6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schlechtes Betriebsklima aufgrund autoritärer Führung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Selbstrefklektion ist nicht vorhanden, anstatt immer Ausreden zu suchen, warum die Mitarbeiter kündigen, vielleicht mal über gewisse Dinge nachdenken und verbessern
Verbesserungsvorschläge
Führungsverhalten ändern, mit den Mitarbeitern arbeiten und nicht dagegen
Arbeitsatmosphäre
Ständiger Terminmarathon
Image
Ein Leitbild wird nach außen präsentiert, was aber nicht mal ansatzweise stimmt.
Kollegenzusammenhalt
Gute Zusammenarbeit in der Abteilung, abteilungsübergreifend oft schwierig
Umgang mit älteren Kollegen
Neue Mitarbeiter werden besser bezahlt als die langjährigen ohne ersichtlichen Grund
Vorgesetztenverhalten
Die Meinung der Fachleute interessiert nicht mehr, was die Führungskräfte entscheiden, wird gemacht, ob sinnvoll oder nicht.
Kommunikation
Fehlende Kommunikation zwischen Führung und Mitarbeitern
Gleichberechtigung
Ungleichbehandlung bei der Bezahlung für gleiche Tätigkeiten
Work-Life-Balance
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Führungseben ohne Kenntnis der tatsächlichen Probleme der Mitarbeiter
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Gegenseitiges Ausspielen von Mitarbeitern
- keine Wertschätzung
- man legt keinen Wert darauf, Mitarbeiter zu halten
Verbesserungsvorschläge
- Überdenken der Führungsebene
- anstatt Abschirmen der Führungsebene mal wieder zurück zur Basis
- Erforschen der großen Kündigungswelle unter vielen beständigen und langen Mitarbeitern nach den tatsächlichen Ursachen
Image
Kommunal ja, intern Scheinbild der Realität
Work-Life-Balance
Die einen machen Überstunden bis zum Umfallen, andere gehen überpünktlich.
Karriere/Weiterbildung
Wenig Angebote
Kollegenzusammenhalt
Anstatt Miteinander ein Gegeneinander
Vorgesetztenverhalten
Absolut zu überdenken
Arbeitsbedingungen
Gerede, Getuschel, Lügen…tragen zu keinem guten Klima bei
Kommunikation
Informationen werden oft zu spät weitergegeben
Gehalt/Sozialleistungen
Ungleiche Bezahlung der Mitarbeiter für gleiche Tätigkeiten
Gleichberechtigung
Nasenprinzip der Führung
Arbeitsatmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Mehr Schein als Sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit den Mitarbeitern, Getuschel und kommunale Schwachsinnigkeit
Verbesserungsvorschläge
Führungsebene überdenken
Arbeitsatmosphäre
Kaum ist die Tür in die Klinke gefallen geht die Lästerei los...manchmal sogar schon vorher
Kollegenzusammenhalt
Kein Miteinander
Vorgesetztenverhalten
Eher Suboptimal
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechtes Klima ohne Wertschätzung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
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Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Hier wird sich gekümmert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird werraenergie durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Energie (3,7 Punkte). 20% der Bewertenden würden werraenergie als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich werraenergie als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.