Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Essenszulage
Barrierefrei
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Gute VerkehrsanbindungSozialenleistungen, Altersvorsorge, kurze Wege, schnelle Entscheidungen jeglicher Art
Die Arbeit an sich ist ganz ok.
Die Sozialenleistungen. Angebot von Mittagessen, Betriebliche Altersvorsorge
Er hält konsequent die Löhne klein
schlecht finde ich nichts. Hatte ein sehr gutes Verhältnis zu Vorgesetzten und Kollegen.
Zuviel zum aufzählen.
Lohn-und Gehalt eher niedrig, Absprache mit den AN schlecht
Die Arbeiter werden klein gehalten
Nicht nur groß denken sondern auch handeln, Führen statt Leiten!
Den Mitarbeitern mehr zutrauen, Verantwortung geben, das Gespräch suchen und Wertschätzung geben.
Den Kaffeeautomat wieder aufstellen, auch wenn man 100€ draufzahlt
(Wertschätzung, kleine dinge große Wirkung)
1000 more words..
So ziemlich alles. Als Arbeitnehmer erwartet man ein faires Gehalt, Vertrauen, Wertschätzung.. Wer das alles nicht braucht ist hier genau richtig.
Mitarbeiter noch mehr miteinbeziehen
Mehr und öfter mit den Mitarbeitern reden.
Informationen weitergeben
Den Mitarbeitern entgegen kommen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von WESA ist Karriere/Weiterbildung mit 1,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildung, Schulungen etc. sind der Firma unbekannt
