Wernsing 

Feinkost 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Denn Feierabend

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Verbesserungsvorschläge

Gleichberechtigung sollte ein Muss sein

Arbeitsatmosphäre

Anstrengend

Work-Life-Balance

Keine

Karriere/Weiterbildung

Keine

Gehalt/Benefits

Wenn man mehr Geld haben möchte dann sollte man mehr Arbeiten so die Aussagen vom vorgesetzten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Manchmal

Umgang mit älteren Kollegen

Anstrengend

Vorgesetztenverhalten

Schlecht

Kommunikation

Simple

Gleichberechtigung

Nein

Interessante Aufgaben

Monoton

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man arbeitet selbstständig.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine fairen Gehälter.
Leistung wird nicht erkannt sondern nur die Zahlen am Ende des Tages. Eine Schicht macht mehr als die andere.

Verbesserungsvorschläge

Faire Gehälter.
Versprechungen einhalten.
Bessere Kommunikation.

Arbeitsatmosphäre

Klima ist gut. Sauber ist es auf keinen fall

Work-Life-Balance

Aufgrund des Schicht Systems und der Eintragungen auf Samstage ohne gefragt zu werden nur 2 Sterne.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt Möglichkeiten aber sehr schwer diese zu bekommen.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist nicht fair man arbeitet Kollegen ein die mehr verdienen als man selber mit Jahre langer Erfahrung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Kollegen helfen unter einander.

Umgang mit älteren Kollegen

Die älteren Kollegen verdienen weniger als die neu eingestellten.

Keine Fairness.

Vorgesetztenverhalten

Versprechen werden nicht eingehalten.

Man muss es sich schriftlich bestätigen lassen.

Arbeitsbedingungen

Man arbeitet selbstständig.

Kommunikation

Schichtleiter und Abteilungsleiter kommunizieren nicht miteinander.

Es werden Mitarbeiter ohne gefragt zu werden für samstags einfach eingetragen.

Gleichberechtigung

Mit einem Mitarbeiter wird mehr kommuniziert und mit dem einen weniger.

Interessante Aufgaben

Mit Erfahrung kann man auch mal andere Arbeitsplätze eingeteilt bekommen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die große Wernsing-Food-Family

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts, ich arbeite wirklich gern hier

Verbesserungsvorschläge

Am Onboarding für neue Mitarbeitende könnte gearbeitet werden, z.B. 2-3 Stunden Einführung + Betriebsführung am ersten Tag, bevor es in den neuen Job geht

Arbeitsatmosphäre

Alles sehr familiär, man ist nicht nur eine Zahl

Image

Viele meiner Freunde erzählten mir, dass sie sich hier wohlfühlen. Ich kann dies nun nur bestätigen. Viele langjährige Mitarbeitende, auch im Produktionsbereich

Work-Life-Balance

Dank der Gleitzeit kein Problem. Solange die Arbeit angemessen fertig wird und man keine Minusstunden macht, kann man kommen und gehen wann man möchte.

Karriere/Weiterbildung

Bachelor, Master, Techniker wird gut gefördert und unterstützt, auch mit dem Beruf vereinbar

Gehalt/Benefits

Viele Benefits, aber beim Gehalt ist noch Luft nach oben. Gehaltsverhandlungen aber kein Problem, solange die entgegengebrachte Leistung stimmt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Jederzeit hilfsbereite Kollegen erreichbar, die auch nie unfreundlich sind, selbst wenn sie Stress haben

Umgang mit älteren Kollegen

Die älteren Hasen können schonmal einen etwas raueren Ton haben, aber trotzdem freundlich

Vorgesetztenverhalten

Proaktiv, freundlich, cool, nicht von oben herab. Traut einem alleine viel zu

Arbeitsbedingungen

Höhenverstellbare Schreibtische, Klima, moderne PCs, eigener Laptop, ggf. Fimenhandy

Kommunikation

Immer offen und ehrlich und freundlich

Gleichberechtigung

Mir ist zumindest noch keine Benachteiligung aufgefallen

Interessante Aufgaben

Viele Projekte, da sich die Firma aufgrund von SAP gerade in einer Umstrukturierung befindet

Gut am Arbeitgeber finde ich

Shop, Kantine

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sturheit
Dinge nicht ändern wollen weil die immer so waren und lösbare Probleme ignorieren

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter weiterentwickeln
Auf Mitarbeiter hören
Gehaltsniveau attraktiver gestalten

Arbeitsatmosphäre

Keiner hat mehr Lust, permanent gehen gute Leute. Keiner wundert sich, dass man 5x im Jahr die gleiche Position neu besetzen muss.

