Werth 

Messtechnik 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Technik, sehr kluge Köpfe in vielen Bereichen (Software, Konstruktion, Entwicklung, Service)
Familiäre Unternehmensstruktur mit tollen Sommer- und Weihnachtsfeiern.
Das Gefühl ein Teil des Teams zu sein, dass einzigartige Produkte herstellt.

Verbesserungsvorschläge

Umstieg ins digitale Zeitalter so schnell wie operativ möglich umsetzen. Weniger Papier, mehr Netzwerk.

Arbeitsatmosphäre

Ja, es wird von allen viel verlangt - aber wer Engagement zeigt, dem stehen viele Türen und Wege offen, die in anderen Firmen gar nicht existieren.

Image

Leider sind einige Mitarbeiter im Laufe der Jahre, teilweise verständlich, aber auch häufig leider aus nicht nachvollziehbaren Gründen sehr abgestumpft. Der überwiegende Teil der Belegschaft aber ist motiviert und sich im klaren darüber, was diese kleine Schmiede auch international leistet.

Work-Life-Balance

Wer sich in diesem Hightech-Bereich gegen Global Player wie Zeiss behaupten will, muss von den Angestellten Leistung erwarten. Dennoch sind viele Jobs stundenreduziert, Homeoffice wird bei Bedarf möglich gemacht, Gleitzeit und volle 30 Tage Urlaub sind selbstverständlich.

Karriere/Weiterbildung

Wie schon erwähnt, wer sich für das Unternehmen einsetzt und etwas erreichen möchte, bekommt seine Chance!

Gehalt/Benefits

Wer sich engagiert wird nicht unterbezahlt. Man kann Aufgaben übernehmen, die in anderen Unternehmen aufgrund z.B. der Ausbildung kategorisch ausgeschlossen sind.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein kann und möchte ich hier nicht bewerten, Sozialbewusstsein aber auf jeden Fall. Wer als geschätzter Angestellter in dieser Firma in Not gerät, bekommt ohne Bedingungen ein sofortiges Gespräch beim Geschäftsführer und erhält in jedem mir bekanntem Fall angemessene Hilfe, sei es finanziell, durch Arbeitszeitänderung oder Veränderung des kompletten Jobs.

Kollegenzusammenhalt

Ein Familienunternehmen und das merkt man. Viele Angestellte aus der Region, zahlreiche Kollegen sind auch privat befreundet. Wenige Ausnahmen bestätigen hier die Regel.

Umgang mit älteren Kollegen

Ohne Tadel. Nach 10 und nach 25 Jahren gibt es eine ordentliche Gratifikation. Viele halten auch Jahrzehnte durch und selbst als Rentner sind sie gerne als Kurierfahrer oder für Kurzeinsätze im Service gesehen.

Vorgesetztenverhalten

Bis auf wenige (traurige) Ausnahmen sind auch hier alles nur Menschen.

Arbeitsbedingungen

Alle Büroräume und Fertigungshallen klimatisiert, saubere und zweckmäßige Büros. Werkzeuge und Arbeitsmittel auf aktuellem Stand.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Hier kann jeder alles machen oder werden, das Geschlecht oder die Hautfarbe ist nie ein Thema.

Interessante Aufgaben

Wer von Technik begeistert ist und "Made in Germany" lebt ist hier genau richtig. Die Produkte sind, gemessen an der Firmengröße unfassbar innovativ und technisch, dank vieler kluger Köpfe auf allerhöchstem Niveau.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Bezahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das zwischen menschliche Verhalten der Kollegen und der Vorgesetzten.

Verbesserungsvorschläge

Schulung der Leitungen in, wie leite ich eine Abteilung. Evtl. auch das kleine einmal eins der menschlichen zusammen Arbeit

Arbeitsatmosphäre

Schonmal einen Raum betreten und sich wünscht nicht in einem anderen Land zu befinden

Work-Life-Balance

Wer gerne an der Arbeit ist, dann passt das

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Zu viel Papier

Kollegenzusammenhalt

Was?

