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Werner 
Bayer 
GmbH 
Maschinenfabrik
Unternehmenskultur

Esslingen

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Werner Bayer Maschinenfabrik die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Werner Bayer Maschinenfabrik
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Werner Bayer Maschinenfabrik
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter fordern

    FührungTraditionell

    150%

  • Sich was trauen

    Strategische RichtungModern

    150%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    150%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    150%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

War eigentlich gut, bis auf ein paar Ausreißer vom Cholerischen Geschäftsführer (Junior)

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3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Verbesserungswürdig, viel wird bzw. wurde geheimgehalten

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2,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Na ja es gibt nicht wirklich Gleitzeit, ein halber Tag im Monat kann man meiner Ansicht nach nicht als Gleitzeit betiteln.

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3,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Abteilung abhängig, teilweise gut teilweise weniger

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Komplexe Maschinen für Technik Begeisterte genau das richtige

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wie in jedem Unternehmen, gibt es die guten und die bösen aber alles in allem sehr angenehm. Im Schwobeländle ist nicht geschimpft, genug gelobt.

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