56 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
56 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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56 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Schlechte Bewertungen sind für dieses Unternehmen noch zu gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Gießen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
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Schlecht am Arbeitgeber finde ich
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Verbesserungsvorschläge
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Arbeitsatmosphäre
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Image
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Work-Life-Balance
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Karriere/Weiterbildung
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Gehalt/Benefits
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Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Kollegenzusammenhalt
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Umgang mit älteren Kollegen
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Vorgesetztenverhalten
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Arbeitsbedingungen
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Kommunikation
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Gleichberechtigung
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Interessante Aufgaben
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Marktführende Unternehmen mit extrem veralteter Unternehmensstruktur
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Gießen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Meine Abteilung hat bis auf wenige Ausnahmen nur gescheite Leute mit denen es Spaß macht zu arbeiten.
Work-Life-Balance
Festgeschriebene Betriebsferien I'm Sommer und Winter. "Mindestens" 40h pro Woche.
Gehalt/Benefits
Gehaltsverhandlungen werden bei Mindestlohn angesetzt und bewegen sich nur sehr zäh nach oben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird einfach alles gedruckt, wie vor 20 Jahren noch...
Vorgesetztenverhalten
Meine direkten vor gesetzten sind realistisch und fair. Der Geschäftsführer hat allerdings utopische, veraltete Vorstellungen an das Arbeitsleben ("8h am Tag sind nur Teilzeit").
Gleichberechtigung
Es wird doch recht häufig stereotypisiert.
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Es gibt bei allen unternehmen Vor- und Nachteile, solange man mit den Vorgesetzten klar kommt ist man gut aufgehoben.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Gießen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das es Weiterbildungs- Chanchen gibt!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Solide- schlechte Wertschätzung/Einschätzung für die Arbeitnehmer von der Führungskraft. (Gehaltsverhandlung).
Verbesserungsvorschläge
Man sollte mit den Arbeitnehmern gut umgehen. Klar stehen die Vorgesetzten über ein Angestellten, dennoch würde ich mir wünschen das die Vorgesetzten nicht auf die Angestellten herab schauen sollten. Ansonsten passt es und die Planungen müssen etwas besser geplant sein.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Naja.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Produktion in Gießen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen sind super.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Veraltetes Denken. Schlechter Umgang mit den "niederen" Mitarbeitern.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind super. Man kann sich gut untereinander austauschen und helfen. Das Vorgesetztenverhalten ist schlecht. Vor der gesamten Abteilung bloßgestellt zu werden ist an der Tagesordnung.
Image
Über die Firma wird fast nur schlecht gesprochen... Habe noch nie ein positives Wort an meine Freunde über diesen Arbeitgeber verloren. Insgesamt hört man auch nur negative Erfahrungen von ehemaligen und jetzigen Mitarbeitern.
Karriere/Weiterbildung
Was ist Bildungsurlaub? Sowas gibt es nicht.
Gehalt/Benefits
Sehr schlechtes Gehalt. Als frisch ausgelehrnter Facharbeiter ist es normal wenig zu verdienen, aber das ist unterdurchschnittlich wenig.
Kollegenzusammenhalt
Untereinander versucht man sich vor dem Burn-Out zu retten. Die Kollegen sind der einzige Grund zur Arbeit zu gehen.
Vorgesetztenverhalten
Freude kommt auf, wenn der Vorgesetzte nicht da ist. Das sagt viel aus. Man ist nur gut oder wichtig, wenn man studiert hat. Ausbildung ist nichts wert.
Arbeitsbedingungen
Die Produktionshalle ist sehr veraltet, dementsprechend auch das Werkzeug und die Maschinen. Die Bereiche, die von Kunden betreten werden, sind in Ordnung.
Kommunikation
Kommunika-was?
Gleichberechtigung
Die Damenumkleide ist auf dem Behinderten-WC...
