50 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
50 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Werksarztzentrum Deutschland GmbH Bewertungen
Werksarztzentrum
Deutschland
GmbH
50 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Zwischen Außenwirkung und Realität liegen Welten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Recklinghausen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
In vielen Bereichen würde ich am liebsten keinen Stern vergeben, da meine Erfahrungen überwiegend negativ waren. Ich würde dringend empfehlen Führungskräfte im respektvollen Umgang mit Mitarbeitenden und moderner Personalführung zu schulen.
Auch der Umgang mit Kununu-Bewertungen sollte hinterfragt werden. Ich habe selbst erlebt, dass ich zu einer positiven Bewertung aufgefordert wurde und dabei eine Führungskraft hinter mir stand und mitverfolgt hat, was ich schreibe. Aus meiner Sicht sollte jeder Mitarbeitende die Möglichkeit haben, eine ehrliche und unbeeinflusste Bewertung abzugeben.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war für mich eine absolute Katastrophe und toxisch. Statt eines respektvollen und unterstützenden Umfelds herrschten Angst, Misstrauen und ständiges Gerede hinter dem Rücken der Mitarbeitenden. Wer eine eigene Meinung hatte oder selbstbewusst auftrat, wurde schnell kritisch betrachtet und hatte das Gefühl, bewusst klein gehalten zu werden. Man fühlte sich nicht als Teil eines Teams, sondern als austauschbare Arbeitskraft, die besser nicht zu laut wird. Ich habe in keinem anderen Unternehmen eine derart belastende Stimmung erlebt.
Karriere/Weiterbildung
Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten waren aus meiner Sicht kaum vorhanden, außer man versteht sich mit der HR-Abteilung und teilt deren "Meinung".
Kollegenzusammenhalt
Es gab einzelne Kolleginnen und Kollegen, die menschlich wirklich toll waren. Der allgemeine Zusammenhalt wurde jedoch stark durch Grüppchenbildung, Lästereien und Bewertungen anderer Mitarbeitender belastet. Wer mit bestimmten, weniger beliebten Kollegen gesehen wurde, musste teilweise mit spürbaren Reaktionen rechnen. Von offenem Belächeln (Gelächter im Flur) bis hin zu abwertenden Kommentaren. Ein vertrauensvolles Miteinander konnte unter solchen Bedingungen gar nicht entstehen. Diese Aktivitäten sind auch mehr Schein als sein.. einfach gesagt: eine absolute Heuchlerei.
Vorgesetztenverhalten
Viele Führungskräfte wirkten auf mich arrogant und deutlich hierarchisch geprägt. Kritik oder abweichende Meinungen wurden oft nicht professionell aufgenommen, sondern persönlich genommen. Statt Unterstützung erhielt man schnell das Gefühl, degradiert oder bloßgestellt zu werden. Machtpositionen wurden aus meiner Sicht sehr bewusst ausgelebt, während ein respektvoller Umgang auf Augenhöhe weitgehend fehlte.
Kommunikation
Kommunikation fand aus meiner Sicht kaum offen oder ehrlich statt. Aussagen wurden häufig negativ interpretiert oder in veränderter Form an die Geschäftsführung weitergegeben. Nach Gesprächen hatte man regelmäßig den Eindruck und auch mitbekommen, dass darüber in höheren Ebenen hergezogen und teilweise sogar gelacht wurde, was wirklich absolut ekelig war. Da meint man, dass Kinder grauenvoll sein können..
Gehalt/Benefits
Das Gehalt stand für mich nicht im Verhältnis zur Belastung und zum Arbeitsklima. Entwicklungsmöglichkeiten beim Gehalt waren kaum vorhanden und zwischen Abteilungen wurden aus meiner Sicht Unterschiede gemacht. Es gibt zwar viele Aktivitäten, Feste und Benefits, jedoch wirkten diese auf mich häufig eher wie eine Außenwirkung als wie echte Wertschätzung. Eine gute Atmosphäre entsteht für mich nicht durch Events, sondern durch einen respektvollen Umgang im Arbeitsalltag.
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Nicht im Wandel der Zeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Recklinghausen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Duz- Kultur
Verbesserungsvorschläge
Homeoffice mit klaren Regeln für alle und nicht nur für bestimmte Abteilungen
Einheitliche Vorgaben
Image
Noch in alten Mustern festgefahren
Work-Life-Balance
Mehrarbeit bei bestimmten Mitarbeitern gern gesehen
Gehalt/Benefits
Nicht zeitgemäß
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb eines Teams vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Hohe Fluktuation unter Führungskräften sagt alles
Kommunikation
Vorgegebene Transparenz ist leider nur Schein
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Dort kann man arbeiten, muss es aber zum Glück nicht!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Administration / Verwaltung in Recklinghausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein guter Parkplatz, zentrale Lage.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man soll nicht schlecht über seinen letzten Arbeitgeber schreiben!
