19 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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19 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Unternehmen in dem man nicht bis zur Rente bleiben will
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bad Salzungen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vor 10 Jahren vieles, heute nur noch die Kollegen. Obstkorb gibt es zwar auch aber dieser wurde bereits auf zwei wöchentlichen Rhythmus umgestellt, Wasser wird bereitgestellt, Bike-Leasing.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsetage, Ignoranz der Vorgesetzen, Nasenprinzip
Verbesserungsvorschläge
Ich glaube die vorherigen Bewertungen sprechen für sich. Statt die Bewertungsabgabe vor allen anzusprechen das man diese doch nicht verstehen kann sollte man diese endlich ernst nehmen und zügig handeln. Die Mitarbeiter spielen weiterhin mit dem Gedanken zu gehen und statt diese Abwanderung zu verhindern wird weiter so gemacht. Die Führungsetage hat gefühlt schon lange die Kontrolle verloren!
Arbeitsatmosphäre
Durch schlechte Führungsebene fühlt man sich nur noch bespitzelt, durchleuchtet, beobachtet! 1 Person dirigiert, der Rest handelt danach.
Image
Siegel mit bester Arbeitgeber? Nur Schein statt sein.
Karriere/Weiterbildung
Wäre möglich aber auf Anfragen nach diesen wird alles abgeriegelt
Kollegenzusammenhalt
Gut
Vorgesetztenverhalten
1 Stern noch zu viel
Arbeitsbedingungen
Durch spionieren, ausspielen gegeneinander und Beschuldigungen ist das Arbeiten zum Katz/ Maus Spiel geworden.
Gleichberechtigung
Nasenprinzip, sagst zu allen Ja, hast alle Freiheiten. Sagst du Nein, kannst du schon mal den Karton packen
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Ein Blick hinter die Kulissen, der sich lohnt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bad Salzungen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Nähe zum Wohnort
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Raum für eine offene ehrliche Feedback-Kultur und Entlastung der Mitarbeiter. Stellen nicht streichen sondern neu besetzen!
Verbesserungsvorschläge
Danke für 1000 Follower auf Instagram. Danke, aber wofür eigentlich? Das fragen sich viele Angestellte. Die Abwanderung der Mitarbeiter hinterfragen! Und Mitarbeiter-Umfragen ehrlich auswerten!
Arbeitsatmosphäre
Potential für angenehmeres Miteinander
Image
Es wird viel am Image geputzt und in Marketing investiert aber man sollte nicht nur die Außenwirkung im Blick haben.
Work-Life-Balance
Homeoffice eventuell möglich, Zeitkonto
Gehalt/Benefits
Tarifvertrag mit viel Spielraum in den Gruppierungen, bAV im rahmen der gesetzlichen Vorgaben, keine freiwilligen AG Leistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht anders als bei anderen Firmen
Kollegenzusammenhalt
zum Teil gut
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Aussage möglich
Vorgesetztenverhalten
Verbesserungsbedarf in der Mitarbeiterführung, Potenzial für konstruktive Zusammenarbeit
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsplätze, Mitarbeiter müssen oft umziehen, das schafft Unruhe
Kommunikation
Leider keine ehrliche und offene Kommunikation möglich und erwünscht
Gleichberechtigung
Potenzial zur Förderung von Fairness und Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Energiewirtschaft
Karriere/Weiterbildung
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Kein Plan in Sicht
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bad Salzungen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Modernes Schließsystem
Moderne Arbeitsplätze
Mittagsversorgung
Die Kernleistung des Unternehmens ist solide und konkurrenzfähig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungskulturr: Leider mangelt es der Führungsebene an Offenheit für Kritik. Wenn man ehrliches Feedback gibt, wird es oft nicht ernst genommen oder sogar ignoriert. Das führt zu einer hohen Fluktuation, und viele der besten Kollegen haben das Unternehmen deswegen verlassen.
Vetternwirtschaft: Es fällt auf, dass Stellen oft nicht nach Bedarf, sondern nach persönlichen Beziehungen geschaffen oder besetzt werden. Abteilungen werden aufgebläht, ohne dass es einen echten Mehrwert für die Firma gibt.
Veraltetes
Marketing: Das Marketing ist eine Katastrophe. Es wirkt unprofessionell und inszeniert, spricht nicht die richtigen Zielgruppen an und verschwendet Geld. Die Zusammenarbeit mit der aktuellen Agentur scheint eher auf persönlichen Bekanntschaften als auf Leistung zu beruhen, während die Ergebnisse zu wünschen übrig lassen.
