Viel gerede um nichts
Arbeitsatmosphäre
Laute Großraumbüros. Es gibt keine Rückzugsorte für konzentriertes Arbeiten. Wer Noise Canceling Kopfhörer benötigt "möge diese bitte selbst kaufen" (Aussage Teamleiter)
Kommunikation
Massenweise irrelevante E-Mails, Meetings und Stand-Ups.
Kollegenzusammenhalt
Man geht Mittags zusammen essen. Kochmöglichkeiten gibt es vor Ort nicht.
Work-Life-Balance
Gleitzeit wird nicht gelebt. Home-Office nicht geregelt.
Vorgesetztenverhalten
Chaos. Jeder Vorgesetzte arbeitet gegen den anderen. Jedes Budget und jede Idee wird gepitched. Am Ende setzt sich das Management oft über Ideen hinweg.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgaben. Zahlen werden oft so gedreht, dass sie "schön in einem Diagramm aussehen".
Gleichberechtigung
Im Management sind auch Frauen vertreten. Es werden viele weibliche Kräfte gefördert. Männer werden oft ignoriert, wenn es um Weiterbildungen / Konferenzen geht. Zitat: "Du warst doch dieses Jahr schon auf einer Konferenz. Warum denn noch auf eine zweite?"
Umgang mit älteren Kollegen
Viele ältere Kollegen erhalten Angebote für Aufhebungsverträge. Man möchte diese loswerden.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüros die sehr laut sind. Wenn keine Meetingräume frei sind, werden Meetings spontan am Platz durchgeführt. Technik ist auf einem guten Stand.
Gehalt/Sozialleistungen
Angemessenes Gehalt. Es gibt Fahrgeld und eine Karte für die nahegelegene Kantine von Axel Springer.
Image
In die Jahre gekommen. Produkte werden auf der Plattform Stiefmütterlich behandelt. Umsetzung von kleineren Projekten ziehen sich über Wochen und Monate hin. Oftmals scheiterte es an der Farbe eines Buttons.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen sehr niedrig. Mehr als eine Konferenz im Jahr muss man sich hart erarbeiten.