Verbesserungsvorschläge
Bitte senkt die Fluktuation.
Wenn jedes Jahr im Durchschnitt 15% der vorhandenen Arbeitsplätze neu besetzten werden müssen, sagt dieses Alles.
Image
Soll sich jeder selber ein Bild machen.
Daher bin ich gegangen.
Work-Life-Balance
Starre Arbeitszeiten, Mehrarbeit wird gerne angenommen und in Freizeit abgegolten oder bezahlt.
Gehalt/Benefits
Genau das was vereinbart war.
Kollegenzusammenhalt
Das ist Abhängig von der eigenen Abteilung.
Vorgesetztenverhalten
Wenn Vorgesetzte selber kündigen und dann doch bleiben, sagt das Alles.
Arbeitsbedingungen
Ausstattung der Arbeitsplätze nach den vorgeben.
Mehr nur bei "Besonderen".
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Interessanter Arbeitgeber mit Potenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Recklinghausen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzende Atmosphäre.
Image
Kommt auf die Seite der Medaille an
Work-Life-Balance
Geregelte Arbeitszeiten allerdings auch sehr fest
Karriere/Weiterbildung
Gleiche Chancen für alle
Gehalt/Benefits
Leistungs- und Marktgerecht
Kollegenzusammenhalt
Meist wirklich gut allerdings gibt es viele kleine Gruppen welche unter sich bleiben
Umgang mit älteren Kollegen
Werden mit Respekt behandelt und gerne für Erfahrungen gefragt
Vorgesetztenverhalten
Super Verhältnis die Vorgesetzten versuchen viel zu ermöglichen
Kommunikation
An vielen Stellen noch verbesserungswürdig
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiches Aufgabenfeld
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Guter Arbeitgeber mit Entwicklungspotenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Recklinghausen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist durchweg positiv. Kolleg:innen begegnen sich auf Augenhöhe, und es herrscht ein respektvoller, freundlicher Umgangston. Auch in stressigen Phasen bleibt der Zusammenhalt im Team spürbar. Vorgesetzte haben ein offenes Ohr und fördern eine offene Kommunikation. Lob und Anerkennung werden regelmäßig ausgesprochen, was sich sehr motivierend auswirkt. Ich komme gerne ins Büro – nicht zuletzt wegen des guten Teamgeists und der wertschätzenden Kultur.
Work-Life-Balance
Geregelte Arbeitszeiten wodurch ich meine Freizeit perfekt planen kann.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist insgesamt fair und entspricht dem branchenüblichen Niveau. Es gibt regelmäßige Gehaltsgespräche und in vielen Fällen auch die Möglichkeit zur Weiterentwicklung. Trotzdem gilt natürlich: Mehr geht immer – insbesondere in Anbetracht steigender Lebenshaltungskosten und wachsender Anforderungen.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist definitiv eine der Stärken des Unternehmens. Man unterstützt sich gegenseitig, teilt Wissen offen und springt auch mal füreinander ein, wenn’s drauf ankommt. Neue Mitarbeitende werden herzlich aufgenommen und schnell ins Team integriert.
Natürlich ist nicht jeder mit jedem befreundet – das ist normal –, aber der Umgang ist durchweg respektvoll, hilfsbereit und kollegial. Besonders positiv fällt auf, dass auch in stressigen Phasen der Teamgeist nicht verloren geht. Es herrscht das Gefühl: „Wir sitzen alle im selben Boot.“ Dieser Zusammenhalt macht vieles leichter und trägt stark zur positiven Arbeitsatmosphäre bei.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kolleg:innen werden im Unternehmen respektvoll behandelt und ihre Erfahrung wird geschätzt. Sie sind fester Bestandteil der Teams und bringen wertvolles Know-how ein, das aktiv genutzt wird – sei es bei der Einarbeitung neuer Mitarbeitender oder bei komplexen fachlichen Fragestellungen.
Altersdiskriminierung habe ich persönlich nicht erlebt – im Gegenteil: Der Austausch zwischen den Generationen funktioniert gut, oft auch auf persönlicher Ebene.