Benefits: Benefits wie kostenloses Wasser oder Obstkörbe werden als große Wohltat der Führungsebene dargestellt, obwohl das in den meisten Unternehmen längst Standard ist. Das wirkt eher wie eine Show als wie echte Wertschätzung.
Ein Unternehmen mit viel Potenzial, das aber dringend seine Führungskultur und internen Strukturen überdenken muss. Solange die Führung nicht bereit ist, auf Kritik zu hören und transparentere Entscheidungen zu treffen, werden weiterhin gute Mitarbeiter gehen und das Unternehmen stagniert.
Verbesserungsvorschläge
Festgefahrene Strukturen Lösen
Das Arbeitsumfeld auflockern
Arbeitsabläufe einhalten
Arbeitsatmosphäre
Im großen und ganzen Okay aber es gibt auch keine Merkmale die eine Gute Atmosphäre bieten. Fast kein Lob oder Anerkennung für die Arbeit, höchstens in der eigenen Abteilung aber aus Richtung Führungsebene gibt es keine Sicht auf die "einfachen" aber wichtigen Stellen.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, Home-Office Möglichkeit, unkomplizierte Urlaubsplanung
Karriere/Weiterbildung
Es gibt zwar ein Budget für jeden Mitarbeiter aber es muss sich selbst gekümmert werde damit man etwas davon hat.
Kollegenzusammenhalt
Das Team besteht aus vielen sehr guten und engagierten Mitarbeitern. Trotz der hohen Fluktuation wird deutlich, dass das Unternehmen eigentlich fähig ist, talentierte Leute zu gewinnen.
Vorgesetztenverhalten
In der Abteilung OK auch wenn diese durch Unterbesetzungen oder falsche Prioritäten der GF selten Zeit haben, für einen regelmäßigen Austausch in der Abteilung.
Der eine Stern ist nur in Richtung des Geschäftshauses gegeben.
Kommunikation
Zwischen den Abteilungen schwierig.
Selten Austausch zwischen den Abteilung, jeder Kocht sein eigenes Süppchen.
Gehalt/Benefits
Für die Region ganz in Ordnung mit Tarifvertrag
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Nach außen immer der Top Arbeitgeber, in Wirklichkeit herrscht eine Angstkultur und eine hohe Fluktraktion
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bad Salzungen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Soziale Leistungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Wertschätzung, im Gegenteil, Stellen werden nicht neu besetzt, nur umverteilt, hohe Arbeitsbelastung Einzelner, Unehrlichkeit
Verbesserungsvorschläge
Arbeitnehmer wertschätzen und hören, sie machen schließlich die Arbeit.
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlechtes Betriebsklima.
Image
Außen Hui, innen pfui.
Kollegenzusammenhalt
Im Team ist alles bestens, nur die Führung versagt.
Vorgesetztenverhalten
Narzisstischer Führungsstil der Geschäftsführung. Nicht kritikfähig, keine Selbstreflektion.
Arbeitsbedingungen
Mitarbeiter haben Angst um ihren Job aufgrund der vielen Kündigungen in den letzten Jahren.
Kommunikation
Die Mitarbeiter werden nicht abgeholt und vor vollendete Tatsachen gestellt.
Gehalt/Benefits
Neue Mitarbeiter werden wesentlich besser entlohnt als die Alteingesessenen.
Gleichberechtigung
Hier geht es nach Gesicht. Wer sich gut stellt mit der Führungsetage und nicht widerspricht wird auch fair behandelt, der Rest wird kurz gehalten.
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeiten und Lebensunterhalt verdienen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bad Salzungen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
monetäre Arbeitsbedingungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Identifikation geht doch auch über Ehrlichkeit und Glaubwürdigkeit. Ich wünschte mir, das ich mehr Identifikation haben werde...Mal sehen.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitgeber soll sich weniger selbst loben.
Es muss einfach mehr Spaß machen.
Mehr Strategie, wir wollen uns doch mehr entwickeln.
Arbeitsatmosphäre
geht so. Wer physisch flexibel ist, sich nicht nicht so schnell aus der Ruhe bringen lässt, sich kein Kopf macht, kommt gut aus.
Image
Gut
Work-Life-Balance
Das ist ok
Karriere/Weiterbildung
Gut
Gehalt/Benefits
eigentlich sehr gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bewusstsein ist verbesserungswürdig, aber nicht, dass wir noch grün werden.
Kollegenzusammenhalt
aufgrund von Unzufriedenheit nicht so
Umgang mit älteren Kollegen
kein Unterschied
Vorgesetztenverhalten
schwierige Frage. Vorgesetzte haben es nicht leicht
Arbeitsbedingungen
die sind gut
Kommunikation
Plus: Allgemeine Infos zum Unternehmen=o.k.
