27 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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27 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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27 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mal die Kette ölen ...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Langenwetzendorf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Weniger Exceltabellen für alles, viel weniger. Komplexität abbauen.
Work-Life-Balance
Leider arbeiten so ziemlich alle am Anschlag.
Kollegenzusammenhalt
wohl die entscheidende Stütze des Unternehmens
Kommunikation
wenig Regelkommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es sollte die Wahrheit auf dem Tisch
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Langenwetzendorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Lohn Zahlung und der zusammen halt unter den Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verbesserungsvorschläge werden derzeit nicht gelebt.
Verbesserungsvorschläge
Miteinander nicht Diktatur
Arbeitsatmosphäre
unter den Kollegen selbst sehr gut, aber bei den Vorgesetzten ist noch Luft nach oben.
Image
Der Ruf ist futsch und diesen wieder ins Positive zu bringen liegt noch viel Arbeit vor für alle.
Work-Life-Balance
ne da hapert es gewaltig.
Karriere/Weiterbildung
ist der Zeit noch ein Rotes Tuch bei den Vorgesetzten, wird ihnen aber über kurz oder lang auf die Füße fallen, da wird es an guten geschulten MA mangeln.
Gehalt/Benefits
Immer Pünktliche Lohn Zahlung und über die Höhe kann man immer Streiten ich finde es angemessen. Es gibt Arbeitskleidung gestellt ist Ok so. Schade das es keinen Zuzahlung zu Vermögenswirksamen Leistungen gibt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nur weil eine Photovoltaik Anlage auf dem Dach ist ist noch vieles zutun, die Ansätze sind nicht schlecht wenn sie konsequent umgesetzt werden.
Die Arbeitszeiten sind Ok, wenn sie nicht fast täglich geändert würde.
Kollegenzusammenhalt
sehr guter egal welchen Alters oder wie lange sie/er in der Firma sind.
Umgang mit älteren Kollegen
von den Kollegen geschätzt und geachtet, aber nicht bei/ von den Vorgesetzten
Vorgesetztenverhalten
durch die zu erwartende Übernahme eines Ausländischen Fenster Hersteller, versucht jeder von ihn sich zu Profilieren, damit er ja mit im bleibt.
Arbeitsbedingungen
es gibt schlimmeres, sie sind gerade im Umbruch und die Aussichten sind nicht schlecht.
Kommunikation
bei den Arbeitern sehr gut, selbst unter den Einzelnen Abt. nur die Vorgesetzten bringen da zu wenig.
Gleichberechtigung
wer gegen den Strom schwimmt geht ganz schnell unter und wird Abseits gestellt.
Interessante Aufgaben
fast täglich neue Herausforderungen.
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Sehr solider Arbeitgeber - Prozess des Umbruchs von Familienunternehmen zum Konzerninternen noch voll im Gange
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Langenwetzendorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit COVID-19 deutlich besser als bei vielen Unternehmen in der Region, Konzernzugehörigkeit gibt sehr viel Struktur und positiven Einfluss für die Zukunft
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Potenziale müssen mehr gefördert
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation, weiter am Image Arbeiten, aus positiven Dingen mehr Kraft beziehen
Arbeitsatmosphäre
Im Regelfall ist die Arbeitsatmosphäre im Unternehmen gut. In Stress- oder Drucksituationen zeigen sich oft Überforderungen welche hin und wieder zu einem Rauen Ton und angespannten Klima führen.
In meinem Bereich agieren wir hier besser als in anderen Bereich und achten auf den Kollegenzusammenhalt.
Image
Das Image wird vor allem von einigen unzufriedenen und frustrierten ehemaligen bzw. aktuellen Mitarbeiten gezielt negativ beeinflusst.
Die Firma ist ein großer, erfolgreicher und zuverlässiger Arbeitgeber für die Region.
Natürlich ist das Image nicht perfekt aber es wird aktiv daran gearbeitet das Klima im Unternehmen sowie das Image außerhalb zu verbessern.