Natürlich gibt es vereinzelt Unterschiede im Umgang, je nach Team oder Führungskraft, aber insgesamt herrscht ein respektvolles Miteinander über alle Altersgruppen hinweg.
Kommunikation
Die Kommunikation war in der Vergangenheit nicht immer optimal – Informationen kamen oft verspätet oder nur unvollständig bei den Mitarbeitenden an. Entscheidungen wurden teilweise nicht ausreichend erklärt, was zu Unsicherheiten geführt hat.
In letzter Zeit ist jedoch klar erkennbar, dass das Thema Kommunikation aktiv angegangen wird. Es gibt mehr Transparenz, regelmäßige Updates durch die Führungsebene und neue Formate für den Austausch im Team. Auch Feedbackrunden und offene Gespräche nehmen zu. Der Weg ist noch nicht zu Ende, aber die Richtung stimmt – und es tut gut, zu sehen, dass die Verbesserung ernst genommen wird.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Moderne Medizin mit Leben gefüllt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Recklinghausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super Gesamtpaket - man kann "einfach seinen Job machen" hat aber auch Karriereoptionen
Verbesserungsvorschläge
Räumlichkeiten kommen so langsam in die Jahre - was das Unternehmen kann und wie es auf den ersten Blick aussieht passen nicht zusammen; einige Informationen gehen unter - hier könnte man noch nachschärfen
Arbeitsatmosphäre
Super nette Kollegen, regelmäßige Team-Events, 4x pro Jahr gemeinsame Aktivitäten mit HR (TopGolf, Kart fahren, Escape Room)
Image
Super Arbeitgeber ohne großen Namen, Anfang des Jahres gab es einige Umstrukturierungen (fair und nachvollziehbar, aber hat viel Unruhe verursacht) - inzwischen "ruhigeres Fahrwasser"
Work-Life-Balance
Hohe Planbarkeit, keine Wochenend- und Nachtdienst, Außentermine beim Kunden können selbst geplant werden
Karriere/Weiterbildung
Volle Weiterbildungsermächtigung für Ärzte und aktive Unterstützung dabei, schnell Facharzt zu werden; gute individuelle Entwicklungsmöglichkeiten wenn man Karriere machen will
Gehalt/Benefits
Faire und transparente Gehaltsgestaltung, Dienstwagen, Urlaubstage; VWL und BAV könnten eventuell noch ausgebaut werden (für mich aber egal)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf einem guten Weg: eLadesäulen zur freien Nutzung, viele digitale Formate zur Vermeidung von Fahrzeiten
Umgang mit älteren Kollegen
Gutes Zusammenspiel, hohe Wertschätzung in beide Richtungen
Vorgesetztenverhalten
Tolle Führungskräfte, kurzer Austausch in Weeklies, regelmäßige Workshops mit dem ganzen Team
Arbeitsbedingungen
Moderner Arbeitsplatz, höhenverstellbare Schreibtisch, mehrere Bildschirme, super Hardware, Kaffee, Obst, Getränke
Kommunikation
Gute Organisation und Strukturen, viel Mitgestaltungsmöglichkeiten, super Transparenz im Unternehmen
Gleichberechtigung
Moderne Kommunikation, mehrere Frauen in Führungspositionen (eine in Geschäftsführung wäre noch schön)
Interessante Aufgaben
Effizientes Arbeiten mit sinnvollen digitalen Tools, dadurch viel Raum für Projekte aller Art (fachliche Schwerpunkte, Qualifikation & Weiterbildung, neue digitale Lösungsformate, ...)
Kollegenzusammenhalt
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Ein Unternehmen im Wandel
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Recklinghausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Kollegiales und unterstützendes Team
- Moderne Arbeitsplätze und gute technische Ausstattung
- Klare Strukturen, gleichzeitig aber viel Raum für Eigeninitiative
- Weiterbildungsmöglichkeiten und Förderung der persönlichen Entwicklung
- Feste Arbeitszeiten und gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Hohe Wertschätzung für die Arbeit der Mitarbeitenden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das fehlende mobile Arbeiten, aber wer weiß, vielleicht wird das im Zuge des Wandels noch eingeführt.
Verbesserungsvorschläge
Kleinere interne Prozesse könnten manchmal noch effizienter gestaltet werden, aber man merkt, dass hier aktiv daran gearbeitet wird.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von Respekt und gegenseitiger Unterstützung. Man merkt, dass Teamarbeit hier wichtig ist. Feedback wird von meinem Vorgesetzten konstruktiv gegeben, sodass man sich fachlich und persönlich weiterentwickeln kann. Neue Kolleginnen und Kollegen werden schnell integriert und man fühlt sich von Anfang an willkommen.
