Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 19 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei wertfaktor Immobilien die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 36 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
19 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wurde nur das nötigste kommuniziert. Aber wirklich nur, wenn es gemacht werden musste. Die meisten Infos hat man per Flurfunk erfahren und nicht direkt vom GF.
Wirklich toll. Als würde man mit zig Freunden zusammenarbeiten. Viele Freundschaften entstanden und der Hauptgrund auch in schweren Zeiten ins Büro zu kommen.
Es wurde auf alles Rücksicht genommen.
Ich hatte einen wunderbaren Vorgesetzten.
Sehr vielseitig, immer neue Herausforderungen. Immer zu viele spannende Ideen, die man aufgrund der eigenen Kapazität nicht alle gleichzeitig bearbeiten konnte.
Man ist sehr gerne zur Arbeit gekommen und man hatte alles, was man für die Arbeit brauchte.