80 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
80 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
80 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Fair, Management immer ansprechbar, gutes soziales Verhalten, nachhaltige Produkte wie Kaffee usw vorhanden, sehr gute öffentloche Anbindung, tolle IT Abteilung, immer erreichbar, schnelle Hilfe
Was richtig schlechtes gibt es nicht, manche Dinge sind modernisierbar, und nur weil man alles schon immer so gemacht hat, darf man das auch mal hinterfragen
Flexiblere Arbeitszeiten, Förderung von Homeoffice, den einen Gleittag pro Monat flexibler einsetzen lassen, betriebliches Gesundheitsmanagement
Ist ok, bis auf einige Kollegen
Stark verbesserungswürdig, flexiblere Arbeitszeiten müssen angepasst werden, nur ein Gelittag pro Monat, das sollte flexibler gestaltet werden
Reine Personalverwaltung statt Personalentwicklung
Gut, die Räume sollten dringend renoviert werden, mehr Möglichkeiten für Pausenzeiten, mehr flexiblere Besprechungsräume
Die interne Kommunikation muss verbessert werden
Viele soziale Aktivitäten und enger vieljähriger Mitarbeiterzusammenhalt.
Der Standort bietet keine Möglichkeiten für eine abwechslungsreiche Mittagspause. Keine Kantine/Bistro o.ä.
Moderne Arbeitswelt mit flexiblen Arbeitszeiten und angemessenen Homeofficemöglichkeiten für alle Mitarbeiter*innen schaffen. Pausenräume erweitern und flexible Arbeits-/Besprechungsmöglichkeiten bieten.
Hohe Hilfsbereitschaft und Freundlichkeit. Alle per du.
Dauerhafte Überstunden ohne Bezahlung.
Hilfreiche interne Workshops + externe Weiterbildungen.
Bis auf die unbezahlten Überstunden, keine Beschwerden.
Starre Kernarbeitszeiten in veraltetem Gebäude. Keine Flexibilität mit z.B. Laptop und entsprechend der Aufgabe angepassten Umgebungsbereich. Wenig Besprechungsmöglichkeiten. Kein ausreichender Pausenraum.
Führungspositionen fast ausschließlich männlich besetzt. Unter den Angestellten vielfältig gemischt und geschätzt.
The Office is quite big and has a lot of young international interesting people, and the Projects are quite big and all over the world.
Employees have almost no value, and that's why they change very frequently, it's obvious that this office is no place to build a stable long term career, because they use their good image to attract young motivated employees with small salaries.
This office needs to radically change, and adapt to the 21st century before it's too late.
Uncomfortable, inflexible, counterproductive.
The Company has a very good PR and image, but the reality is completely different.
a lot of employees, especially fresh graduates are heavily exploited.
You will do what your superiors decide you should do, with no regard to your preferences, but nevertheless, you are eligible for 1 fortbildung a year.
The Salary is below average, and once you signed the contract, it's nearly impossible to get a decent raise after that, so try to negotiate a good salary from the beginning.
They claim they care about the environment, but they absolutely don't.
Not bad, Not Good
Very old school
No investment in any new technologies, and the IT is very inadequate.
Strict hierarchy, 1950's management style, employees and their opinions have very little value.
Big and interesting projects, but unfortunately the lousy management of the projects causes so much trouble along the way, which results in the loss of motivation and interest.
maximale Individualität möglich
Coaching sollte mehr Beachtung finden
- Sehr gutes Betriebsklima
- Toller Kollegenzusammenhalt
- Interessantes Aufgabengebiet
- Neue Kollegen werden sofort integriert und toll aufgenommen
Es gibt nichts auszusetzen.
- Design, Kombination aus Architektur und Tragwerkskunst
- Nachhaltigkeit
- tolles & kompetentes Team
- gute Weiterbildungsmöglichkeiten
Die Abwechslungsreichen Projekte und den guten Zusammenhalt unte rden Mitarbeitern
Das hohe Arbeitspensum (+45h/Woche sind häufig die Regel)
einen offenere Kommunikation aus der Führungsebenen wäre wünschenswert
Gut durschmischtes Verhältnis aus jungne und erfahrenen Kollegen. Immer ein oofenes Ohr für Probleme.
Leider ist das Arbeitspensum sehr hoch. Es werden zwar Sportangebote (z.B. Mitgliedschaft Fitnessstudio) zur Verfügung gestellt, wenn so viel Arbeit da ist, dass man kaum Zeit dafür hat, sind diese Leider nicht wahrnehmbar. Homeoffice ist eher ein kritisches Thema für viele Kollegen. Überstunden werden mit maximal einem Gleittag je Monat abgegolten
Mittelmäßige Aufstiegschance, Nur eien Schulugn pro Jahr (2 Tage) möglich.
Leide rkeien betriebtliche Altervorsorge. Urlaub 27 Tage
Nachhaltigskeitsabreitskreis kümmert sich darum Arbeitsweisen bewusster zu gestallten
Der Zsuammen ist ist zumeist sehr gut, auch über Teamgrenzen hinaus.
Lange Betriebszugehörigkeit wird durch Sachprämien gefördert
Relativ Junge Teamleiter, leider werden nicht alle Entscheidungen aus dem Management offen kommuniziert. Generell ist man abe rauch imt seinen vorgestzten "per-Du"
Leider wenig Laptops für Homeoffice arbeit verfügbar. Ab und an mal knappheit bei Softwarelizenzen
Modernen Tools werden angeboten, leider nicht von jedem genutzt. Standards für die Nutzung sind auch nur rudimentär vorhanden. Unternehmenszahle werdne nicht kommuniziert.
Keine Frauen in der oberen Führungsebene, sonst sehr offene und liberale Mitarbeiteraufstellung,
Sehr viele unterschiedliche Projekte, Es wird versucht ein Fokus auf nachhaltige Planung zu legen. Arbeitsbelastung ist allerdings sehr hoch, häufig bearbeitet man 4-5 Projekte parallel.
Büro der offenen Türen. Für Fragen und Kommunikation steht jede Tür für jeden offen - natürlich nur, wenn Zeit dafür ist.
Führend
Überstunden werden nicht bezahlt, aber dennoch gefordert
Führungspositionen fast ausschließlich von Männern besetzt. Im Bereich der Angestellten sehr vielfältig
Sehr spannende Projekte, schnelllebig, abwechslungsreich
So verdient kununu Geld.