Was bringt die Firma, wenn die Chefs bzw schichtleiter nichts taugen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Langenwetzendorf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Vllt sollte man gewisse schichtleiter und Chefs austauschen.
Karriere/Weiterbildung
Karriere??? Ist nur für die Teamleiter und schichtleiter gängig. Für die normalen Kollegen ist da kein Interesse vorhanden, damit sie sich weiterentwickeln können.
Vorgesetztenverhalten
Die vorgesetzten reden nur , handeln aber kein Stück. Es wird das Vertrauen mancher Chefs gebrochen indem sie viel reden aber nichts tun.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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