Der Mitarbeiter ist nur eine Nummer
Verbesserungsvorschläge
Mehr für seine Mitarbeiter da sein. Denn die sind das eigentliche Kapital jeder Firma. Wenn sie richtig motiviert werden können die meisten Überstunden weg fallen.
Arbeitsatmosphäre
Keine eindeutige definition von Projekten. Viel Zeitdruck hinter jedem Projekt. Man wird gezwungen jedes Projekt zu schnell abzuschließen und hat keine Zeit die Aufgaben qualitativ hochwertig zu erledigen.
Kommunikation
Ein Fremdwort welches ganz groß geschrieben wird.
Kollegenzusammenhalt
Wahrscheinlich wie überall. Es gibt nette und weniger nette. Im Großen und Ganzen kann man sich aber nicht beklagen.
Vorgesetztenverhalten
Kein persönlicher Kontakt. Jeder ist nur noch eine Nummer. Menschenführung ist mangelhaft. Es wird völlig vergessen das WIR diejenigen sind, die die gesamte Firma am laufen halten.
Interessante Aufgaben
Manchmal.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Entlohnung entspricht nichtmal den Tarifverträgen. (die es nicht gibt). Eine nachfrage nach einer Lohnerhöhung wurde mal mit 50€ beantwortet. Einen Betriebsrat darf es laut GL nicht geben.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist überhaupt kein Thema. Sie findet einfach nicht statt. Dafür gibt es Google kostenlos.