65 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
65 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
WERO GmbH & Co. KG Bewertungen
WERO
GmbH
&
Co.
KG
Taunusstein und weitere
65 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
läuft super
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei WERO GmbH & Co. KG in Taunusstein gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles in allem: läuft super – starker Arbeitgeber, fairer Umgang, top Ausstattung und ein Job, der Sinn macht.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung ist entspannt, man wird respektiert und kann so arbeiten, wie man am produktivsten ist.
Image
WERO hat seit Jahrzehnten einen starken Ruf. Kunden vertrauen uns, und das macht meinen Job deutlich leichter.
Arbeitsbedingungen
Moderner Firmenwagen, iPhone, iPad und Schutzkleidung – ich bin top ausgestattet und kann überall professionell arbeiten.
Kommunikation
Infos kommen schnell, Entscheidungen sind nachvollziehbar – kein Chaos, keine endlosen Wege.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Hier fühle ich mich pudelwohl
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei WERO GmbH & Co. KG in Taunusstein gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
WERO bietet alles, was einen richtig guten Arbeitgeber ausmacht: ein starkes Team, tolle Vorgesetzte, spannende Aufgaben und ein Umfeld, in dem man sich rundum wohlfühlt. Genau hier bin ich richtig.
Arbeitsatmosphäre
Man merkt sofort, dass bei WERO eine familiäre Stimmung herrscht. Es gibt kein Gegeneinander, sondern echtes Miteinander, und das macht jeden Arbeitstag angenehm und motivierend.
Image
WERO ist seit Jahrzehnten ein fester Begriff in der Branche. Kunden vertrauen uns, weil Qualität und Service stimmen – und als Mitarbeiter spürt man diesen guten Ruf bei jeder Beratung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit wird bei WERO wirklich gelebt. Vom Business-Bike bis hin zu umweltfreundlichen Produkten spürt man, dass das Unternehmen Verantwortung übernimmt.
Kollegenzusammenhalt
Unser Team ist klasse.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe selten so offene und faire Führungskräfte erlebt.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung ist modern und durchdacht. Von ergonomischen Arbeitsplätzen über Homeoffice bis zu kostenfreien Parkplätzen – alles ist darauf ausgelegt, dass wir effizient und angenehm arbeiten können.
Kommunikation
Hier wird nichts unnötig kompliziert gemacht. Infos kommen klar und schnell, Entscheidungen werden transparent geteilt und ich weiß immer, woran ich bin – das sorgt für einen reibungslosen Ablauf.
Gleichberechtigung
Hier zählt Leistung, nicht Hierarchie oder Titel. Jeder bekommt die gleichen Chancen und kann seine Stärken einbringen – das schafft eine faire und motivierende Arbeitsbasis.
Interessante Aufgaben
Kein Tag ist wie der andere. Zwischen Telefonberatung, Auftragsbearbeitung und der Unterstützung des Außendienstes ist immer Abwechslung drin. Gerade das macht den Job spannend.
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Benefits
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Viel versprochen, wenig gehalten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei WERO GmbH & Co. KG in Taunusstein gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre im Unternehmen ist häufig von schlechter Stimmung geprägt – Cliquenbildung und informelle Machtverhältnisse erinnern eher an Schulhofstrukturen als an ein professionelles Arbeitsumfeld.
Image
Auf den ersten Blick wirkt das Unternehmen modern, sinngetrieben und strukturiert. Die Realität sieht leider anders aus. Wer sich nicht von Buzzwords und hübsch verpackten Benefits blenden lässt, erkennt schnell die grundlegenden Probleme in Kultur, Struktur und Führung.
Work-Life-Balance
Insgesamt ok, Benefits wie der Obstkorb werden stolz kommuniziert – während man sich gleichzeitig vom Homeoffice wieder entfernt. Benefits wie flexible Arbeitszeiten oder Beteiligungen werden groß angekündigt, entpuppen sich im Alltag aber oft als Augenwischerei.
Karriere/Weiterbildung
Für Fortbildungen muss man sich mächtig ins Zeug legen, oft nicht gewünscht und kritisch beäugt
Gehalt/Benefits
Fairpay wird eingeführt, Gehaltsverhandlungen werden dadurch abgewiegelt – stattdessen gibt es „Verbesserungen für alle“, die selten den individuellen Beitrag widerspiegeln.