Image

Sehr gut

Work-Life-Balance

24/7

Karriere/Weiterbildung

Die Ausbildung ist hier eher ein Witz. Weiterbildungen werden nicht gemacht. Früher konnte man sich hocharbeiten. Heute bleibt man auf dem Stuhl, auf den man nach der Ausbildung gekommen ist.

Gehalt/Benefits

Wird nur gedrückt. Muss um jeden euro kämpfen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Kollegen in den Abteilungen helfen sich. Darunter ist es eher ein Kampf

Umgang mit älteren Kollegen

Teilweise beschämend wie mit älteren und langjährigen Mitarbeitern umgegangen wird

Vorgesetztenverhalten

Abteilungsleiter kann man besser übergehen und direkt mit der GF sprechen. Aber auch da wird die ganze Situation als in Ordnung angesehen.

Arbeitsbedingungen

Hardware sehr gut. Software eher Fehlentscheidungen

Kommunikation

Flurfunk und sehr sprunghafte Entscheidungen

Gleichberechtigung

Nicht der Fall

Interessante Aufgaben

Es wäre sehr viel Potenzial

Verbesserungsvorschläge

Gebt den Leuten intern die Chance sich zu entwickeln und Führung zu übernehmen. Die Leute kennt ihr. Stattdessen werden immer wieder externe Mitarbeiter reingeholt, die nach kurzer Zeit gehen oder gegangen werden. Auch wenn ihr von einer offenen Tür sprecht, kennen die Leute diese offensichtlich nicht. Klare Anfragen werden ausgesessen.

Arbeitsatmosphäre

Führungskräfte in der Regel eher ungeeignet

Image

Nach Außen wirkt alles sehr gut.

Work-Life-Balance

Hauptsache die Arbeit wird fertig. Überstunden sind normal. Am Wochenende und an Feiertagen zu arbeiten ebenfalls

Karriere/Weiterbildung

Leider wird einem nicht die Chance gegeben, sich weiterzuentwickeln. An dem Platz, für den man eingestellt wurde, wird man bis zu Ende bleiben. Auch kein Einzelfall sondern die Regel.

Gehalt/Benefits

Ist ok. Woanders kann man das Geld für weniger Ärger bekommen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Jeder macht hier irgendwie sein eigenes Ding

Umgang mit älteren Kollegen

Gab auch schon sehr unschöne Situationen, die man Kollegen mit 20-30-40 Jahren Betriebszugehörigkeit nicht zumuten hätte müssen.

Vorgesetztenverhalten

Hören nicht einmal richtig zu. Immer beschäftigt. Schlechtes Zeitmanagement würde man sagen.

Arbeitsbedingungen

Technik wird langsam besser

Kommunikation

Vieles erfährt man nur durch Zufall

Gleichberechtigung

Führung vor den Arbeitern. Ansonsten sind alle gleich wenig wert.

Interessante Aufgaben

Absolut spannende Themen, wenn auch immer alles viel zu kurzfristig passieren muss.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Benefits
Lange Tradition

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu viel Macht einzelner Kollegen

Verbesserungsvorschläge

Moderner werden
Für ein besseres Klima und weniger Fluktuation sorgen

Image

Mehr Schein als Sein.

Work-Life-Balance

Ordentlich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Kommt immer darauf an. Lästereien an jeder Ecke. Gerade alteingesessene beäugen alles kritisch. Wird einmal nicht mitgelästert, ist man bei den Kollegen auf der Abschussliste.