Image
Das ist Unternehmen ist im Wandel, was dazu führt, dass die KollegInnen mit Spannung auf die Entwicklung schauen. Jeder kann seine Ideen einfließen und sind motiviert.
Work-Life-Balance
Man hat feste Arbeitszeiten und kann dementsprechend seinen Alltag besser planen. Mobiles Arbeiten wäre noch ein plus für das letzte Sternchen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zero Waste Policy beim Obstkorb. Fuhrpark ist teils elektrisch.
Kollegenzusammenhalt
Sehr hohe Hilfsbereitschaft der KollegInnen. Als Neuer wurde ich sofort herzlich aufgenommen und man unterstützt mich bei vielen Sachen.
Umgang mit älteren Kollegen
Kolleginnen mit dem größten Erfahrungsschatz, die mit hoher Motivation und Humor ihr Wissen weitergeben.
Vorgesetztenverhalten
Sehr kollegiale Vorgesetzte mit denen man offen ins Gespräch gehen kann. Feedbackaustausch geschieht regelmäßig.
Arbeitsbedingungen
Es wird darauf geachtet die richtigen Arbeitsmittel zur Verfügung zu stellen. Ergonomische Stühle, höhenverstellbare Tische, Laptop etc.. Man testet auch neue Mittel um die Arbeitsbedingungen weiter zu verbessern.
Kommunikation
Man merkt, dass das Unternehmen aktuell einen modernen Wandel durchzieht und vieles aktuell nicht sofort besprochen werden kann. Man versucht bei dem Wandel jedoch transparent zu bleiben und sucht den Austausch.
Gehalt/Benefits
Für die Branche angemessen. Potenzial nach oben ist, wie bekannt, immer.
Gleichberechtigung
Durchweg gemischter Haufen von jung bis älter und Menschen jeglicher Herkunft ist alles vertreten. Man wird auf Augenhöhe gesehen und gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Durch den Wandel entstehen auch aktuell neue Projekte, welche einem selbst neue Verfahrensweisen aufzeigen. Es ist sehr spannend.
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Mehrfachbewertung
Nichts ist so beständig wie der Wandel
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung in Recklinghausen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Deluxe-Obst-Korb. Hier wird 2x wöchentlich frisches Obst und Gemüse angeliefert an dem man sich satt essen kann, Sozialräume in denen man in seiner Pause gute Gespräche führen kann. Sehr gute & moderne Arbeitsplätze. MA-Aktivitäten die man mitgestalten kann, wenn man möchte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
altbackenes Gebäude,
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen kann in der Kommunikation noch wachsen.
Arbeitsatmosphäre
ein angenehmes Arbeitsumfeld mit modernen Arbeitsplätzen, das Gebäude an sich ist allerdings schon etwas in die Jahre gekommen.
Work-Life-Balance
Hier passt alles im Großen und Ganzen, etwas altbacken mit starren Arbeitszeiten, dafür gut planbar.
Gehalt/Benefits
faires Gehalt, mehr geht immer.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Fahrzeugflotte wird elektrischer, ist aber weiter ausbaufähig.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe selten etwas besseres erlebt als den Zusammenhalt im WAZ.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Teams sind in der Altersstruktur bunt gemischt, klasse.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte fordern, setzen sich aber auch zeitgleich ein. Ich konnte immer auch eine persönliche Einschätzung abgeben, die letzte Entscheidung hat hier aber immer der Vorgesetzte getroffen, für mich nicht immer nachvollziehbar.
Arbeitsbedingungen
Es herrscht ein respektvoller Umgang miteinander. Teamarbeit wird gefördert und gefordert. Man kann sich persönlich weiterentwickeln und erhält auch entsprechende Anerkennung.
Kommunikation
An der Kommunikation kann noch gearbeitet werden, manchmal wird viel geredet aber nicht zugehört.
Gleichberechtigung
alle Kolleginnen und Kollegen haben die gleichen Chancen.
Interessante Aufgaben
verschiedene Themen die man auch persönlich weiterentwickeln kann.
