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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 24 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei- Betriebsarzt
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Essenszulage
- Diensthandy
- Hund erlaubt
- Firmenwagen
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich finde die Vielseitigkeit gut und man kann sich aktiv einbringen, wenn man es dann möchte. Grundsätzlich haben Vorgesetze ein offenes Ohr und wertschätzen die geleistete Arbeit. Ich kann die zum Teil schlechten Bewertungen nur bedingt verstehen, denn es kommt auch immer darauf an, wie das eigene Auftreten ist. Manchmal liegt es auch an einem selbst und das Verhalten.
Gestaltungsmöglichkeiten, flache Hierarchien und kurze Wege
Moderne Ausstattung des Arbeitsplatzes
Work-Life-Balance, flache Hierarchien, gute Kolleginnen und Kollegen. Gehalt nach Tarif.
Fortbildung und Weiterbildung sind gewünscht
Was Mitarbeitende schlecht finden
Fehlende Kommunikation und Kollegialität, fehlendes Vertrauen, unfairer Umgang
Die betrieblichen Abläufe sind oftmals sehr langsam.
Sanierungs- und Modernisierungsstau. Kulturell sowie auch die strukturellen Rahmenbedingungen.
Mitarbeiterbenefits entsprechen nicht dem aktuellen Standard im Vergleich mit anderen Firmen. Nur Jobrad reicht leider nicht.
Wenig Wertschätzung der MA, der Mensch mit Behinderung wird als Ware, Produkt gesehen
Es fehlt noch an Beweglichkeit in der Organisation
Verbesserungsvorschläge
FAIRER Umgang mit Bewerbenden und Mitarbeitenden
Digitalisierung voran bringen und Bürokratie abbauen. Strukturen modernisieren und vorhandenes Potenzial nutzen.
Faire Bezahlung, mehr Wertschätzung, weniger Bürokratie
gleichbehandlung aller mitarbeiter
vollzeitarbeitskräfte sollte mehr belohnt werden oder mehr urlaubstage bekommen
oder ein angebot bekommen auch weniger arbeiten zu dürfen wie andere mitarbeiter
alle sollten gleich viel arbeiten oder entsprechend ein ausgleich an urlaubstagen bekommen
Mehr Transparenz und Kommunikation
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
3,6
Der am besten bewertete Faktor von wertkreis Gütersloh gGmbH ist Interessante Aufgaben mit 3,6 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Die Arbeitsfelder sind meist überall immer gleich. Man hat aber die Entscheidung in welcher Nische man arbeiten möchte.
vielfältige Aufgaben mit einem großen Mehrwert für Region und Gesellschaft
Fachlich anspruchsvolles Arbeiten möglich.
Durch die Vielfalt an Menschen
Dafür machen wir unseren Job
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von wertkreis Gütersloh gGmbH ist Karriere/Weiterbildung mit 2,7 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Beruflicher Aufstieg ist kaum möglich. Fortbildungen werden nicht mehr angeboten.
Kann ich nichts zu sagen, Fortbildungen sind gewünscht
Gibt es nicht weil es die nicht intressiert weiter zu kommen
nicht gegeben
Gibt es nicht
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- wertkreis Gütersloh gGmbH wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet wertkreis Gütersloh gGmbH schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen wertkreis Gütersloh gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 22 Bewertungen schätzen 41% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 17 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei wertkreis Gütersloh gGmbH als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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