Auf gutem Weg im Wandel von älteren Denkansätzen zu neuen Strukturen,konstanter aber teils langsamer Veränderungsprozess
Arbeitsatmosphäre
Etwas mehr Feedback würde an manchen Stellen nicht schaden. Häufig gilt noch "nicht gemeckert ist Lob genug". Zeitnahe Wahrnehmung und Wertschätzung von guter Leistung sowie Hinweise zu individuellen Entwicklungsmöglichkeiten kommen zu kurz (fällt auch viel in den Bereich Kommunikation und Vorgesetztenverhalten).
Ich nehme das Betriebsklima als überwiegend positiv wahr.
Image
Wer Gründe zum Meckern sucht, findet sie auch. Ich empfinde die allgemeine Bewertung Werocas unter den Mitarbeitern aber als überwiegend positiv.
Manchen Mitarbeitern ist vielleicht auch nicht bewusst, wie gut sie es haben...
Work-Life-Balance
Hat sich in den letzten Jahren deutlich gebessert. Zwar keine Gleitzeit möglich, aber im Verwaltungsbereich deutlich mehr Flexibilität hinsichtlich Arbeitsbeginn und -ende sowie Pausenzeiten. Einzelne Home Office Tage stellen kein Problem dar. Später kommen, weil z. B. Kinder erst weggebracht werden müssen oder Facharzttermine nur während der Bürozeiten zu bekommen waren, ist selbstverständlich akzeptiert.
Ich hatte noch nie Probleme Urlaub zu bekommen, sowohl längeren frühzeitig geplanten als auch kurzfristigere einzelne Urlaubstage.
Es herrscht kein Druck Überstunden aufzubauen. Ich nehme eher das Gegenteil wahr, wenn jemand dazu neigt, seine Freizeit zu vernachlässigen und freundlich darauf hingewiesen wird, dass irgendwann auch mal Feierabend ist.
Karriere/Weiterbildung
Ein Bereich der ebenfalls von den Veränderungsprozessen der vergangenen Jahre profitiert. Auch wenn flache Hierarchie herrschen und große Karrieresprünge eher selten passieren, stehen Optionen für alle offen, die sich im Unternehmen weiterentwickeln möchten.
Gehalt/Benefits
Im Branchenvergleich gutes Mittelfeld.
Kollegenzusammenhalt
Für mich einer der großen Pluspunkte bei Weroca. Vereinzelt gibt es Kollegen, die nicht immer den ehrlichsten Umgang pflegen. Ich nehme den Umgang untereinander (abteilungsintern und -übergreifend, zwischen Kollegen sowie Vorgesetzten) aber an den meisten Tagen als förderlich für mein Wohlbefinden und die allgemeine Arbeitsatmosphäre wahr.
Umgang mit älteren Kollegen
Weroca wird von älteren Kollegen geführt und ruht an manchen Stellen auch auf den Schultern langjähriger Mitarbeiter.
Die nächsten Jahre werden zeigen, wie gut ein Übergang zu einer jüngeren Generation vonstatten geht.
Vorgesetztenverhalten
Abteilungsabhängig und von manchen auch mitarbeiterabhängig beurteilt. Für mich in meiner Position positiv zu bewerten (4-5 Sterne). Für eine(!) Abteilung im Durchschnitt mäßig und situationsabhängig mangelhaft.
Problem ist bekannt, aber in meinen Augen noch nicht vehement genug von der Geschäfts- und Personalführung angegangen worden.
Mitarbeiterabhängig= einzelne MA werden von manchen als bevorzugt wahrgenommen. Diese Wahrnehmung betrifft nach meinem Empfinden vor allem die zuvor erwähnte Abteilung mit schwierigem Vorgesetzten. Inwieweit dies zutrifft, kann ich nicht ausreichend beurteilen.
Arbeitsbedingungen
Große Räume mit gut ausgestatteten Arbeitsplätzen, hardwareseitig und platztechnisch.
Leider wurde beim Neubau die Akustik in den Büroräumen vernachlässigt/nicht berücksichtigt. In Verbindung mit mehreren Personen in einem großen Raum kann es für empfindliche Mitarbeiter zu anstrengenden Situationen kommen.
Für mich sehr positiv hervorzuheben: trotz Glasfront angenehm kühl im Sommer.
Kommunikation
Auch die Kommunikation profitiert von den Veränderungen der letzten Jahre. Informationen dürften gerne noch mehr offen und transparent allen zugänglich sein. Wer aber von sich aus direkt bei den Verantwortlichen nachfragt, bekommt auch i. d. R. alle Informationen, die er/sie benötigt.
Gleichberechtigung
Wertschätzung und Chancen waren abteilungsabhängig lange mäßig bis mittel. In den vergangenen Jahren fand ein Umdenken in der Führungsebene statt, das ich positiv wahrnehme, aber auch noch Ausbaupotenzial hat.