14 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
wescaleIT AG Bewertungen
wescaleIT
AG
Ulm
Top
Company
2026
14 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Erfahrung trifft Innovation
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Ulm gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ehrlicher Austausch, flexible Arbeitszeiten, eigenverantwortliches handeln und professioneller Umgang unter den Kollegen prägen den Arbeitstag. Wer Herausforderungen gerne als Chancen für Verbesserungen begreift, kann sich hier mit der Unterstützung erfahrener Kollegen schnell einbringen und weiterentwickeln.
Image
Bei Kollegen, Kunden und Partnern ist wescaleIT laut meiner Wahrnehmung sehr geschätzt und annerkannt.
Da wir viel Innovation mitbringen, muss die allgemeine Marktwahrnehmung sicher noch geschärft werden.
Work-Life-Balance
IT-Branchenübliche Arbeitszeit, IT-Branchenübliche Anzahl Urlaubstage. Hier gestaltet man selbst am Unternehmen mit, also ist ein eigenverantwortlicher Umgang mit der Work-Life-Balance obligatorisch.
Motto "fühlst du dich gut, arbeitest du gut". Ob man sich nun nach 40 h/Woche Arbeit plötzlich nichtmehr "gut" fühlt entscheidet jeder selbst. Für mich wichtig ist - wenn man sich engagiert wird es auch gesehen und anerkannt.
Karriere/Weiterbildung
Man profitiert vor allem vom Wissen und der Erfahrung der Kollgen und gibt selbst Dinge weiter. Aufstiegschancen gibt es auf viele Arten - sind aber je nach Position mal mehr, mal weniger an den Unternehmenserfolg geknüpft.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein Ziel des Unternehmens ist ein globalisiertes, vorurteilsfreies Zusammenarbeiten über Ländergrenzen und Kulturen hinaus. Wenn wir weiter erfolgreich zusammenarbeiten, wird das Auswirkungen auf gleichberechtigtes Arbeiten und faire Bezahlung in verschiedenen Ländern haben.
Kollegenzusammenhalt
Super. Egal wo ein Kollege auf der Welt sitzt. Oft ergibt sich aus der guten Zusammenarbeit auch ein freundschaftliches Miteinander ohne das eine gezwungene Nähe nach dem Motto "wir sind doch alle Kumpels hier" forciert wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Sind know-how-Träger und sehr geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Transparent und Nachvollziehbar. Entscheidungen werden einem nie "vor den Kopf geknallt", da Verantwortlichkeiten i. d. R. klar sind, vorher gemeinsam besprochen werden und Missverständnisse selten aufkommen. Im Tagesgeschäft ist das Top Management generell ansprechbar und hilfsbereit.
Arbeitsbedingungen
Equipment könnte teilweise modernisiert werden. Nice to have. Keine Beeinträchtigung dadurch.
Kommunikation
Verantwortlichkeiten werden z. Bsp. in Racis abgebildet, was eine ständige Abstimmung nach dem Motto "wer darf was und wann" überflüssig macht. Die Kommunikation beschränkt sich somit im Tagesgeschäft auf kurze antizyklische Gespräche zu Feedback, Teambuilding, fachliches und zwischenmenschliches unter den Kollegen (was dabei hilft erfolgreich zu sein wird auch besprochen). Zyklisch finden Meetings und Telcos für alle Mitarbeiter statt um "Up to date" zu sein. Telefonate, E-Mails und eigenentwickelte Kommunikationsmöglichkeiten sorgen für Transparenz und Nähe in der Kommunikation.
Gleichberechtigung
Aktuell mehr männliche als weibliche Kollegen aber gleiche Chancen für alle.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitslast ist grundsätzlich sehr gerecht verteilt. Wenn nicht, hilft man sich gegenseitig (Auch C-level unterstützt tatkräftig). Die Aufgaben sind vielfältig und interessant, weil man nah am Kunden arbeitet und Herausforderungen zwar durch Best practices aber immer mit einer Prise Innovation/Kreativität gelöst werden.
Einen Punkt Abzug gibts, weil manche Dinge automatisierter ablaufen könnten. Man arbeitet aber aktuell schon daran, dies zu verbessern.
Gehalt/Benefits
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Mehrfachbewertung
Guter Arbeitgeber mit Entwicklungsmöglichkeiten und tollen Dienstleistungen!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Ulm gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Es macht wirklich Spaß, in diesem jungen Unternehmen zu arbeiten.
Image
Das Image ist ausbaufähig. Geschuldet der Unternehmensgröße von knapp 50 globalen Mitarbeitern.
Work-Life-Balance
Man kann sich seine Tage gestalten, wie man will. Home-Office Regelung für (fast) jeden.
Karriere/Weiterbildung
Durch ein Rollenkonzept kann jeder mal in andere Bereiche reinschauen. Wechsel zwischen Abteilungen stellen kein Problem dar.
Kollegenzusammenhalt
Die Arbeit in Teams ist gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Guter Mix aus jungen und älteren Kollegen. Guter Generationsaustausch!
Vorgesetztenverhalten
Das Verhältnis zu Vorgesetzten ist gut.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen durchweg gut. Ein modernes Office, Arbeitsmaterialien werden gestellt, Firmenwagen, Home-Office.
Kommunikation
Kommunikation in der Regel gut. In Hochphasen lässt dies allerdings manchmal etwas nach, sodass generelle Infos erst ein oder zwei Tage später die Belegschaft erreicht.
Gehalt/Benefits
Über Gehalt kann man sich nicht beschweren. Allerdings gibt es noch keine zusätzlichen Sozialleistungen.
Gleichberechtigung
Ich habe nie den Eindruck gehabt, dass Kollegen unterschiedlich behandelt werden.
Interessante Aufgaben
Als TechStartUp in der IT-Service Branche wird man permanent mit neuen, interessanten Aufgaben betreut.
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Moderner, agiler Arbeitgeber mit Menschlichkeit, Empathie und Professionalität.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Ulm gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Aufstrebendes Startup mit viel Potential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Ulm gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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