Wernsing Feinkost GmbH Logo

Wernsing 
Feinkost 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 41 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Wernsing Feinkost die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 87 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Wernsing Feinkost
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Wernsing Feinkost
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Die meist gewählten Kulturfaktoren

41 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    46%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    46%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    41%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    39%

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    39%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Klima ist gut. Sauber ist es auf keinen fall

Bewertung lesen
2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Schichtleiter und Abteilungsleiter kommunizieren nicht miteinander.

Es werden Mitarbeiter ohne gefragt zu werden für samstags einfach eingetragen.

Bewertung lesen
4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kollegen helfen unter einander.

Bewertung lesen
2,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Aufgrund des Schicht Systems und der Eintragungen auf Samstage ohne gefragt zu werden nur 2 Sterne.

Bewertung lesen
2,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Versprechen werden nicht eingehalten.

Man muss es sich schriftlich bestätigen lassen.

Bewertung lesen
3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mit Erfahrung kann man auch mal andere Arbeitsplätze eingeteilt bekommen.

Bewertung lesen