Vorgesetztenverhalten

Na ja. Wer deren Freund ist hat man auch Rückhalt

Kommunikation

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Viele Unternehmen waren in den 2000er schon Vortschrittlicher

Verbesserungsvorschläge

Geld sparen durch stabilere Prozesse und weniger offensichtliche und Zeitaufwendige Bürokratie.
Zu deutsch Automatisierung anstelle von Handarbeit.

Arbeitsatmosphäre

- Die Jagd auf den "Schuldigen" hat hier immer die höchste Priorität.
Die Angst vor dem Ertappt werden ist bei vielen so groß, dass sie nichts unversucht lassen um Ihre vermeintlichen Leichen zu verstecken.
- Die wenigsten Vorgesetzten sind an Lösungen interessiert, manche sind bemüht.
- Du bist noch keine 2 Jahre hier., deinen Namen muss ich mir nicht merken.

Work-Life-Balance

L-was?

Gehalt/Benefits

"Außertariflich"

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird niemand entlassen.

Kollegenzusammenhalt

Abteilungs-, Teamabhängig.
Viele kleine verschworene Gruppen

Umgang mit älteren Kollegen

Hier werde alle gleich behandelt, es wird keine Rücksicht genommen.

Vorgesetztenverhalten

V-was?
Es gibt viele die nicht wissen was das bedeutet und was sie zu tun haben.
Andere regieren mit Terror.

Arbeitsbedingungen

Wir verkaufen hochwertige Messtechnik mit Hochleistungscomputern und spezial Software und arbeiten mit Karteikarten Zetteln und einer eindimensionalen Datenbank.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Ist ein Schwiriges Thema. Hier wird jeder Schlecht behandelt.
Viele männliche* Kollegen machen Elternzeit, weil Ihre Frauen besser verdienen.
Einige Kolleginnen sind hier fast nur als Sekretärinnen tätig. Es ist schwer das zu bewerten da in den benötigten Qualifikationen (Studium oder Ausbildung) fast keine Frauen anzutreffen sind.

Interessante Aufgaben

Abgesehen von Bürokratie und Wiederholungen ist jede Maschine, jeder Auftrag, jeder Kunde und jedes Problem individuell.
Gemeinsam Lösungen zu erarbeiten ist das Produkt dieser Firma!

Verbesserungsvorschläge

Bewegung in die Prozesse bringen. Die 80er sind lange rum.

Image

Ist bei Kunden gut.

Work-Life-Balance

Gleitzeit ist grundsätzlich möglich.

Gehalt/Benefits

Hängt von jedem selbst ab wie gut man verhandeln kann.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Greta Thunberg würde vom Fahrrad fallen. Ich wiederhole mich … STILLSTAND IST RÜCKSTAND

Kollegenzusammenhalt

Bei Fragen wird gerne weiter geholfen. ( soweit es möglich ist!)

Umgang mit älteren Kollegen

Boomer Kultur

Vorgesetztenverhalten

Stillstand ist Rückstand wie im Titel steht.

Arbeitsbedingungen

Man muss keine Steine klotzen, jedoch ist auch hier das Motto Stillstand ist Rückstand.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Man ist im gleicher Maßen berechtigt sich nicht zu beschweren ;)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Unternehmen wird sicher durch die Wirtschaftskrise geführt. Mitarbeiter erhalten trotz Krise eine erfolgsabhängige Prämie.

Kollegenzusammenhalt

Hilfsbereite Kollegen unterstützen sich gegenseitig. Abteilungsintern und Abteilungsübergreifend.

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeiten. Es ergeben sich viele Gelegenheiten sich in neue Themenbereiche einzuarbeiten und diese dann anzuwenden.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Genug gesagt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Genug gesagt

Verbesserungsvorschläge

Genug gesagt

Arbeitsatmosphäre

Fast Alle ziehen am gleichen Ende des Seiles, sonst würde die Firma nicht jedes Jahr zweistellig wachsen. Immerhin ist Werth heute einer der größten Arbeitgeber der Region mit knapp 350 Mitarbeitern. "Andersdenkende" gibt es immer, aber ohne motivierte und loyale (Vertriebs) Mitarbeiter würde sowas nicht funktionieren oder ??

