Werner Sobek als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 85 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenWerner Sobek steht weltweit für Engineering, Design und Nachhaltigkeit.
Wer wir sind
Werner Sobek steht weltweit für Engineering, Design und Nachhaltigkeit. Mehr als 400 Kolleg:innen arbeiten in unserem Unternehmen, das auf mehreren Kontinenten vertreten ist. Unsere Arbeiten zeichnen sich durch hochklassige Gestaltung auf der Basis von herausragendem Engineering und integralen Konzepten zur Minimierung von Energie- und Materialverbrauch aus.
Produkte, Services, Leistungen
Wir unterstützen Architekt:innen ebenso wie Bauherr:innen, Projektentwickler:innen und ausführende Firmen entlang der gesamten Prozesskette, von den ersten konzeptionellen Überlegungen bis hin zur Ausführungsplanung und zur Qualitätssicherung auf der Baustelle. Mit unserem interdisziplinär aufgestellten Team entwickeln wir Konzepte, die unsere Kernkompetenzen Engineering, Design und Nachhaltigkeit in vorbildlicher Weise miteinander verbinden. Wir verstehen uns als Denkfabrik und Ideenschmiede für die Transformation des Bauwesens hin zu einer emissionsfreien Zukunft. Besondere Schwerpunkte liegen hierbei auf dem Entwurf und der Planung von Tragwerk, Fassade und Technischer Gebäudeausrüstung sowie auf der bauphysikalischen Beratung.
Perspektiven für die Zukunft
Unser Ziel ist eine gebaute Umwelt, die atemberaubend schön ist und die zugleich den Interessen kommender Generationen gerecht wird. Wir wollen nachhaltig und emissionsfrei für mehr Menschen mit weniger Material bauen. Die Arbeiten von Werner Sobek zeichnen sich deshalb durch hochklassige Gestaltung, innovative konstruktive Lösungen und integrale Konzepte zur Minimierung von Emissionserzeugung und Materialverbrauch aus.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 85 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
- Firmenwagen
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Kantine
- Betriebsarzt
Was Werner Sobek über Benefits sagt
- interessante und vielseitige Tätigkeit in einem interdisziplinären Team
- kollegiale Zusammenarbeit und gutes Betriebsklima
- flexible Arbeitszeiten und leistungsgerechte Bezahlung
- unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Zukunftsperspektive
- persönliche Entwicklungsmöglichkeiten mit vielfältigen Weiterbildungsangeboten
- Förderung klimafreundlicher Mobilität (Firmenticket und Dienstfahrrad)
- abwechslungsreiche Sportangebote
Einen Überblick über unsere vielfältigen Benefits finden Sie hier.
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Bei Werner Sobek zu arbeiten bedeutet, Teil eines innovativen, interdisziplinären Teams zu sein, das Nachhaltigkeit, kreative Ingenieurskunst und Architektur in den Mittelpunkt stellt. Unsere Mitarbeiter:innen profitieren von einem modernen Arbeitsumfeld, welches flexible Arbeitsmodelle und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten bietet. Die Vielfalt unserer Projekte und die Zusammenarbeit in einem internationalen Kontext fördern die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Kolleg:innen. Zudem legen wir großen Wert auf soziale Aktivitäten und bieten attraktive Mitarbeiterbenefits. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft des Bauens.
Videos
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Um unser Ziel einer gebauten Umwelt, die atemberaubend schön ist und die zugleich den Interessen kommender Generationen gerecht wird, zu verfolgen suchen wir Experten in den folgenden Bereichen: Nachhaltigkeit, Tragwerk, Fassade, Brückenbau, Design, Architektur, TGA, Bautechnische Prüfung, BIM und Brandschutz.
Detaillierte Angaben zu aktuellen Stellenangeboten der einzelnen Büros sind auf unserer Karriereseite aufgeführt.
Gesuchte Qualifikationen
Wir von Werner Sobek bieten sowohl Berufserfahrenen als auch motivierten Absolvent:innen spannende Karrierechancen. Darüber hinaus haben wir aufregende Ausbildungsberufe für Schüler:innen sowie interessante und vielseitige Praktikumsmöglichkeiten für Studierende. Wir freuen uns über jeden, der Teil von Werner Sobek werden möchte und mit uns die Zukunft des Bauens gestaltet.
