30 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
30 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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30 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Geht schon, besser als man denkt
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Langenwetzendorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
pünktlicher Lohn
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
reagiert zu langsam auf alles
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
durchwachsen immer stetig im Wandel
Gehalt/Benefits
wenn man die nötigen Vorraussetzungen hat dann ja
Arbeitsbedingungen
es tut sich viel
Gleichberechtigung
Entgelte sind gleichberechtigt aber die alten fallen hinten runter
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Eine Überlegung wert aber man sollte gut abwägen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Langenwetzendorf gearbeitet.
Work-Life-Balance
Im Angestelltenbereich, gibt es wirklich gute Regelungen, um Privatleben und Arbeit unter einen Hut zu bekommen.
Kollegenzusammenhalt
Viele Kollegen halten zusammen, unterstützen sich gegenseitig und werten die Arbeitszeit sehr auf.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte sind zum Großteil maßlos überfordert, was sich dann eben auch in ihrem Verhalten widerspiegelt.
Kommunikation
Kommunikation war und ist hier schon immer ein scheinbar unlösbares Problem
Gleichberechtigung
Nasenfaktor wird hier leider groß geschrieben.
Interessante Aufgaben
Je nach Bereich können die Aufgaben auch interessant und vielfältig sein.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Immer wieder Druck von oben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Langenwetzendorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es wird Leistung erwartet, viel Gemecker wenig lob
Kollegenzusammenhalt
Passt soweit, bis auf paar ausnahmen
Umgang mit älteren Kollegen
Egal ob jung oder alt, bist immer die Marionette von Oben.
Vorgesetztenverhalten
Teilweise etwas zu kritisch
Arbeitsbedingungen
Wird viel versprochen, aber wenig gehalten
Kommunikation
Klappt hin und wieder
Gehalt/Benefits
Pünktliche Zahlung, über den Rest lässt sich streiten.
Gleichberechtigung
Polnische Kollegen werden bevorzugt behandelt
Interessante Aufgaben
Abwechslung nur auf Anfrage, aber selbst dann ist es fraglich.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
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Aus super kann ich weiter empfehlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Langenwetzendorf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Alles super
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Produktionhelfer
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Langenwetzendorf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Bin noch zu kurz dabei . Aber bis jetzt alles gut .
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Erniedrigend
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Langenwetzendorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eventuell die komplette Führungsmanschaft austauschen gegen externe, die eine andere Sichtweise mitbringen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das zugeschaut wird aber nicht gehandelt.
Vorgesetztenverhalten
Gemein, hinterhältig, diskriminierend
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Keine vernünftige Struktur.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Langenwetzendorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktlicher Lohn, Arbeitskleidung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verhalten, Führungskräfte und Betriebsrat.
Verbesserungsvorschläge
Er sollte sich von einigen Führungskräften trennen, aber diese nicht durch Haus eigene ersetzen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angespannt
Image
War einmal besser, wird systematisch demoliert
Work-Life-Balance
nicht vorhanden
Karriere/Weiterbildung
Alles ist möglich, du kannst Schichtleiter werden, obwohl du keine Ausbildung hast...
Gehalt/Benefits
Guter Verdienst leider werden alle gleich bezahlt, Leistung zählt nicht dank Betriebsrat, Faulheit wird belohn.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt interessiert viele Vorgesetzten nicht, da müssten sie ja was tun!
Kollegenzusammenhalt
Die eine Schicht gegen die andere
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung zählt nicht
Vorgesetztenverhalten
Schade es gibt keine minus Sterne, einfach ein Katastrophe
Arbeitsbedingungen
Es wird versprochen das sich was ändert, aber scheitert immer am Geld.
Kommunikation
Ein absolutes Fremdwort
Gleichberechtigung
Nein,
Interessante Aufgaben
Gibt es aber, die Entscheidung, ob man sie machen darf?
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Was bringt die Firma, wenn die Chefs bzw schichtleiter nichts taugen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Langenwetzendorf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Vllt sollte man gewisse schichtleiter und Chefs austauschen.
Karriere/Weiterbildung
Karriere??? Ist nur für die Teamleiter und schichtleiter gängig. Für die normalen Kollegen ist da kein Interesse vorhanden, damit sie sich weiterentwickeln können.
