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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei WFF IT SERVICE die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
WFF IT SERVICE
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
WFF IT SERVICE
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

12 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    58%

  • Mitarbeitenden Freiräume geben

    FührungModern

    50%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    50%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

angenehmes Arbeitsklima, Kommunikation mit allen auf Augenhöhe, moderne Büroräume

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5,0
KommunikationFührungskraft

transparente Kommunikation, offenes Miteinander, flache Hierarchien

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Toller Zusammenhalt über Abteilungen in der IT hinweg. Hier kann man offen, locker und auch spaßig miteinander reden und arbeiten

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5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Durch flexible Arbeitszeiten, Home Office Möglichkeit und auch der Möglichkeit auf Teilzeit können Familie und Beruf sehr gut unter einen Hut gebracht werden.

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5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Meinungen, Ideen, Verbesserungsvorschläge dürfen geäußert werden und werden gehört, Potenziale werden erkannt und gefördert, Lob und Kritik wird geäußert, Perspektiven werden gegeben

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5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Es gibt vielfältige Projekte in der IT, in denen man sich einbringen kann. Zudem erhält man die Möglichkeit, Dinge mitzugestalten und voranzubringen.

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