Image

Zum Kommentar herablassender "Geschäftsführer im Kundenkontakt" eines Bewerters:
Der Kommentar ist ehrlich absoluter Quatsch. Unser Geschätsführer kümmert sich um die Entwicklung und nicht um Kunden. Das darf der Vertrieb tun, der übrigens eine extrem stabile Mannschaft hat mit verschwindend geringer Fluktuation.
Werth hat sich in den letzten Jahrzehnten zu einem weltweit führenden Unternehmen entwickelt! Darf man darauf stolz sein ??
Übrigens sind mehr als 50% unserer Kunden Wiederholungstäter.

Work-Life-Balance

Flexible Zeitkonten, Teilzeitmodelle, Elternzeiten, Homeoffice, ...

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ja

Kollegenzusammenhalt

Top, Mobbing habe ich hier noch nicht erlebt. Sommer- und Weihnachtsfeiern, zum Teil mit Familie, sind immer wieder schöne Veranstaltungen und extrem gut besucht.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich bin selbst alt und man erklärt mir Dinge auch manchmal zweimal ...

Vorgesetztenverhalten

Probleme werden offen angesprochen und nicht hintenrum diskutiert. Für manchen vielleicht ungewohnt, aber extrem zielführend.

Arbeitsbedingungen

Selbstredend

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Ich denke im Rahmen, sonst würden hier nicht so viele Menschen arbeiten.

Gleichberechtigung

Hier arbeiten auch Frauen ;-)

Interessante Aufgaben

Gerade im Vertrieb bekommt man extrem viel Einblick in die internationale Industrielandschaft. Dimensionelles Messen benötigt der Uhrenhersteller genauso wie der Automobilist oder der Hersteller von Flugzeugtriebwerken.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Firma hat ein stetes Wachstum und die Arbeitsplätze sind sicher. Die Aufgaben sind vielfältig und abwechslungsreich.

Arbeitsatmosphäre

Das breite und innovative Produktspektrum erlaubt eine produktive Arbeit mit ständig neuen Herausforderungen. Die offene Kommunikation und der Antrieb Neues zu schaffen bereichern den Alltag mit den Kollegen.

Image

Die Firma steht in der Branche für Lösungen, die dort beginnen, wo andere nicht weiter kommen.

Work-Life-Balance

Selbst mit großer Familie ist der Job gut vereinbar.

Karriere/Weiterbildung

Aufgrund der vielen technologischen Innovationen leistet sich die Firma eine wöchentliche Fortbildung für Mitarbeiter, um Wissen in neuen Bereichen zu erlangen. Wer dies mitmacht, ist in der Branche ganz vorne unterwegs.

Gehalt/Benefits

Gute Arbeit wird stets honoriert. Die Bezahlung ist gut und an Sozialleistungen mangelt es nicht. Von Firmenwagen bis Kindergartenzuschuss ist alles möglich. Auch die Arbeitszeitregelungen sind mit der Familie ohne weiteres vereinbar.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird auf Energieeffizienz geachtet und man unterstützt die lokale Wirtschaft. Es gibt recht viel Papier.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist sehr gut und man kann sich auf seine Kollegen verlassen. Es gilt natürlich – wie überall – wie man in den Wald hineinruft, so hallt es zurück.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Erfahrung von älteren Kollegen wird sehr geschätzt. Viele bleiben der Firma auch im Ruhestand noch treu.

Vorgesetztenverhalten

Der Vorgesetzte ist stets ansprechbar und hat ein offenes Ohr für seine Mitarbeiter. Unstimmigkeiten werden offen und produktiv gelöst und die Verantwortung gegenüber den Mitarbeitern wird ernst genommen.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind gut; von bedarfsgerechter Büroausstattung über ein helles, klimatisiertes Umfeld bis hin zu gutem Kaffee.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Gearbeitet wird mit der Person, unabhängig von Geschlecht oder Herkunft.

Interessante Aufgaben

Da sich die Produkte absolut am Puls der Zeit bewegen und das Spektrum der Kunden sehr breit gefächert ist, sind die Aufgaben spannend und abwechslungsreich. Die Berührungspunkte mit so vielen unterschiedlichen Technologien und Branchen bieten positive Herausforderungen.