Vorgesetztenverhalten
Die vorgesetzten reden nur , handeln aber kein Stück. Es wird das Vertrauen mancher Chefs gebrochen indem sie viel reden aber nichts tun.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Auch mit Fleiß kein Preis!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Langenwetzendorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Lohnt kommt pünktlich
-Parkplätze sind auf dem Firmengrundstück
- im Sommer Eis zur Abkühlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Keine Duschen
- keine Kantine
- keine Prämie für gute Leistung
- arrogante Geschäftsführer
Verbesserungsvorschläge
Dovista preist sich selbst als besten Arbeitgeber.
Einfach danach handeln.
Arbeitsatmosphäre
Seid der letzten Betriebsversammlung sind viele Enttäuscht,weil die Geschäftsführung
zwar die Arbeit lobt, aber weder eine Prämie noch Inflationsausgleich anbietet. Ein Umstieg auf Dreischichtsystem wurde angedeutet.
Image
Das Image lässt nach. Zumal viele Weru Angestellte ihr Unwesen bei Wertbau treiben.
Der Zustand von Weru ist ja bekanntlich schlecht.
- alte Maschinen
- marode gemietete Hallen
- hohe Fluchtration der Mitarbeiter
- ....
aber der eigene Dienstwagen ist immer top!
Diese Verantwortlichen sind von Dovista jetzt bei Wertbau eingesetzt.
Work-Life-Balance
Aufgrund der Auftragslage wenig Überstunden und dadurch auch Privat ausgeglichen.
Es ist zu erkennen, daß Einzelpersonen mit zuviel Funktionen und Arbeiten absichtlich überhäuft werden. Das kann nicht Gesund sein!
Karriere/Weiterbildung
Da gibt es nix zu erwähnen !
Gehalt/Benefits
Wie oben schon erwähnt -schwäbich sparsam.
Fängt man an, kann ein höheres Gehalt verhandelt werden.
Ist man dann dabei und bringt sich in die Firma ein zählt man als Überschreiter bei der nächsten Lohnangleichung. Somit werden aus 5 Prozent dann nur 1 Prozent.
Auch Urlaub und Weihnachtsgeld sind mit je 350€ nicht Gerade üppig.
Einen Inflationsausgleich hat es auch nicht gegeben!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf dem Papier wird alles schön getrennt - in Wahrheit gibt es die Restmülltonne!
Kollegenzusammenhalt
Es gibt Kollegen mit denen man kommunizieren kann und es gibt dann noch die anderen Kollegen die das bekannte Haar in der Suppe suchen und dementsprechend Konfrontationen suchen!
Eigene Fehler werden dann anderen zugeschoben.
Umgang mit älteren Kollegen
Man kann nicht erkennen, daß da groß Rücksicht genommen wird.
Die "alten" machen halt ihre Arbeit und sind nicht so empfindlich wie manch junger besser bezahlter Arbeiter.
Vorgesetztenverhalten
Ich komme sehr gut mit meinen direkten Vorgesetzten aus!
Habe aber Bedenken was die Geschäftsführung angeht.
Ständig gibt es einen Wechsel der Werkleiter und der zuständige Dr.F.F.
kann zwar gut reden,aber mit Taten tut er sich schwer.
Schwäbisch sparsam statt herzhaft!
Arbeitsbedingungen
Kommt auf die Abteilung an. Zum Beispiel hat man im Lackbereich mit Gerüchen zu tun und in der Profilierung ist es sehr, sehr Laut .
Kommunikation
Es gibt zu viele Projekte an denen Umgebaut wird.
Es gibt zwar viele Layouts, aber Kontrolle und Absprache erfolgt nur sporadisch und oft zu spät!
Gleichberechtigung
Es gibt viele Frauen und Männer im Unternehmen.
Es ist ein gutes miteinander.
Interessante Aufgaben
Was ist denn das für eine Frage?
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Mehrfachbewertung
Maschinenbediener
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Langenwetzendorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In vielen Belangen werden polnische Mitarbeiter übersehen und ignoriert und fühlen sich leicht diskriminiert
Verbesserungsvorschläge
Flexible Arbeitszeiten (sofern beide Elternteile berufstätig sind), Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 30 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird WERTBAU durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 47% der Bewertenden würden WERTBAU als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 30 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 30 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich WERTBAU als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.