Work-Life-Balance
Im Regelfall, ist die Work-Life-Balance hervorragend.
Mit dem Gleitzeitkonto kann die Arbeitszeit auch mal flexibel gestaltet werden. Die Auslastung der Arbeitszeiten ist absolut in Ordnung. Überstundenabbau oder die Verschiebung von Arbeitszeiten in nach Absprache oft möglich.
Auch Home-Office ist möglich, natürlich nur bedingt und mit entsprechender Notwendigkeit.
Die Qualität seiner Work-Life-Balance muss jeder selbst im Auge behalten.
Karriere/Weiterbildung
In vielen Bereichen sind Weiterbildungen, Ausbilderscheine oder andere Schulung möglich und werden angeboten.
Das Angebot ist natürlich ausbaubar. Hier fehlt oft die Initiative und die Fähigkeit Potenziale dadurch zu erkennen bzw. zu fördern.
Oft werden Stellenneubesetzungen über extern vorgenommen obwohl qualifizierte oder motivierte interne Kollegen vorhanden sind.
Gehalt/Benefits
Durch den Tarifvertrag wurden sehr viele Gehaltsgruppen angepasst und das Gehalt und Urlaub erhöht bzw. Arbeitszeit reduziert.
Im Vergleich zu anderen überregionalen Unternehmen ist hier aber noch weitere Verbessrungen notwendig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier sind mir weder positive noch negative Fakten bekannt.
Kollegenzusammenhalt
In meinem Bereich arbeiten wir als Kollegen eng zusammen auch bereichs- bzw. aufgabenübergreifend.
Völlig normale Unstimmigkeiten oder Meinungsverschiedenheiten sind nie ein Grund für schlechtes Klima oder negativen Einfluss auf den Arbeitsalltag.
Andere Bereiche haben hier sicher noch Verbesserungspotenzial aber auch dort gibt es sehr gute Beispiele. Gemeinsame Mittagsspaziergänge oder auch Abteilungsübergreifende Freundschaften und Gespräch sind immer zu beobachten. Runde Geburtstage oder Jubiläen werden abteilungsübergreifend gefeiert.
Umgang mit älteren Kollegen
Im Umgang mit Älteren Kollegen sind deutliche Verbesserungen festzustellen. Arbeitsplatzbrillen, Verstellbare Tische etc.
Meiner Meinung nach sind vor allem die langjährigen Mitarbeiter oft nicht offen für neue Prozesse und Strukturen. Aber auch hier sind Verbesserungen festzustellen.
Vorgesetztenverhalten
Sehr wenig zu beanstanden. Mein Vorgesetzter investiert viel Zeit und Aufwand ist seine Arbeit und Funktion als Vorgesetzter.
Offener und ehrlicher Austausch steht da sehr oft im Vordergrund.
Arbeitsbedingungen
In meinem Bereich sind die Arbeitsbedingungen gut. Gegenüber neuer Technik, neuer Software oder neuen Prozessen sind die Vorgesetzten und Kollegen immer offen und auch umsetzungsbereit.
Das Arbeitspensum ist in der Regel mehr als ok.
In anderen Bereichen sind da noch vereinzelt noch mehr Defizite vorhanden.
Ein allgemeines Problem stellt die dünne Personaldecke dar. Das wirkt sich oft auf das Arbeitspensum aus.
Kommunikation
Die Kommunikation ist wohl das größte Potenzial der Firma. Beginnend in der Geschäftsführung bis hin zu Vorgesetzten oder Abteilungen und Kollegen untereinander, haben hier oft noch große Defizite.
Einfache und klare Bekanntmachungen oder gezielte Informationen bleiben oft aus. So könnte der sehr gute "Buschfunk" vielleicht öfter unterbunden werden.
Gleichberechtigung
Hier sind mir weder positive noch negative Fakten bekannt.
Ein persönliches Gefühl sagt mir aber das Frauen in vielen Bereichen wichtige und relevante Stellen inne haben.
