54 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
54 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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54 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Marktführende Unternehmen mit extrem veralteter Unternehmensstruktur
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Gießen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Meine Abteilung hat bis auf wenige Ausnahmen nur gescheite Leute mit denen es Spaß macht zu arbeiten.
Work-Life-Balance
Festgeschriebene Betriebsferien I'm Sommer und Winter. "Mindestens" 40h pro Woche.
Gehalt/Benefits
Gehaltsverhandlungen werden bei Mindestlohn angesetzt und bewegen sich nur sehr zäh nach oben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird einfach alles gedruckt, wie vor 20 Jahren noch...
Vorgesetztenverhalten
Meine direkten vor gesetzten sind realistisch und fair. Der Geschäftsführer hat allerdings utopische, veraltete Vorstellungen an das Arbeitsleben ("8h am Tag sind nur Teilzeit").
Gleichberechtigung
Es wird doch recht häufig stereotypisiert.
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Es gibt bei allen unternehmen Vor- und Nachteile, solange man mit den Vorgesetzten klar kommt ist man gut aufgehoben.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Gießen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das es Weiterbildungs- Chanchen gibt!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Solide- schlechte Wertschätzung/Einschätzung für die Arbeitnehmer von der Führungskraft. (Gehaltsverhandlung).
Verbesserungsvorschläge
Man sollte mit den Arbeitnehmern gut umgehen. Klar stehen die Vorgesetzten über ein Angestellten, dennoch würde ich mir wünschen das die Vorgesetzten nicht auf die Angestellten herab schauen sollten. Ansonsten passt es und die Planungen müssen etwas besser geplant sein.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Keine wesentliche Änderung im letzten Jahr.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Gießen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Tipps seiner Leute ernst nehmen und sie nicht als faul, einfallslos und schlecht eingestellt der Firma gegenüber hinstellen. Die Firma könnte viel besser dastehen, und das wollen unsere Mitarbeiter!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Erfolgreiches mittelständisches Unternehmen mit tollen Produkten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Gießen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Produkte, Klima, Sommerfest und Weihnachtsfeier, Prozesse sind grundlegend durch standardisierte Abläufe organisiert (Projektdstenbank, Formulare)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es kommen sehr häufig neue Aufgaben hinzu die man "einfach mal nebenher" mitmachen soll. Der Tag ist mittlerweile selbst ohne Aufgaben schon meißt über 50% gefüllt. Viele Sachen die strategisch wichtig wären bleiben daher liegen. Hohe Fluktuation erschwert alles weiter.
Verbesserungsvorschläge
Strategische Projekte werden den operativen immer hinten angestellt (in gewissem Maße natürlich zurecht). Größere Veränderungen die erstmal keinen Umsatz bringen, später aber viel Zeit und Geld sparen würden, werden dadurch leider Jahr um Jahr aufgeschoben. Selbst in Zeiten wo weniger zu tun ist.
Work-Life-Balance
Konjunkturabhäng, aber meist mehr zu tun als schaffbar ist.
Gehalt/Benefits
Man kann überdurchschnittlich verdienen, muss sich dies aber auch entsprechend erarbeiten. "Von allein" kommen keine großen Sprünge.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird viel Strom für Klimaanlagn benötigt, aber kein Photovoltaik auf dem Dach. Viele Formulare / analoge Vorgänge und Ablagen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hightech, made in Germany.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Gießen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Technik, sehr kluge Köpfe in vielen Bereichen (Software, Konstruktion, Entwicklung, Service)
Familiäre Unternehmensstruktur mit tollen Sommer- und Weihnachtsfeiern.
Das Gefühl ein Teil des Teams zu sein, dass einzigartige Produkte herstellt.
Verbesserungsvorschläge
Umstieg ins digitale Zeitalter so schnell wie operativ möglich umsetzen. Weniger Papier, mehr Netzwerk.
Arbeitsatmosphäre
Ja, es wird von allen viel verlangt - aber wer Engagement zeigt, dem stehen viele Türen und Wege offen, die in anderen Firmen gar nicht existieren.
Image
Leider sind einige Mitarbeiter im Laufe der Jahre, teilweise verständlich, aber auch häufig leider aus nicht nachvollziehbaren Gründen sehr abgestumpft. Der überwiegende Teil der Belegschaft aber ist motiviert und sich im klaren darüber, was diese kleine Schmiede auch international leistet.
Work-Life-Balance
Wer sich in diesem Hightech-Bereich gegen Global Player wie Zeiss behaupten will, muss von den Angestellten Leistung erwarten. Dennoch sind viele Jobs stundenreduziert, Homeoffice wird bei Bedarf möglich gemacht, Gleitzeit und volle 30 Tage Urlaub sind selbstverständlich.
Karriere/Weiterbildung
Wie schon erwähnt, wer sich für das Unternehmen einsetzt und etwas erreichen möchte, bekommt seine Chance!
Gehalt/Benefits
Wer sich engagiert wird nicht unterbezahlt. Man kann Aufgaben übernehmen, die in anderen Unternehmen aufgrund z.B. der Ausbildung kategorisch ausgeschlossen sind.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein kann und möchte ich hier nicht bewerten, Sozialbewusstsein aber auf jeden Fall. Wer als geschätzter Angestellter in dieser Firma in Not gerät, bekommt ohne Bedingungen ein sofortiges Gespräch beim Geschäftsführer und erhält in jedem mir bekanntem Fall angemessene Hilfe, sei es finanziell, durch Arbeitszeitänderung oder Veränderung des kompletten Jobs.
