hoch.
Umgang mit älteren Kollegen
Kaum vorhanden, es werden eher Berufsanfänger eingestellt.
Vorgesetztenverhalten
Sehr schwach. Personalführung besteht nur aus Aufgabenerteilung und Personalentwicklung ist nicht vorhanden.
Arbeitsbedingungen
2 Monitore und moderne Technik, ist standard würde ich sagen.
Kommunikation
Viel Intransparenz, wenig Kommunikationsverbesserung, die versprochen wurde.
Gleichberechtigung
Es gelten unterschiedliche Regeln (Homeoffice, Gleitzeit etc.) für verschiedene Personen.
Interessante Aufgaben
Spannender Themenbereich, Aufgaben sind aber teilweise eher weniger interessant gewesen.
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Ein fairer Arbeitgeber mit einer spanenden Zukunftsvision
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man wird wertgeschätzt von seinen Vorgesetzten und der Geschäftsführung, welche immer eine offene Tür haben. Lange Betriebszugehörigkeiten sind hier keine Seltenheit. Jeder hat hier die Chance etwas zu bewegen.
Arbeitsatmosphäre
Lockere Atmosphäre, welche man durch das ganze Unternehmen spüren kann.
Image
Ein Unternehmen bei dem man offen empfangen wird. Man wird von Anfang an gut ins Team integriert. Keiner wird allein gelassen. Die Mitarbeiter freuen sich auf eine große Zukunft.
Work-Life-Balance
Feste Arbeitszeiten sorgen für eine gute Freizeitplanung.
Karriere/Weiterbildung
Jeder hat die Möglichkeit, sich individuell zu entwickeln. Keine Chancen werden verwehrt. Kein Talent wird hier unentdeckt bleiben.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird immer pünktlich gezahlt, dazu kommt eine Angemessene Vergütung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein umweltbewusster Umschwung ist im Gange. Elektrofahrzeuge etc.
Kollegenzusammenhalt
Auch Abteilungsübergreifend ein fester Zusammenhalt der Mitarbeiter.
Umgang mit älteren Kollegen
Alte und junge Mitarbeiter lernen täglich voneinander. Beidseitiger Respekt.
Vorgesetztenverhalten
Die Mitarbeiter werden durch ihre Vorgesetzten aufgebaut, gefördert und motiviert.
Kommunikation
Kommunikation funktioniert auch zwischen den Abteilungen.
Gleichberechtigung
Jeder Mitarbeiter hat die gleichen Chancen.
Interessante Aufgaben
Es gibt immer wieder neue Aufgaben, die einen Herausfordern, weiterentwickeln und gleichzeitig auch Spaß machen.
Arbeitsbedingungen
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Vorsicht vor diesem Unternehmen!! Dieser Arbeitgeber ist nicht zu empfehlen. Versprechungen werden nicht eingehalten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangel an Transparenz, Fehlende Fairness im Umgang mit dem Mitarbeiter, Fehlender Respekt für den Mitarbeiter, Fehlende Einhaltung professioneller Standards
Verbesserungsvorschläge
Sich an Absprachen und Versprechungen halten! Ausreichende Kommunikation mit Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiterfluktuation, Unzufriedenheit, Stress, Geringe Motivation, Schlechtes Arbeitsklima
Image
Hohe Fluktuation, Unternehmenskulturprobleme, Fehlende Anerkennung
Work-Life-Balance
Feste und geregelte Abläufe und Prozesse, keine Flexibilität
Karriere/Weiterbildung
Fehlende Aufstiegsperspektiven
Kollegenzusammenhalt
Grüppchenbildung
Arbeitsbedingungen
Fehlende Klimaanlage in den Büroräumen, Wohlwollende Haltung gegenüber unbezahlter Mehrarbeit
Kommunikation
Mangelnde Kommunikation
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Gehalt/Sozialleistungen
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Traumberuf für die, die etwas bewegen möchten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Umsetzungsfähigkeit! Die nächsten 30 Jahre werden gerade definiert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vergangene und Alte Prozesse
Verbesserungsvorschläge
Der richtig ist Super!
Arbeitsatmosphäre
Die Zukunft beginnt heute, jeder kann mitmachen :-)
Kollegenzusammenhalt
Mitreisende verlassen den Zug, jedoch ist das Ziel klar und gemeinsam, auch mit neuen Kollegen bestimmen wir wie die Fahrt wird.
Vorgesetztenverhalten
Kurze Wege, Kommunikation ist alles!
Kommunikation
Prozesse werden verbessert und diejenigen, die mitmachen, ebnen den Weg und die Zukunft des Unternehmens!
Interessante Aufgaben
Kein Tag ist wie der andere.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
8h nur rumsitzen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man fühlt sich ständig ausgehorcht und beobachtet.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 39 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Werksarztzentrum Deutschland durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 75% der Bewertenden würden Werksarztzentrum Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 39 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsbedingungen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 39 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Werksarztzentrum Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.