Kollegenzusammenhalt
Unprofessionelles Verhalten wird intern weder angesprochen noch geahndet – wer sich beschwert, wird eher als Störfaktor wahrgenommen. Kritische Themen wie Konflikte im Team werden ignoriert und ausgesessen – notwendige Maßnahmen (z. B. Mediationen) werden verweigert.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier ist eher die Frage, wie der Umgang seitens der älteren Kollegen zu bewerten wäre...
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen ändern sich im Wochentakt. Wer Stabilität sucht, ist hier falsch. Inkompetenz auf struktureller Ebene wird stillschweigend mitgetragen.
Arbeitsbedingungen
Selbst grundlegende Arbeitsbedingungen (z. B. im Winter durchgängig schlecht bis gar nicht beheizte Büros mit oft unter 17 Grad) werden über Jahre (!) hingenommen.
Kommunikation
Kommunikation ist oftmals intransparent, Entscheidungen werden nicht nachvollziehbar getroffen und regelmäßig wieder über den Haufen geworfen. Wer sich eine Organisation wünscht, die Haltung zeigt, professionell geführt wird und konstruktiv mit Herausforderungen umgeht, sollte sich anderweitig umsehen.
Gleichberechtigung
Prinzipiell vorhanden, jedoch müsste hier dringend über Sexismus am Arbeitsplatz gesprochen werden, anstatt das Thema zu verharmlosen, weil man nicht direkt betroffen ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?6Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Ständiger Umbruch
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei WERO GmbH & Co. KG in Taunusstein gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work Life Balance
Mitarbeiterbeteiligung
Home Office Möglichkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Außendienst wird nicht genügend geschätzt und gefördert
Kaum Wertschätzung
Kein Urlaubsgeld
Kein Weihnachtsgeld
Kein Tarifvertrag
Verbesserungsvorschläge
Jährliche Zielesteigerung, aber kaum Steigerung beim Gehalt
Aussendienst bringt das Geld rein, sollte dementsprechend respektiert werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Zuverlässigkeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei WERO GmbH & Co. KG in Taunusstein gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Individuelle Arbeitstage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt nichts auszusetzen
Verbesserungsvorschläge
Gleiche Bezahlung für die weiblichen Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Sehr gutes Betriebsklima
Image
Sehr gut
Work-Life-Balance
Alles Gut
Karriere/Weiterbildung
Zufriedenstellend
Gehalt/Benefits
Zufriedenstellend
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma tut viel dafür..
Kollegenzusammenhalt
Es gibt nichts daran auszusetzen
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt nichts auszusetzen
Vorgesetztenverhalten
Es gibt nichts daran auszusetzen
Arbeitsbedingungen
Kann ich nichts zu sagen
Kommunikation
Lässt manchmal zu Wünschen Übrig.. Könnte verbessert werden...
Gleichberechtigung
Könnte verbessert werden
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich
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Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei WERO GmbH & Co. KG in Taunusstein gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Faires Verhalten des RVL,man bekommt Hilfe wenn man sie braucht .
Image
Sehr gutes, Kunden schätzen unseren Service, Zuverlässigkeit
Work-Life-Balance
Perfekt.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es.
Gehalt/Benefits
Am Gehalt wird gerade daran gearbeitet.Fair pay
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird großer Wert darauf gelegt. PV auf dem Gebäude, E Mobilität
Kollegenzusammenhalt
Unschlagbares Team
Umgang mit älteren Kollegen
Werden gleich behandelt
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut.
Arbeitsbedingungen
Da stimmt alles.vom Handy,Pad und Auto
Kommunikation
Unter den Kollegen gute Kommunikation und Chef ist immer erreichbar,selbst der CEO
Gleichberechtigung
Wird wert darauf gelegt
Interessante Aufgaben
Jeden Tag,andere Kunden,es macht sehr viel Spaß und Freude.
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Mehrfachbewertung
Hohe Akzeptanz!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei WERO GmbH & Co. KG in Taunusstein gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Kollegenzusammenhalt
Teamabhängig
Vorgesetztenverhalten
sehr Teamabhängig
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Miteinander funktioniert nur miteinander .....
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei WERO GmbH & Co. KG in Taunusstein gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Planungen zum Vertrieb der Zukunft.
