24 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Arbeitsatmosphäre ist bis jetzt in allen Standorten die ich erlebt habe überwiegend positiv mit einem guten Zusammenhalt.
Leider wird das Image mit der Zeit schlechter.
Die Work-Life Balance lässt grade im Bereich Wohnen sehr zu wünsche über. Die Arbeitszeiten sind eher unattraktiv. Es gibt aber auch Arbeitsplätze zb im Bereich berufliche Teilhabe, da sind die Arbeitszeiten sehr attraktiv.
Beruflicher Aufstieg ist kaum möglich. Fortbildungen werden nicht mehr angeboten.
Die Löhne entsprechen nicht in allen Aufgabenbereichen dem Gehaltsniveau
Der Kollegenzusammenhalt ist überwiegend gut.
Es gibt Vorgesetzte die sind sehr auf Augenhöhe und sehr respektvoll und zuverlässig. Andersrum gibt es aber auch Vorgesetzte, die eher forsch und fordernd sind und vom Gefühl her eher weniger wertschätzend handeln.
Die Gebäude sind überwiegend sehr alt mit Renovierungsstau. Es gibt teilweise Salmonellen befallene Wasserleitungen, und die Heizungen funktionieren in einigen Standorten nicht richtig.
Die Kommunikation zwischen Führungsebene und Arbeitnehmer ist manchmal etwas schwerer. Die Kommunikation zwischen den LPs und den Fachkräften ist sehr respektvoll und auf Augenhöhe.
Die Arbeitsfelder sind meist überall immer gleich. Man hat aber die Entscheidung in welcher Nische man arbeiten möchte.
Moderne Ausstattung des Arbeitsplatzes
Fehlende Kommunikation und Kollegialität, fehlendes Vertrauen, unfairer Umgang
FAIRER Umgang mit Bewerbenden und Mitarbeitenden
Gesamtbetrieblich ein offenes und kollegiales Miteinander; abteilungsbezogen sehr distanziert und kühl
mediale Berichte über interne Problematiken, sowie Fluktuation sprechen für sich
völlig in Ordnung
Unternehmen hat ein ausgeprägtes soziales Bewusstsein
Zunächst ein toller Zusammenhalt, später ein deutliches Ausschließen
unterirdisches Verhalten von Vorgesetzten und Geschäftsführung
Modernes Gebäude und moderne Einrichtung
Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes
vielfältige Aufgaben mit einem großen Mehrwert für Region und Gesellschaft
Ich finde die Vielseitigkeit gut und man kann sich aktiv einbringen, wenn man es dann möchte. Grundsätzlich haben Vorgesetze ein offenes Ohr und wertschätzen die geleistete Arbeit. Ich kann die zum Teil schlechten Bewertungen nur bedingt verstehen, denn es kommt auch immer darauf an, wie das eigene Auftreten ist. Manchmal liegt es auch an einem selbst und das Verhalten.
Die betrieblichen Abläufe sind oftmals sehr langsam.
Keine großen Beanstandungen
Top. Geregelt Arbeitszeiten, alles okay.
Sing gegeben.
Super.
Ausgezeichnet!
Für so einen großen und umfangreichen Arbeitgeber, sehr gut.
Ich bin auch älter und habe nie negatives erlebt.
Auch hier stimmt alles.
Vorgesetze informieren immer, intern gibt es regelmäßige Newsletter, es gibt Team-Sitzungen, bei Fragen kann man jederzeit die Leitungen oder Verantwortliche ansprechen.
Ja.
Gestaltungsmöglichkeiten, flache Hierarchien und kurze Wege
Es fehlt noch an Beweglichkeit in der Organisation
Mehr Transparenz und Kommunikation
Work-Life-Balance, flache Hierarchien, gute Kolleginnen und Kollegen. Gehalt nach Tarif.
Sanierungs- und Modernisierungsstau. Kulturell sowie auch die strukturellen Rahmenbedingungen.
Mitarbeiterbenefits entsprechen nicht dem aktuellen Standard im Vergleich mit anderen Firmen. Nur Jobrad reicht leider nicht.
Digitalisierung voran bringen und Bürokratie abbauen. Strukturen modernisieren und vorhandenes Potenzial nutzen.
Gute Atmosphäre im Team.
Als WfbM Gegenstand der Diskussion
9 to 5
Viele Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln, wenn die Motivation mitzugestalten vorhanden ist.
Tarifvertrag
Vorhanden, aber ausbaufähig
Kann ich nicht bewerten
Viel Bürokratie
Könnte besser sein.
Fachlich anspruchsvolles Arbeiten möglich.
Fortbildung und Weiterbildung sind gewünscht
Wenig Wertschätzung der MA, der Mensch mit Behinderung wird als Ware, Produkt gesehen
Faire Bezahlung, mehr Wertschätzung, weniger Bürokratie
Im direkten Team meist gut, von oben keine Wertschätzung
Kann ich nicht wirklich was zu sagen
Nicht gegeben
Kann ich nichts zu sagen, Fortbildungen sind gewünscht
Trotz Berufserfahrung gibt nicht entsprechende Einstufung, lieber können MA kündigen als mehr Geld zu bekommen
Kann ich nichts zu sagen
Im direkten Team gut
Kann ich nichts zu sagen
Wenig Kommunikation
Manchmal läuft alles
Kaum
Kann ich nichts sagen
Durch die Vielfalt an Menschen
Hier wird sehr darauf geachtet
gut finde ich das man manchmal reden kann leider erst dann wenn das kind in brunnen gefallen ist
das ein kaum zugehört wird
ein immer über mund gefahren wird
man nicht ausreden darf
das man nicht kritesieren darf bei fehlverhalten der betreuer
das sie meinen sie würden alles richtig machen
gleichbehandlung aller mitarbeiter
vollzeitarbeitskräfte sollte mehr belohnt werden oder mehr urlaubstage bekommen
oder ein angebot bekommen auch weniger arbeiten zu dürfen wie andere mitarbeiter
alle sollten gleich viel arbeiten oder entsprechend ein ausgleich an urlaubstagen bekommen
nein der wertkreis wird nach außen besser dargestellt als er ist
Vollzeitabreitskräfte werden nicht belohnt
nicht gegeben
unterbezahlt
überhaupt nicht
nur getratsche
tratschen nur
meckert und meckert und meckert obwohl man mehr leistet als andere
könnten besser sein
Schlecht
nein ist nicht gegeben
keine
Trotz behindertenbereich muss alles schnell gehen
Gibt es nicht weil es die nicht intressiert weiter zu kommen
Unterbezahlt
Gibt es nicht,sondern nur hinterhalt
Die drehen die Worte im Munde um
Mobbing Tagesordnung
Schlecht
Ausnutzung
Gibt es nicht
Unterbezahlt
Kein Bewusstsein
Nur gemeckere
Ungenügend
Schlecht
Katastrophe
Tratsch und Klatsch
Null
Kein einziges
So verdient kununu Geld.