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr vielfältig und spannend.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Keine gesunde Arbeitsatmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Gießen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das er gut erreichbar ist und Parkmoglichkeiten bietet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt keinen Zusammenhalt in einem Team, sobald einer aus dem Raum ist, wird über denjenigen geredet. Das wird auch nicht vom Vorgesetzten unterbunden, sondern auch noch befeuert. Menschlich läuft da einigea falsch. Dadurch auch keine Wertschätzung füreinander. Alles wird auf Papier benötigt, keinerlei Digitaler Fortschritt. Von Benefits braucht man gar nicht sprechen, gibt es nämlich nicht. Sehr altmodische Arbeitgeber.
Verbesserungsvorschläge
Sehr vieles
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Keine wesentliche Änderung im letzten Jahr.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Gießen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Tipps seiner Leute ernst nehmen und sie nicht als faul, einfallslos und schlecht eingestellt der Firma gegenüber hinstellen. Die Firma könnte viel besser dastehen, und das wollen unsere Mitarbeiter!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragwürdiger Führungsstil und Digitalisierung ein Fremdwort
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Gießen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Produkte, die Technik und die Firmenevents
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
s.o.
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung was ist das? Vielleicht sollte man sich genau dieser Frage mal widmen. Spaß und Motivation für den jeweiligen Job sollte auch nicht zu kurz kommen.
Arbeitsatmosphäre
Stetiger Arbeitsdruck, Undankbarkeit und Vorwürfe beherrschen den Alltag
Image
Was die Produkte auf dem Weltmarkt angeht wohl noch recht gut. Intern nimmt es stetig weiter ab.
Work-Life-Balance
so gut wie nicht vorhanden, Arbeit steht über allem
Karriere/Weiterbildung
kann ich nicht beurteilen
Gehalt/Benefits
Dem Arbeitspensum nicht angemessen. Allgemeine Gehaltserhöhungen werden ständig aufgeschoben und letztlich unter den Tisch fallen gelassen. Online Gehaltsvergleiche sprechen ein andere Sprache.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
...
Kollegenzusammenhalt
von Abteilung zu Abteilung anders
Umgang mit älteren Kollegen
ok
Vorgesetztenverhalten
fragwürdiger Umgang mit Mitarbeitern, Respekt wer das lange mitmacht/ aushält
Arbeitsbedingungen
Der Zeit zig Jahre zurück.
Kommunikation
sehr schwach, stattdessen wird immer ein Schuldiger gesucht
Gleichberechtigung
Frauen wird oft Kompetenz abgesprochen. Sekretärinnen gerne gesehen, als Führungskraft hier nur schwer vorstellbar.
Interessante Aufgaben
wenn man sich bewusst ist, was für einen das Richtige ist ja. Allerdings Arbeitspensum nicht schaffbar.
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Erfolgreiches mittelständisches Unternehmen mit tollen Produkten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Gießen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Produkte, Klima, Sommerfest und Weihnachtsfeier, Prozesse sind grundlegend durch standardisierte Abläufe organisiert (Projektdstenbank, Formulare)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es kommen sehr häufig neue Aufgaben hinzu die man "einfach mal nebenher" mitmachen soll. Der Tag ist mittlerweile selbst ohne Aufgaben schon meißt über 50% gefüllt. Viele Sachen die strategisch wichtig wären bleiben daher liegen. Hohe Fluktuation erschwert alles weiter.
Verbesserungsvorschläge
Strategische Projekte werden den operativen immer hinten angestellt (in gewissem Maße natürlich zurecht). Größere Veränderungen die erstmal keinen Umsatz bringen, später aber viel Zeit und Geld sparen würden, werden dadurch leider Jahr um Jahr aufgeschoben. Selbst in Zeiten wo weniger zu tun ist.
Work-Life-Balance
Konjunkturabhäng, aber meist mehr zu tun als schaffbar ist.
Gehalt/Benefits
Man kann überdurchschnittlich verdienen, muss sich dies aber auch entsprechend erarbeiten. "Von allein" kommen keine großen Sprünge.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird viel Strom für Klimaanlagn benötigt, aber kein Photovoltaik auf dem Dach. Viele Formulare / analoge Vorgänge und Ablagen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hightech, made in Germany.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Gießen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Technik, sehr kluge Köpfe in vielen Bereichen (Software, Konstruktion, Entwicklung, Service)
Familiäre Unternehmensstruktur mit tollen Sommer- und Weihnachtsfeiern.