Vorgesetztenverhalten

Je nach Laune. Meist wird auf die falschen Mitarbeiter gehört.

Arbeitsbedingungen

Technisch schwache Ausstattung.

Kommunikation

Man kriegt Informationen nur über den Flurfunk.

Gehalt/Benefits

Jeder, wie er verhandelt.

Interessante Aufgaben

Kein Tag ist wie der andere.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Wille ist da... aber warum umsetzten, die Millionen Fliessen ja

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hab ne Gleichstellung unbd wurde Entlassen. Auch wenn das Gegenteil behauptet wird

Verbesserungsvorschläge

Sagt doch einfach den Menschen die bei Euch arbeiten was Sie tun sollen und wer ihr direkter vorgesetzte ist. Dann kommt es auch nicht zu Missverständnissen.

Arbeitsatmosphäre

Mit denen ich zu tun hatte top, das allgemeine Klima ist aufgesetzt gut

Image

Nach aussen wirkt das Unternehmen toll und Stilvoll. Aber schon komisch das die nicht mal einen Betriebsrat haben bei der grösse. Die Geschäftsleitung hällt es nicht mal für nötig sich bei neuen Mitarbeitern vorzustellen

Work-Life-Balance

ich glaub hätte ich jemand Privat getroffen hätte der nicht mal Hallo gesagt

Karriere/Weiterbildung

Gibt es nicht

Gehalt/Benefits

Mein Gehalt lag am unteren Bereich wenn man es mit anderen Stellen vergleicht. Es wird günstig Essen angeboten.... Qualität ist nicht das was ein Feinkostunternehm bringen sollte.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Jeder Fehler wird nach oben getragen

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich nichts zu sagen

Vorgesetztenverhalten

Die wissen nicht mal was in der Stellenausschreibung steht

Arbeitsbedingungen

Als ich angefangen bin zu Arbeiten war nichts da... . Das Büro war komplett leer. Mir wurde vorgehalten, ich würde mich zu oft in der Verwaltung aufhalten. Die EDV brauchte 4 Wochen zum einrichten der Hardware und Software. 5 Wochen bi ich meine Arbeitskleidung hatte. Nach 3 Monaten hatte ich nichtmal einen Kittel den ich im Betrieb anziehen sollte. Angeblich gab es den nicht. Meine eigentliche Aufgabe machte ich wirklich gut. Nur das interssierte niemanden. Man fand es wichtiger, das ich mit jemandem gut auskomme, mit dem ich eigentlich nichts zu tun habe. Jedem kann man nicht gefallen. Wie gesagt mit meinem Team kam ich super gut aus. Es lief besser und besser

Kommunikation

Es gab irgendwie keine richtige

Gleichberechtigung

Irgendwas gutes muss ne Firma ja in der grösse haben

Interessante Aufgaben

Laut stellenbeschreibung ist es ein sehr interssanter Job, nur ist es nicht das, was die Firma Wernsing will.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zusätzlich Möglichkeiten für tanken, Sport und Leasingleistungen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Leistung seitens Sonderzahlungen. Wochenendproduktionen

Verbesserungsvorschläge

Der Arbeitgeber sollte auch mal bei Sonderleistungen mehr an seine Mitarbeiter denken

Arbeitsatmosphäre

Solange man deine Arbeit macht ist alles gut

Work-Life-Balance

Produktionen am Wochenende werden nicht abgesprochen. Sonderschichten können auch kurzfristig geplant werden, wobei man es intern schon länger weiss.

Gehalt/Benefits

Sozialleistungen gibt es. Lohn könnte mehr sein

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Mit den richtigen Kollegen kann es auch Spaß machen

Vorgesetztenverhalten

Kümmern sich oft um alles nur nicht um die Mitarbeiter.

Arbeitsbedingungen

Sind normal.

Kommunikation

Freie Tage werden bis zuletzt zurück gehalten. Für die Wochenendarbeit wird man eingeplant und nicht vorab gefragt

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung unter direkten Kollegen

Interessante Aufgaben

In manch Abteilung gibt es sie