Interessante Aufgaben
In meinem Bereich erwarten mich fast wöchentlich neue Aufgaben und interessante Projekte oder Themen.
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Super Arbeitgeber! Abwechslungsreich und angenehmes Arbeitsklima.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Langenwetzendorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetzten, Kollegen, Arbeitsatmosphäre und Entwicklungsmöglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
manchmal etwas chaotisch, Einigkeit und klare Kommunikationsregeln könnten Abhilfe schaffen
Arbeitsatmosphäre
angenehme Räumlichkeiten, freundlicher Umgang und Flexibilität
Image
könnte besser sein. Betrieb ist bemüht Image zu verbessern. Leider nicht von heut auf morgen möglich.
Work-Life-Balance
Gleitzeit, viel Urlaubstage, flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen und Aufstiegsmöglichkeiten
Kollegenzusammenhalt
Top Kollegen. freundlich, zuverlässig und hilfsbereit.
Vorgesetztenverhalten
Top! jung und dynamisch, Anerkennung von Leistungen und Mehrarbeit, nehmen sich Zeit für die Mitarbeiter und zeigen Verständnis bei Problemen.
Kommunikation
Im großen und ganzen gut. Könnte manchmal besser sein. Betrieb ist jedoch bemüht, Kommunikation zu verbessern.
Interessante Aufgaben
sehr abwechslungsreich
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Leider bewerten immer nur die Frustrierten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Langenwetzendorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Lohnzahlung, sicherer Job, kostenlose freiwillige Coronatests, lockerer Umgangston
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise noch alte Abläufe
Verbesserungsvorschläge
Mehr drüber reden was sich alles in den letzten Jahren und Monaten verbessert hat
Image
Das Image ist leider schlechter als die Realität, ich arbeite gern hier
Work-Life-Balance
Dank Tarifvertrag wirds besser, aber wenn man mal für einen Termin frei braucht, klappt das eigentlich immer
Arbeitsbedingungen
Es wird dauernd dran gearbeitet die zu verbessern (neue Computer, Bildschirme, ...)
Kommunikation
Könnte besser sein, aber es wird sich bemüht
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der Ruf eilt voraus
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Langenwetzendorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter und das Klima unter den Kollegen - Verantwortung für die Region
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Anerkennung für Leistungen der Mitarbeiter; Schlechte interne Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation muss deutlich verbessert werden um mit großen Aufgaben und Strukturänderungen besser umgehen zu können und vor allem das gute Klima unter den Kollegen nicht zu gefährden. Zudem sollte die Arbeit und auch die Bereitschaft mehr zu leisten deutlich besser gewürdigt werden.
Work-Life-Balance
42,5 h Woche, 20 Tage Urlaub sind nicht mehr zeitgemäß
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden immer aus Kostensicht betrachtet, kaum oder selten als Mehrwert oder Notwendigkeit
Gehalt/Benefits
Gehälter befinden sich bzw. werden unter Branchenschnitt gedrückt (z.B. bei Neuanstellungen);Überstunden werden mit einem festen Satz vergütet welcher unter dem Stundenlohn liegt
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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fehlplatzierte Schichtleiter (die nur durch Vetternwirtschaft dorthin gekommen sind )
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Langenwetzendorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
pünktliche Lohnzahlung und evtl. Entgegenkommen bei persönlichen Terminen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
man wird unter Extremen Druck gesetzt (bzgl. Stückzahlen) egeal unter welchen Bedingungen ....
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Genügend: 1.92 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Langenwetzendorf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Arbeitsbedingungen , angepaßte Löhne, Umgangsformen endlich verbessern
Arbeitsgrundlagen verbessern , Mobbing unterbinden
Arbeitszeiten besser organisieren!!!! ,
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Jest ok
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Langenwetzendorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Problemlos, symphatisch... guter Einstieg bei WERTBAU
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Langenwetzendorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.