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Werner Sobek.
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Werner Sobek AG
Elena Rapp, Personalreferentin
Albstraße 14, 70597 Stuttgart
Deutschland
Tel. +49.711.76750-0
www.wernersobek.com
Standorte
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Zusammenhalt, Wirkungsvolle Tätigkeit und Prestige im Markt/Projekte/Branche
Mitarbeiterevents, Diversität, nette Menschen, Offenheit bzgl neuen Mitarbeitenden, Tischkicker in social area
Es gab keine positiven Punkte
flache Hierarchie, der Vorgesetzte verhält sich sehr respektvoll und unterstützend. Man kann schnell Verantwortung übernehmen, abwechslungsreiche Aufgaben, die persönliche Weiterentwicklung fördern
Vielseitige Aufgaben und Projekte; angenehme Arbeitsatmosphäre und kollegialer Umgang; dass unternehmensweit geduzt wird und eine "Open-Door-Policy" gelebt wird
Was Mitarbeitende schlecht finden
Negativ war die fehlende Work-Life-Balance und die respektlose Behandlung, besonders durch das HR-Team.
Leute kommen und gehen, Mini Büro für mehrere Mitarbeiter, Chef hat ein riesiges Büro für sich alleine.
Keine Kantine, in der Umgebung nur teure Imbisse
Bisschen altmodisch - dafür aber beständig
nichts ist komplett schlecht
Dass es in einem Unternehmen dieser Größe keinen Betriebsrat gibt
Verbesserungsvorschläge
Unternehmswerte und -Denkweisen selbst mehr leben (Bahncard anstatt Fliegen fördern, Recyclingpapier, ... Nachhaltigkeit vor reichem image). Der heutigen Zeit anpassen. Bieten einheitliche Bürokleidung, ein steriles Arbeitsumfeld und schwarz als Leitfarbe ein Arbeitsumfeld, in dem man sich wohlfühlt? Vegetarische oder Vegane Kantine für fast 200 Mitarbeitende
kleiner Tipp, evtl. in ein Büro bzw. Gebäude wechseln
Derzeit läuft Change zu mehr Agilität und digitale Prozesse
Gleichen Standard mit Noice Cancelling, Höhenverstellbare Tische für alle
Gehalt sollte sich an die Leistungen anpassen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Werner Sobek ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Im Team überwiegend gut, abteilungsabhängig
tolles team
Starker Teamzusammenhalt und Support
Ich kann mich nicht erinnern, dass mir schon einmal nicht geholfen wurde, als ich Hilfe gebraucht habe. Ich finde die Zusammenarbeit und Abstimmungen im Team, aber auch teamübergreifend, sehr gut.
Die Kolleginnen und Kollegen, mit denen ich zusammengearbeitet habe, waren freundlich und stets hilfsbereit.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Werner Sobek ist Gehalt/Benefits mit 3,3 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Geringeres Gehalt als bei einigen Konkurrenten
von meiner Erfahrung sollte es ok sein
Geringes Gehalt.
Das Gehalt ist gut
Gehalt ist okay. Allerdings findet man leicht andere Ingenieurbüros mit besseren Konditionen, was Gehalt, Urlaubstage und die Handhabung von Überstunden betrifft.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 17 Bewertungen).
Laufende Weiterbildungsangebote - intern und extern
Wenn man möchte, wird Weiterbildung unterstützt vom Chef
Es gibt Inhouse-Schulungen, aber keinen genauen Plan, wer zu welcher Schulung geht bzw. geschult werden soll. Vorgesetzte sollten Mitarbeitende mehr zu Schulungsbesuchen zwingen.
ich wurde direkt an eine Weiterbildung, die ich für ein Projekt brauche direkt angemeldet.
Tolles Unternehmen mit gutem Image und viele Weiterbilungsmöglichkeiten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Werner Sobek wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Werner Sobek besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 74% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Werner Sobek als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 77 Bewertungen schätzen 58% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 48 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Werner Sobek als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.