Muss früher wohl besser gewesen sein
Verbesserungsvorschläge
Gebt den Leuten intern die Chance sich zu entwickeln und Führung zu übernehmen. Die Leute kennt ihr. Stattdessen werden immer wieder externe Mitarbeiter reingeholt, die nach kurzer Zeit gehen oder gegangen werden. Auch wenn ihr von einer offenen Tür sprecht, kennen die Leute diese offensichtlich nicht. Klare Anfragen werden ausgesessen.
Arbeitsatmosphäre
Führungskräfte in der Regel eher ungeeignet
Image
Nach Außen wirkt alles sehr gut.
Work-Life-Balance
Hauptsache die Arbeit wird fertig. Überstunden sind normal. Am Wochenende und an Feiertagen zu arbeiten ebenfalls
Karriere/Weiterbildung
Leider wird einem nicht die Chance gegeben, sich weiterzuentwickeln. An dem Platz, für den man eingestellt wurde, wird man bis zu Ende bleiben. Auch kein Einzelfall sondern die Regel.
Gehalt/Benefits
Ist ok. Woanders kann man das Geld für weniger Ärger bekommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird schon versucht, viel zu machen. Leider hapert es sehr oft an der Umsetzung.
Kollegenzusammenhalt
Jeder macht hier irgendwie sein eigenes Ding
Umgang mit älteren Kollegen
Gab auch schon sehr unschöne Situationen, die man Kollegen mit 20-30-40 Jahren Betriebszugehörigkeit nicht zumuten hätte müssen.
Vorgesetztenverhalten
Hören nicht einmal richtig zu. Immer beschäftigt. Schlechtes Zeitmanagement würde man sagen.
Arbeitsbedingungen
Technik wird langsam besser
Kommunikation
Vieles erfährt man nur durch Zufall
Gleichberechtigung
Führung vor den Arbeitern. Ansonsten sind alle gleich wenig wert.
Interessante Aufgaben
Absolut spannende Themen, wenn auch immer alles viel zu kurzfristig passieren muss.