Image
Karriere/Weiterbildung
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Es ist nicht alles Gold was glänzt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Recklinghausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man erhält sehr schnell eine Rückmeldung, wenn man sich bewirbt. Sonst nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe Bewertung
Verbesserungsvorschläge
Es sollte in Bereiche investiert werden, die echte Verbesserungen bewirken und die Angestellten gezielt fördern. Ein rein kosmetisches Aufpolieren des Images, um als attraktiver Arbeitgeber zu erscheinen, ist sinnlos, wenn die Mitarbeiter unzufrieden sind und ausgebrannt werden.
Arbeitsatmosphäre
Misstrauen und ein aktiver Flurfunk sind ein großes Thema
Image
Mehr Schein als Sein.
Es wird mit einer offenen Unternehmenskultur geworben, die Transparenz, Teamarbeit und Wertschätzung verspricht.
Doch die hohe Fluktuation spricht für sich, und es stellt sich die Frage, ob die angepriesenen Werte tatsächlich gelebt werden
Work-Life-Balance
Hier sind alle gleich, aber manche sind eben 'gleich' in einem besonderen Maß. Wer zu diesen wenigen Auserwählten gehört, kann sich wohl über eine ausgewogene Work-Life-Balance freuen.
Die anderen hingegen müssen mit festen Arbeitszeiten und null Flexibilität zurechtkommen.
Karriere/Weiterbildung
Man wird weder gefördert noch gefordert.
Kollegenzusammenhalt
Einige Kollegen pflegen ein gutes Miteinander und halten zusammen, während andere das nicht tun.
Vorgesetztenverhalten
Man könnte erwarten, dass Vorgesetzte über die erforderliche Kompetenz und das nötige Wissen verfügen, um eine solche Position zu übernehmen. Doch hier zählt einzig die Loyalität zum Unternehmen.
So wurde scheinbar so manche Person in dieser Position aufgrund ihrer unerschütterlichen Loyalität zum Gewinner gekürt.
Micromanagement ist hier die Norm.
Als Mitarbeiter gerät man schnell in Ungnade, wenn man unangenehme Fragen stellt oder bestimmte Themen hinterfragt. Um weiteren Konflikten aus dem Weg zu gehen, wird man an der kurzen Leine gehalten.
Es wird stark auf Hierarchie und Kontrolle gesetzt, wobei der Begriff 'Vorgesetzter' voll zur Geltung kommt, anstatt als Führungskraft das Team zu unterstützen, zu motivieren, zu fördern und den Zusammenhalt zu stärken.
Arbeitsbedingungen
Ausbaufähig auf vielen Ebenen.
Im Sommer zu heiß, im Winter kalt.
Kommunikation
Man muss aufpassen wem man etwas erzählt. Die Vögelchen zwitschern hier allzu gerne und gelangt es an die falsche Person ist der Strick schnell geknüpft. Gerüchte und Unwahrheiten sind schnell im Umlauf.
Auf Arbeitsebene findet keine Kommunikation statt.
Als Angestellter sammelt man sich seine Infos bei den Kollegen zusammen. Vorgesetzte sind hier eher zurückhaltend. Am Ende wird man nicht selten vor vollendete Tatsachen gestellt, weil im Hintergrund Entscheidungen getroffen wurden.
Gehalt/Benefits
Man dümpelt als normaler Angestellter immer am unteren Ende rum. Gehaltsverhandlungen sind unerwünscht, und man wird schnell mit Ausreden abgespeist. Das Budget scheint stets schon verplant zu sein.
Gleichberechtigung
Gibt es hier nicht
Interessante Aufgaben
Hier gibt es keine Raum für Eigeninitiative. Man erledigt einfach das, was der Bereich erfordert, und das war es.
HilfreichHilfreich?3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Nicht zu empfehlen !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Recklinghausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ALLES
Verbesserungsvorschläge
Führungspersonal bitte schulen, kann man kaum für voll nehmen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr stumpf
Image
Von außen schön, aber innerlich eine Katastrophe
Work-Life-Balance
Gibt es nicht.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es überhaupt nicht
Kollegenzusammenhalt
Naja... es gibt Gruppen die sich gebildet haben. Einige besser und einige schklechter...
Vorgesetztenverhalten
Welches Vorgesetztenverhalten? Sollte man dringend schulen.
Arbeitsbedingungen
Alt, dreckig und nicht ergonomisch
Kommunikation
Geht definitiv besser !
Gehalt/Benefits
Nur das nötigste
Interessante Aufgaben
Keine, jeden Tag das gleiche
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 50 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Werksarztzentrum Deutschland durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 57% der Bewertenden würden Werksarztzentrum Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 50 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 50 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Werksarztzentrum Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.