Das Gefühl ein Teil des Teams zu sein, dass einzigartige Produkte herstellt.
Verbesserungsvorschläge
Umstieg ins digitale Zeitalter so schnell wie operativ möglich umsetzen. Weniger Papier, mehr Netzwerk.
Arbeitsatmosphäre
Ja, es wird von allen viel verlangt - aber wer Engagement zeigt, dem stehen viele Türen und Wege offen, die in anderen Firmen gar nicht existieren.
Image
Leider sind einige Mitarbeiter im Laufe der Jahre, teilweise verständlich, aber auch häufig leider aus nicht nachvollziehbaren Gründen sehr abgestumpft. Der überwiegende Teil der Belegschaft aber ist motiviert und sich im klaren darüber, was diese kleine Schmiede auch international leistet.
Work-Life-Balance
Wer sich in diesem Hightech-Bereich gegen Global Player wie Zeiss behaupten will, muss von den Angestellten Leistung erwarten. Dennoch sind viele Jobs stundenreduziert, Homeoffice wird bei Bedarf möglich gemacht, Gleitzeit und volle 30 Tage Urlaub sind selbstverständlich.
Karriere/Weiterbildung
Wie schon erwähnt, wer sich für das Unternehmen einsetzt und etwas erreichen möchte, bekommt seine Chance!
Gehalt/Benefits
Wer sich engagiert wird nicht unterbezahlt. Man kann Aufgaben übernehmen, die in anderen Unternehmen aufgrund z.B. der Ausbildung kategorisch ausgeschlossen sind.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein kann und möchte ich hier nicht bewerten, Sozialbewusstsein aber auf jeden Fall. Wer als geschätzter Angestellter in dieser Firma in Not gerät, bekommt ohne Bedingungen ein sofortiges Gespräch beim Geschäftsführer und erhält in jedem mir bekanntem Fall angemessene Hilfe, sei es finanziell, durch Arbeitszeitänderung oder Veränderung des kompletten Jobs.
Kollegenzusammenhalt
Ein Familienunternehmen und das merkt man. Viele Angestellte aus der Region, zahlreiche Kollegen sind auch privat befreundet. Wenige Ausnahmen bestätigen hier die Regel.
Umgang mit älteren Kollegen
Ohne Tadel. Nach 10 und nach 25 Jahren gibt es eine ordentliche Gratifikation. Viele halten auch Jahrzehnte durch und selbst als Rentner sind sie gerne als Kurierfahrer oder für Kurzeinsätze im Service gesehen.
Vorgesetztenverhalten
Bis auf wenige (traurige) Ausnahmen sind auch hier alles nur Menschen.
Arbeitsbedingungen
Alle Büroräume und Fertigungshallen klimatisiert, saubere und zweckmäßige Büros. Werkzeuge und Arbeitsmittel auf aktuellem Stand.
Kommunikation
Regelmäßige Bereichsbesprechungen, wichtige Infos am "schwarzen Brett"
Gleichberechtigung
Hier kann jeder alles machen oder werden, das Geschlecht oder die Hautfarbe ist nie ein Thema.
Interessante Aufgaben
Wer von Technik begeistert ist und "Made in Germany" lebt ist hier genau richtig. Die Produkte sind, gemessen an der Firmengröße unfassbar innovativ und technisch, dank vieler kluger Köpfe auf allerhöchstem Niveau.
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Extrem interessant und täglich herausfordernd; immer am Puls der Technik
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Gießen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Unmögliche wird (fast) immer möglich gemacht.
Sehr abwechslungsreich
Extrem interessante Kundenprojekte
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 76 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Werth Messtechnik durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 56% der Bewertenden würden Werth Messtechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 76 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 76 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Werth Messtechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.