Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,2Gehalt/Benefits
- 1,3Image
- 1,1Karriere/Weiterbildung
- 1,4Arbeitsatmosphäre
- 1,2Kommunikation
- 3,1Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 1,4Vorgesetztenverhalten
- 2,0Interessante Aufgaben
- 1,5Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 2,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Betriebliche Altersvorsorge
- Parkplatz
- Essenszulage
- Barrierefrei
- Kantine
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sozialenleistungen, Altersvorsorge, kurze Wege, schnelle Entscheidungen jeglicher Art
Die Arbeit an sich ist ganz ok.
Die Sozialenleistungen. Angebot von Mittagessen, Betriebliche Altersvorsorge
Er hält konsequent die Löhne klein
Was Mitarbeitende schlecht finden
Zuviel zum aufzählen.
schlecht finde ich nichts. Hatte ein sehr gutes Verhältnis zu Vorgesetzten und Kollegen.
Lohn-und Gehalt eher niedrig, Absprache mit den AN schlecht
Die Arbeiter werden klein gehalten
Verbesserungsvorschläge
Nicht nur groß denken sondern auch handeln, Führen statt Leiten!
Den Mitarbeitern mehr zutrauen, Verantwortung geben, das Gespräch suchen und Wertschätzung geben.
Den Kaffeeautomat wieder aufstellen, auch wenn man 100€ draufzahlt
(Wertschätzung, kleine dinge große Wirkung)
1000 more words..
So ziemlich alles. Als Arbeitnehmer erwartet man ein faires Gehalt, Vertrauen, Wertschätzung.. Wer das alles nicht braucht ist hier genau richtig.
Mitarbeiter noch mehr miteinbeziehen
Mehr und öfter mit den Mitarbeitern reden.
Informationen weitergeben
Den Mitarbeitern entgegen kommen
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von WESA ist Karriere/Weiterbildung mit 1,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildung, Schulungen etc. sind der Firma unbekannt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- WESA wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet WESA schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen WESA als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei WESA als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
WESA
Branchendurchschnitt: Industrie
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Intransparent sein und Mitarbeiter kleinhalten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
WESA
Branchendurchschnitt: Industrie