Arbeitsatmosphäre
Wer mit Respekt in Gespräche geht, dem wird auch Respekt zuteil. Dem hört man aufmerksam zu. Bedenke: nicht jeder Vorschlag ist umsetzbar
Image
Seit Jahren kaum personelle Fluktuation. Dies spricht für sich. Sehr positive Ergebnisse bei Kundenumfragen
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten bei einer 38,5 Std. Woche. Urlaub, bis auf Weihnachten-Neujahr, frei wählbar. Bei Krankheit in der Familie wird schnell reagiert und entsprechende Zeit gewährt. Leasing von Fahrrädern möglich. Sportstudio wird mitfinanziert. Privatnutzung von Dienstwagen gilt auch für Familienmitglieder. Kinderbetreuungskosten werden gezahlt.
Karriere/Weiterbildung
Karrieremöglichkeiten sind in einem Unternehmen mit 240 Mitarbeitenden begrenzt. Entwicklungsmöglichkeiten werden geboten. Weiterbildung ebenfalls. Aber der Mitarbeiter ist zu selbstständigem Tun, mit den entsprechenden Unterlagen, aufgefordert.
Gehalt/Benefits
überpünktliche Auszahlung vom Gehalt ist eine Selbstverständlichkeit.
Es gibt eine Mitarbeiterbeteiligung für das gesamte Personal.
Inflationsausgleich wurde gezahlt.
Die Höhe von Gehältern werden individuell sehr unterschiedlich gesehen. Es gibt wie immer im Leben, Mitmenschen die kontinuierlich mehr verdienen möchten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
- Spendenaktion Berggorillas
- 6 Bienenvölker auf dem Betriebsgelände
- Nachhaltigkeit im Bereich Energie, Wasser und Abfall
- Jugendförderung auch extern für Sportverein
- Ausbildungsbetrieb
- Vergabe von Fertigungsaufgaben an Werkstatt für Menschen mit Beeinträchtigung
- Mitarbeitende aus 11 Nationen in einem Unternehmen mit ca. 240 Mitarbeitenden deutschlandweit
Kollegenzusammenhalt
Alle im Mitarbeitende, die eine kollegiale Zusammenarbeit wünschen, werden diese erfahren. Nur sollte man bedenken, dass kollegiale Zusammenarbeit nicht bedeutet, die andere Meinung zu übernehmen.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier wird auch noch mit >55 Jahre eingestellt. Einschränkungen im Alter werden akzeptiert. Auch hier ist gegenseitige Offenheit erforderlich.
Dienstfahrzeuge werden u.a. auch wegen der älteren Mitarbeitenden nach ergonomischen Gesichtspunkten beschafft.
Vorgesetztenverhalten
Bei Zielsetzung erfolgt immer die Beteiligung der Mitarbeitenden. Nur ist auch das kein Wunschkonzert. Ansonsten sind die Vorgesetzten bei Konflikten immer ansprechbar und finden auch hier bei Bedarf Unterstützung durch weitere Vorgesetzte.
Arbeitsbedingungen
Die Technik der Zentrale wird regelmäßig überarbeitet. Moderne Heizung, Klimaanlage und Beleuchtung. (s. Umweltbewusstsein)
Im Außendienst gerät man aktuell an Grenzen. Aber auch hier gehe ich davon aus, dass uns eine adäquate Lösung erwartet. Gutes Ding will Weile haben.
Kommunikation
Regelmäßige Infos via Videobotschaft zu Zahlen, Daten und Fakten. Wöchentlich 2x Infos via Intranet über Teamzahlen. Individuelle Zahlen sind für Kollegen nur im Team einsehbar.
Gleichberechtigung
Besonders im Innendienst sind viele Frauen in Führungspositionen. Im Außendienst sind leider nur sehr wenige Führungspositionen zu besetzen.
Interessante Aufgaben
Touren- und Terminplanung obliegt den Mitarbeitenden. Dazu gibt es ein entsprechendes digitales Tool auf einem IPad. Zeit im Homeoffice bedarf keiner Genehmigung. Ansonsten sehr spannend, weil man in viele Bereiche des Arbeitslebens anderer Unternehmen schnuppern kann.
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Mehrfachbewertung
Erste Hilfe am Arbeitsplatz
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei WERO GmbH & Co. KG in Taunusstein gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zukunft ist gesichert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr viele Bereiche zu wenig Personal
Verbesserungsvorschläge
Läuft optimal
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Never stop a running System - war gestern! Freundliche & kompetente Kollegen runden das sehr positive Bild ab.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei WERO GmbH & Co. KG in Taunusstein gearbeitet.
Work-Life-Balance
- Wellpass Mitgliedschaft
- Abteilungsübergreifende Workcation
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Grüne Energie - mit dem bestreben dies weiter auszubauen
Fuhrpark rüstet komplett auf E-Autos um
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.