Kollegenzusammenhalt
Ein Familienunternehmen und das merkt man. Viele Angestellte aus der Region, zahlreiche Kollegen sind auch privat befreundet. Wenige Ausnahmen bestätigen hier die Regel.
Umgang mit älteren Kollegen
Ohne Tadel. Nach 10 und nach 25 Jahren gibt es eine ordentliche Gratifikation. Viele halten auch Jahrzehnte durch und selbst als Rentner sind sie gerne als Kurierfahrer oder für Kurzeinsätze im Service gesehen.
Vorgesetztenverhalten
Bis auf wenige (traurige) Ausnahmen sind auch hier alles nur Menschen.
Arbeitsbedingungen
Alle Büroräume und Fertigungshallen klimatisiert, saubere und zweckmäßige Büros. Werkzeuge und Arbeitsmittel auf aktuellem Stand.
Kommunikation
Regelmäßige Bereichsbesprechungen, wichtige Infos am "schwarzen Brett"
Gleichberechtigung
Hier kann jeder alles machen oder werden, das Geschlecht oder die Hautfarbe ist nie ein Thema.
Interessante Aufgaben
Wer von Technik begeistert ist und "Made in Germany" lebt ist hier genau richtig. Die Produkte sind, gemessen an der Firmengröße unfassbar innovativ und technisch, dank vieler kluger Köpfe auf allerhöchstem Niveau.
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Extrem interessant und täglich herausfordernd; immer am Puls der Technik
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Gießen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Unmögliche wird (fast) immer möglich gemacht.
Sehr abwechslungsreich
Extrem interessante Kundenprojekte
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die Kollegen machen die Arbeit angenehm, die Organisation könnte aber besser sein
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Gießen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang zwischen den Kollegen ist super
Verbesserungsvorschläge
Weniger Formulare
Bessere Kommunikation zwischen den Abteilungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Back to Basic
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Gießen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das zwischen menschliche Verhalten der Kollegen und der Vorgesetzten.
Verbesserungsvorschläge
Schulung der Leitungen in, wie leite ich eine Abteilung. Evtl. auch das kleine einmal eins der menschlichen zusammen Arbeit
Arbeitsatmosphäre
Schonmal einen Raum betreten und sich wünscht nicht in einem anderen Land zu befinden
Work-Life-Balance
Wer gerne an der Arbeit ist, dann passt das
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zu viel Papier
Kollegenzusammenhalt
Was?
Vorgesetztenverhalten
Na ja. Wer deren Freund ist hat man auch Rückhalt
Kommunikation
Auf Fragen bekommt man keine Antwort
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familienunternehmen durch und durch
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung in Gießen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr innovatives Unternehmen - bezogen auf Produkte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr hierarchische Unternehmenskultur
Verbesserungsvorschläge
Neuen Produkten die nötige Zeit geben und testen bevor sie verkauft werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der Spagat zwischen Innovation und Tradition.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Gießen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele Unternehmen waren in den 2000er schon Vortschrittlicher
Verbesserungsvorschläge
Geld sparen durch stabilere Prozesse und weniger offensichtliche und Zeitaufwendige Bürokratie.
Zu deutsch Automatisierung anstelle von Handarbeit.
Arbeitsatmosphäre
- Die Jagd auf den "Schuldigen" hat hier immer die höchste Priorität.
Die Angst vor dem Ertappt werden ist bei vielen so groß, dass sie nichts unversucht lassen um Ihre vermeintlichen Leichen zu verstecken.
- Die wenigsten Vorgesetzten sind an Lösungen interessiert, manche sind bemüht.
- Du bist noch keine 2 Jahre hier., deinen Namen muss ich mir nicht merken.
Work-Life-Balance
L-was?
Gehalt/Benefits
"Außertariflich"
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird niemand entlassen.
Kollegenzusammenhalt
Abteilungs-, Teamabhängig.
Viele kleine verschworene Gruppen
Umgang mit älteren Kollegen
Hier werde alle gleich behandelt, es wird keine Rücksicht genommen.
Vorgesetztenverhalten
V-was?
Es gibt viele die nicht wissen was das bedeutet und was sie zu tun haben.
Andere regieren mit Terror.
Arbeitsbedingungen
Wir verkaufen hochwertige Messtechnik mit Hochleistungscomputern und spezial Software und arbeiten mit Karteikarten Zetteln und einer eindimensionalen Datenbank.
Kommunikation
Wenn man zuviel verrät besteht nur die unnötige Gefahr ertappt zu werden.
Wenn man sich das nötig Vertrauen über Jahre erarbeitet hat bekommt man häufig gerne Auskunft.
Gleichberechtigung
Ist ein Schwiriges Thema. Hier wird jeder Schlecht behandelt.
Viele männliche* Kollegen machen Elternzeit, weil Ihre Frauen besser verdienen.
Einige Kolleginnen sind hier fast nur als Sekretärinnen tätig. Es ist schwer das zu bewerten da in den benötigten Qualifikationen (Studium oder Ausbildung) fast keine Frauen anzutreffen sind.
Interessante Aufgaben
Abgesehen von Bürokratie und Wiederholungen ist jede Maschine, jeder Auftrag, jeder Kunde und jedes Problem individuell.
Gemeinsam Lösungen zu erarbeiten ist das Produkt dieser Firma!
Image
Karriere/Weiterbildung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 74 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Werth Messtechnik durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 79% der Bewertenden würden Werth Messtechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 74 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 74 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Werth Messtechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.