5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Die Produkte
Das teilweise fähige Mitarbeiter nicht gehört werden. Durch oben genannte Themen viel Personal Fluktuation.
Ein Generationenwechsel in der Geschäftsführung dringend notwendig.
Einige Abteilungsleiter sind fehl am Platz.
War eigentlich gut, bis auf ein paar Ausreißer vom Cholerischen Geschäftsführer (Junior)
Noch gut
Na ja es gibt nicht wirklich Gleitzeit, ein halber Tag im Monat kann man meiner Ansicht nach nicht als Gleitzeit betiteln.
Bedingt möglich, letztendlich entscheidet die Geschäftsleitung,
Stark Gesichtsabhängig. Sonderzahlungen erhalten nicht immer alle Mitarbeiter, genauso wie Gehaltserhöhungen. Das geht meiner Ansicht nach gar nicht.
Keine Mülltrennung, Energiesparen wäre ausbaufähig, Fläche für PV Anlage wäre beispielsweise vorhanden.
Gut
Abteilung abhängig, teilweise gut teilweise weniger
Manchmal dauert es sehr lange bis erforderliche Arbeitsmittel genehmigt wurden.
Verbesserungswürdig, viel wird bzw. wurde geheimgehalten
Komplexe Maschinen für Technik Begeisterte genau das richtige
Sehr gute Produkte, tolles und interessantes Arbeitsumfeld. Was ich sehr hoch anrechnen muss ist, das in schlechten Zeiten (z.B. Wirtschaftskrise 2008), weder Kurzarbeit geleistet werden musste oder Kollegen entlassen wurden. Auch jetzt, in der aktuellen Corona- Krise, wird durch schlaues Zeitkontomanagement und Urlaubsregelung, kein Kollege entlassen oder in Kurzarbeit geschickt. Ein umsichtiger Arbeitgeber, der wenn es darauf ankommt, seine Schäfchen ins trockene bringen kann.
Es gibt nicht viel schlechtes, hierfür habe ich die Sterne sprechen lassen.
Wissen, wer das Boot rudert. Ein Kapitän ohne Besatzung, ist auf hoher See verloren. Mehr Wärtschätzung gegenüber Mitarbeitern an den Tag legen, wissen wer das höchste Gut im Unternehmen ist.
Wie in jedem Unternehmen, gibt es die guten und die bösen aber alles in allem sehr angenehm. Im Schwobeländle ist nicht geschimpft, genug gelobt.
Man kann sich in vielen Großfirmen behaupten. Eine Top Marke, wenn es um Montage- und Dichtheitsprüfung in der Automobilindustrie geht.
Urlaub, Spontanurlaub oder einen halben Tag Gleitzeit ist nie ein Problem. Jedoch gibt es eine schon lange überholte Gleitzeitregelung, die schon längst abgeschafft gehört. Überstunden ohne Obergrenze ist erlaubt (werden aber ausbezahlt), das Abgleiten jedoch nur einen halben Tag pro MONAT! Mitarbeiter- Events gibt es keine, genausowenig wie Homeoffice.
Bei nachfrage sind Weiterbildungen kein Problem, wenn Sie dem Unternehmen von Nutzen sind.
Angelehnt an den Tarifvertrag, was für viele Kollegen sehr wichtig und richtig ist, genauso wie Weihnachts- und Urlaubsgeld. Ob gerecht, kann man nicht sagen. Es gibt kein Leistungsorientiertes System.
Hier könnte man mehr tun. z.B. Mülltrennung oder Photovoltaik (Flachdächer wären vorhanden).
Das ist schon einmalig und spricht für diese Firma. Alle ziehen an einam Strag, jeder wird geschätzt.
In jeder Abteilung anders mal gut, mal schlecht. Doch allgemein sehr oft Kritik auf persönliche Ebene.
Gebäude wird ständig gepflegt und erweitert und auch viel Wert daraufgelegt. Weniger für die Büroräume. Hier fehlen zu den professionellen Bürotischen, auch eine Klimaanlage. Diese wird zurzeit jedoch nachgerüstet, zieht sich aber schon über Jahre. PCs sind auf dem aktuellen Stand, inkl. 2 Monitore und 3D Maus.
Kommunikation innerbetrieblich und zu Kunden, mit neuer Konstruktionsleitung, sehr gut. Informationen über Unternehmensergebnisse, Erfolge oder Gewinne werden geheim gehalten, der Blick in den BAZ muss reichen.
Arbeitsbelastung- und Aufteilung gut ausbalanciert.