Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei WESA die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Intransparent sein oder Kollegen helfen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation ist ein Fremdwort. Fragt man nicht selbst etwas nach, wird man es wohl kaum erfahren.
Wir schon erwähnt ist das kollegiale Umfeld angenehm. Ein wirklicher Zusammenhalt ist jedoch etwas Mangelware
Gleitzeit und Urlaub sind in der Regel kein Problem.
Wer es liebt jeden Tag monotone Arbeiten zu erledigen ist hier genau richtig. Ab und zu kann es aber auch mal sein, dass man das Mädchen für alles ist..
eher Monologe als Kommunikation oder gar keine Kommunikation
Das Betriebsklima unter Kollegen ist eigentlich recht gut, die Vorgesetzten sind jedoch das genaue Gegenteil.