12 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Familienunternehmen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
flexibel, innovativ und sozial
Arbeitsatmosphäre
angenehmes Betriebsklima
Work-Life-Balance
Gleitzeit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
sehr gut
Kollegenzusammenhalt
viele gemeinsame Aktivitäten
Umgang mit älteren Kollegen
keine Unterschiede zwischen jung und alt, respektvoll
Vorgesetztenverhalten
respektvoll
Arbeitsbedingungen
sehr gut
Kommunikation
offen und ehrlich
Interessante Aufgaben
abwechslungsreich
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Familien Unternehmen mit freundlicher Arbeitsatmosphäre im Elztal
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es werden Sinnvolle Investitionen getätigt, gesundes Wachstum, kein Größenwahn
Arbeitsatmosphäre
Soweit möglich wird vieles für ein tolles Umfeld unternommen.
Work-Life-Balance
Soweit möglich in der Prduktion!
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut!
Abteilungsübergreifende Unterstützung
Umgang mit älteren Kollegen
Absolut kein Unterschied!!
Wo gibts denn sowas noch?
Kommunikation
Ich habe das Gefühl alle für mich notwendigen Infos zu erhalten
Interessante Aufgaben
Neuste Maschinen und Techniken.
Diverse Märkte wie Medizin Technik, Automobil- und Maschinenbau Branche
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Bewertung der Werner Gießler GmbH
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Offen, ehrlich und vor allem sehr wertschätzend.
Image
Gutes Image als Hauptsponsor der Elzacher Fussballer.
Work-Life-Balance
Flexibel mit zugeschnittenen Angeboten.
Karriere/Weiterbildung
Alle Möglichkeiten zur weiteren Entwicklung und freien Entfaltung gegeben.
Gehalt/Sozialleistungen
Über dem Durchschnitt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Tolle Firmenkultur als Familienbetrieb.
Kollegenzusammenhalt
Offen, ehrlich und vor allem sehr wertschätzend.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr wertschätzend.
Vorgesetztenverhalten
Offen, ehrlich und vor allem sehr wertschätzend.
Arbeitsbedingungen
Moderne Gebäude, Maschinen und nette und hoch motivierte Kollegen.
Kommunikation
Offen, ehrlich und vor allem sehr wertschätzend.
Gleichberechtigung
Immer ein offenes Ohr und Hilfe bei Kollegen und Vorgesetzen.
Interessante Aufgaben
Vielfältige interessante Beschäftigungsfelder. Jeder kann sich die Aufgaben nach seinen Stärken aussuchen.
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Rundum tolles Familienunternehmen mit freundlicher Arbeitsatmosphäre und sehr gutem Miteinander
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jeder MA wird als Wertvoll angesehen
Arbeitsatmosphäre
Gutes Team
Work-Life-Balance
Soweit möglich alles machbar
Karriere/Weiterbildung
Wird gefördert
Gehalt/Sozialleistungen
Nicht über Durchschnittlich aber angemessen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ISO 14001
Diverse MA aktionen
Kollegenzusammenhalt
Sehr Guter zusammenhalt und Gemeinschaftsgefühl
Arbeitsbedingungen
Alles was man braucht
Interessante Aufgaben
Diverse Bereiche (Automotiv, Maschinen Bau usw.)
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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ein offener und ehrlicher Familienbetrieb mit guten Zukunftsaussichten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
ein offener und ehrlicher Familienbetrieb
Arbeitsatmosphäre
tolles Team das zusammenhält
Work-Life-Balance
über Gleitzeitkonten sind freie Tage kein Problem
Karriere/Weiterbildung
Viele Führungskräfte sind schon seid der Ausbildung im Unternehmen
Gehalt/Sozialleistungen
klar, ein höheres Gehalt geht immer ;-). Bezahlung ist marktüblich oder darüber
Kollegenzusammenhalt
Es wird im Team miteinander gearbeitet und nicht gegeneinander
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt keine Rolle
Vorgesetztenverhalten
Im Team findet man immer eine Lösung
Kommunikation
offene und ehrliche Kommunikation
Interessante Aufgaben
Neueste Technik
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Sehr gute Atmosphäre und wertschätzender Umgang
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gutes Klima. Man kann offen über Probleme sprechen und arbeiten immer an einer Lösung
Image
Sehr präsent in den lokalen Medien.
Work-Life-Balance
Man kann seine Arbeitszeit frei einteilen. Sprich man kann Stunden aufbauen und wieder frei abbauen, wenn man nicht an Schichten gebunden ist. Mobiles Arbeiten, sprich das Arbeiten von einem anderen Arbeitsplatz oder von Zuhause ist auch möglich.
Karriere/Weiterbildung
Der größte Teil der Führungskräfte besteht aus früheren Mitarbeitern oder Auszubildenden. Die Firma steckt viel Geld in Fortbildungen und das nicht nur im technischen, sondern auch im Bereich der Kommunikation und Führung.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter sind deutlich besser wie sie es vor einigen Jahren waren. Man muss sagen, sogar teilweise überdurchschnittlich in den Bereichen, wo Facharbeiter gesucht werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es werden jährlich neue Projekte in Richtung Umwelt durchgeführt, um noch weniger Emissionen in die Welt auszustoßen
Kollegenzusammenhalt
Wenn nicht gerade Covid ansteht, finden regelmäßig Firmenfeste und andere Aktivitäten statt, was den Zusammenhalt nochmal stärkt.
Abteilungen arbeiten zusammen, anstatt gegeneinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt hier keine Rolle. Es gibt viele junge und einige ältere Mitarbeiter und es werden auch neue Mitarbeiter aus allen Altersklassen eingestellt.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten beziehen ihre Mitarbeiter ein und pflegen eine offene Kommunikation.
Arbeitsbedingungen
Großer Maschinenpark und auch sehr viele neue fortschrittliche Maschinen, die anspruchsvoll und sehr interessant sind.
Büroarbeitsplätze sind ergonomisch.
Kommunikation
Es werden viele Informationen geteilt, sodass man immer weiß was Stand der Dinge ist. Die Kommunikation zwischen Mitarbeiter, Kollegen und Vorgesetzten ist immer auf Augenhöhe
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich. Man hat Schnittstellen zu vielen Abteilungen und lernt somit das gesamte Unternehmen und viele Produktionsprozesse kennen. Die Mitarbeiter werden nach ihren Stärken eingesetzt und somit hat man auch die Möglichkeit innerbetrieblich in andere Abteilungen rein zu kommen.
Gleichberechtigung
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Viel Luft nach oben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Von vielen nicht mal ein hallo, oder guten Morgen. Viele Leute genervt.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr schlechter Gehalt, dafür ein gutes Prämien System.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Stabiler Arbeitgeber in nicht stabiler Marktlage
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Neue Maschinen
Schöne Arbeitsumgebung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
geringe Kunden Differenzierung
keine gute IT - alles nur Arbeitsplatz PCs keine Notebooks
Verbesserungsvorschläge
Vertrieb aufbauen
neue Kunden akquirieren
Work-Life-Balance
Genrell Gut, jedoch im Schichtbetrieb nicht gänzlich umzusetzten
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Da geht noch mehr.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Entlohnung für übernommene Azubis
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Die Werner Gießler GmbH legt großen Wert auf offenen, ehrlichen und wertschätzenden Umgang.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird die persönliche und fachliche Weiterentwicklung jedes Einzelnen gefördert.
Kommunikation
wertschätzender Umgang
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Werner Gießler Präzisionsdrehteile durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte).
- Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Werner Gießler Präzisionsdrehteile als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.