Basierend auf Daten aus 24 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Werksarztzentrum Deutschland die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 28 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
24 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man kann mit jedem aus dem Team ehrlich kommunizieren und seine Fragen, Anregungen oder Ideen ansprechen. Auch die Kommunikation zur Geschäftsführung ist super. Man wird verstanden und eingebrachte Ideen werden nicht sofort übern Haufen geschmissen.
Man ist ein Team und unterstützt sich gegenseitig.
Geregelte Arbeitszeiten sorgen für einen geregelten Tagesablauf. Aber auch wenn man mal einen wichtigen Termin haben sollte und etwas früher gehen muss, ist das auch, nach früher Absprache, machbar.
Die Arbeit wird wertgeschätzt und für Mitarbeiter steht immer ein offenes Ohr zur Verfügung.
Das Thema "Arbeitsmedizin" und "Arbeitssicherheit" werden stätig
Man kommt gerne zur Arbeit. Egal ob mal eine ernste Stimmung herrscht oder ob es gerade lustig ist, die Arbeit macht Spaß.