Wernsing 

Feinkost 

GmbH

Bewertungen

Liebe/r Kollege, liebe/r Kollegin,

vielen Dank für dein insgesamt positives Feedback und deine offenen Worte. Es ist schön zu hören, dass du gute Erfahrungen in deinem Arbeitsumfeld machst. Wir arbeiten stets daran, uns zu verbessern. Klare, offene Rückmeldungen wie deine helfen uns, an den richtigen Stellschrauben zu drehen. Vielen Dank für deine konstruktive Kritik und die dafür aufgewendete Zeit. Wir freuen uns auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit!

Herzliche Grüße
Dein HR-Team

Liebe/r Ex-Kollege/Kollegin,

vielen Dank für Dein offenes Feedback.
Es tut uns leid zu hören, dass Du den Zusammenhalt in Deiner Abteilung als nicht gegeben empfunden hast. Ein gutes Miteinander und Teamgeist sind für uns zentrale Werte – umso wichtiger ist es, solche Hinweise ernst zu nehmen.

Wir sind jederzeit bemüht, ein harmonisches, respektvolles Miteinander zuschaffen. Wenn Du magst, freuen wir uns über eine persönliche Nachricht oder ein vertrauliches Gespräch, um Deine Erfahrungen besser nachvollziehen zu können.
Dein Feedback hilft uns, als Arbeitgeber besser zu werden – danke, dass Du Dir die Zeit genommen hast.

Viele Grüße
Das HR-Team

Liebe/r ehemalige/r Kollege/Kollegin,

Vielen Dank für das offene Feedback. Wir finden es sehr schade, dass du deine Zeit bei Wernsing so schlecht bewertest. Wir sind jederzeit bemüht, eine gute Kommunikation zu pflegen, Beteiligungsmöglichkeiten anzubieten und faire und transparente Lösungen zu schaffen.

Es tut uns leid zu hören, dass Du Dich bei uns nicht ausreichend weiterentwickeln konntest. Die persönliche und fachliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden liegt uns sehr am Herzen – und wir arbeiten stetig daran, unsere Angebote in diesem Bereich zu verbessern. Wenn Du konkrete Vorschläge hast, freuen wir uns über Deinen Input.

Wir danken Dir für Deine Offenheit und wünschen Dir für Deinen weiteren Weg alles Gute. Dein Feedback hilft uns, besser zu werden.

Dein HR-Team

Liebe/r Kollege/in,

wir sind überrascht und betroffen über deine negative Bewertung. Es tut uns leid zu hören, dass du bei uns so unzufrieden bist. Kritik – auch in dieser Form – nehmen wir sehr ernst, denn sie hilft uns, unsere Prozesse und unser Arbeitsumfeld weiter zu verbessern.

Gerne würden wir mehr über deine konkreten Erfahrungen und Beweggründe erfahren, um aus deinen Rückmeldungen lernen zu können. Wir sind stets um eine offene Kommunikation bemüht und pflegen einen verständnisvollen und wertschätzenden Umgang. Daher freuen wir uns sehr, wenn du bereit bist, deine konkreten Erfahrungen in einem vertraulichen Austausch mit uns zu teilen.

Freundliche Grüße
Dein HR-Team

Liebe/r Kollege/in,

vielen Dank für dein ausführliches Feedback und die Zeit, die du dir dafür genommen hast. Wir bemühen uns stets, ein positives Arbeitsumfeld für unsere Mitarbeitenden zu schaffen. Deine konstruktive Kritik hilft uns dabei, Missstände zu erkennen und uns zu verbessern.

Es ist schade, dass du in vielen Bereichen unzufrieden bist. Tatsächlich geben wir viel für die interne Entwicklung unserer Mitarbeitenden und versuchen, offene Stellen mit Mitarbeitenden nachzubesetzen. Ebenso setzen wir uns für eine offene und transparente Kommunikation ein und versuchen, alle relevanten Informationen auf verschiedenen Wegen weiterzugeben.

Wenn du bereit bist, mit uns in den offenen Austausch zu gehen, würden wir uns freuen, von dir zu hören. Deine Erfahrungen können uns helfen, die notwendigen Veränderungen vorzunehmen.

Vielen Dank nochmals für dein wertvolles Feedback. Wir hoffen, dass wir gemeinsam an einer positiven Veränderung arbeiten und so ein unterstützendes Arbeitsumfeld schaffen können.

Herzliche Grüße
Dein HR-Team

Liebe/r Kollege/in,

vielen Dank für dein positives Feedback und die Zeit, die du dir dafür genommen hast. Es ist schön zu hören, dass die Atmosphäre im Unternehmen familiär und positiv wahrgenommen wird. Wir schätzen deine Mitarbeit und freuen uns auf eine weiterhin gute und motivierende Zusammenarbeit!

Viele Grüße
Dein HR-Team

Liebe/r ehemalige/r Kollege/in,
vielen Dank für dein ehrliches Feedback. Deine Eindrücke sind uns wichtig, um uns kontinuierlich zu verbessern und ein besseres Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Es tut uns leid zu hören, dass du schlechte Erfahrungen in unserem Unternehmen machen musstest. Wir nehmen deine Kritik ernst und arbeiten an Lösungen. Generell legen wir großen Wert auf ein respektvolles und unterstützendes Arbeitsklima, und es ist bedauerlich, dass wir deine Erwartungen in diesem Bereich nicht erfüllen konnten.
Wir wünschen dir für deine berufliche Zukunft alles Gute und bedanken uns für deine ehrliche Rückmeldung.

Freundliche Grüße
Das HR-Team

Lieber Kollege/liebe Kollegin,

vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast. Wir sind dankbar für dein ehrliches und klares Feedback. Stetig sind wir bemüht, uns zu verbessern. Dafür sind wir auf die Rückmeldungen der Mitarbeitenden angewiesen. Leider können wir nicht jede Rückmeldung nachvollziehen. Gerne können wir zu deinen Anliegen ein klärendes Gespräch führen - schließlich möchten wir einen gemeinsamen guten Weg finden und diesen verfolgen. Alternativ kannst du dich auch an unsere Vertrauensperson wenden.

Wir hoffen weiterhin auf eine gute Zusammenarbeit.