Minus: klaren Aussage persönlich betreffend = oft unklar und verspätet
Gleichberechtigung
gerecht geht es hier schon zu, d.h. keine Unterschiede
Interessante Aufgaben
ein wichtiger Punkt. bei mir = weniger interessante Aufgaben
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Wenn sich was Besseres findet, bin ich hier weg
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bad Salzungen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohn nach Tarif
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Distanz zwischen Geschäftsleitung und Fußvolk.
Verbesserungsvorschläge
Bitte mehr Strategie und nicht Hüh und hot.
Arbeitsatmosphäre
Geht nicht viel schlechtet
Image
Kann besser werden, aber wann?
Work-Life-Balance
Oberflächlich durch soziale Leistungen gut, aber ungesundes Klima.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Geht so
Kollegenzusammenhalt
Schon super
Vorgesetztenverhalten
schlecht
Arbeitsbedingungen
Klima mies, Leute haben Angst.
Kommunikation
Eigentlich null Sterne, da Ehrlichkeit ein Fremdwort hier ist.
Interessante Aufgaben
macht überhaupt keinen Spaß, Routineaufgaben.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
1Hilfreichfindet das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Guter regionaler Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bad Salzungen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer Arbeitsplatz mit Möglichkeit zur Entwicklung
Arbeitsatmosphäre
Kollegialer Umgang
Work-Life-Balance
Gleitzeit und Homeoffice
Karriere/Weiterbildung
Fortbildung ist möglich
Gehalt/Benefits
Tarifvertrag und Nebenleistungen
Kollegenzusammenhalt
Abteilung arbeitet als Team
Arbeitsbedingungen
Laptops und höhenverstellbare Schreibtische
Kommunikation
Intranet und Beratungen
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgaben
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Bad Salzungen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offener und konsequenter Führungsstil, ständige Bereitschaft zur Freigabe von Weiterbildungen, Regelmäßige Veranstaltungen Gesundheitsvorsorge, Team- und Firmenevents, kurze Entscheidungswege
Arbeitsatmosphäre
Angenehme Arbeitsatmosphäre und gutes Betriebsklima
Work-Life-Balance
Geregelte Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
Ständige Bereitschaft zur Freigabe von erforderlichen Weiterbildungen
Kollegenzusammenhalt
Ist sicher auch vom eigenen Verhalten abhängig
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzend, mitarbeiternah,
bereit, auch andere Meinungen zu hören und in die Entscheidung mit einzubeziehen
Arbeitsbedingungen
Moderner Arbeitsplatz
Kommunikation
Immer Up-To-Date durch Nutzung digitaler Systeme (Intranet) mit mehrfach wöchentlichen Infos
Interessante Aufgaben
Eigene Flexibilität ist Grundvoraussetzung
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Positive Bewertungen gekauft?
Auszubildende:rHat eine Ausbildung in Bad Salzungen gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitskleidung, Deputat auf Energieversorgung , Obst und Wasser, Zuschuss Mittagessen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Angestellte werden auf eine unmögliche Art entlassen , Neueinstellung werden nicht durchgeführt, Probleme werden weiter geschoben , Führungskräfte nicht! erreichbar obwohl im Haus, Unehrlichkeit der Führungskräfte, Arbeitsbelastung steigt immer mehr, Situations zustand seit vielen Monaten,für mich klar das ich nicht bis zur Rente dort bleiben will.
Verbesserungsvorschläge
Personal einstellen! Arbeitsbelastung verringern, finanzielle Anreize schaffen und vor allem zuhören und die Probleme mal ernst nehmen und angehen , Zusammenhalt versch. Abteilungen nicht vorhanden
Spaßfaktor
Die Zeit ist längst vorbei
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Mehrfachbewertung
Bester Arbeitgeber den ich je hatte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bad Salzungen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das der Mensch noch im Vordergrund steht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Gibt es keine
Arbeitsatmosphäre
Super Atmosphäre
Work-Life-Balance
Gibt es nichts besser zu machen
Karriere/Weiterbildung
Förderung von Mitarbeitern ist nur ein Pluspunkt von vielen
Kollegenzusammenhalt
Hatte ich so bisher noch nicht. Jeder steht für jeden ein und man hält zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Steht immer zu und hinter uns
Arbeitsbedingungen
Man bekommt alles was man braucht
Interessante Aufgaben
Es wird nicht langweilig und man wird immer gefördert
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 19 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird werraenergie durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Energie (3,7 Punkte). 38% der Bewertenden würden werraenergie als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 19 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 19 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich werraenergie als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.