14 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
wescaleIT AG Bewertungen
wescaleIT
AG
Ulm
Top
Company
2026
14 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Top Arbeitgeber!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Ulm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Coole Atmosphäre
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Weiter so!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Seit der Management-Veränderung 2023 ein Traum-Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Ulm gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein Ort, der zur Selbstverwirklichung einlädt!
Umgang mit älteren Kollegen
50:50 ca. Ältere Kollegen sind Kollegen wie alle anderen auch. Sehr wichtig für das Konstrukt der Firma.
Vorgesetztenverhalten
Gibt nur einen, und der ist mehr Mentor und Kumpel, als Vorgesetzter.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitgeber mit Mega Team.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Ulm gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist durchweg angenehm und von gegenseitigem Respekt geprägt. Man merkt sofort, dass hier ein echtes Miteinander zählt – man fühlt sich einfach wohl. Die kurzen Kommunikationswege erleichtern die tägliche Arbeit enorm, und durch den regelmäßigen Abgleich im Team bleibt man immer auf dem gleichen Stand. Besonders hervorzuheben sind die super Kollegen, mit denen die Zusammenarbeit nicht nur effizient, sondern auch menschlich richtig gut funktioniert.
Work-Life-Balance
Wir arbeiten 100 Prozent remote und können uns unsere Arbeit komplett selbst organisieren. Es gibt keine festen Kernarbeitszeiten – nach der Einarbeitungszeit kann jeder frei entscheiden, wann und wie er oder sie arbeitet. Auch der Arbeitsort ist flexibel, solange man nicht gerade in einem Projekt eingebunden ist, bei dem der Kunde Präsenz vor Ort bevorzugt. Diese Freiheit macht es leicht, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen.
Karriere/Weiterbildung
Neben klassischen Weiterbildungsangeboten gibt es in bestimmten Fachbereichen – wie etwa der Informationssicherheit oder im Bereich Audits – spezielle Mentorenprogramme. Diese ermöglichen es, von erfahrenen Kolleg*innen zu lernen, sich gezielt weiterzuentwickeln und Fachwissen strukturiert aufzubauen. Eine tolle Chance, gerade für neue Mitarbeitende oder Quereinsteiger.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist fair und leistungsgerecht. Darüber hinaus gibt es die Möglichkeit, durch Weiterbildungsangebote und Boni-Programme zusätzlich etwas zu verdienen bzw. sich weiterzuentwickeln. Wer Initiative zeigt, wird hier definitiv gefördert – auch finanziell.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auch in diesem Bereich wird Wert auf Verantwortung gelegt. Zwar ist das Thema noch ausbaufähig, aber es ist bereits in Planung, sich hier aktiver zu engagieren. Erste Ansätze sind vorhanden, und es ist schön zu sehen, dass das Thema ernst genommen und weiterentwickelt wird.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist super – wir stehen füreinander ein und unterstützen uns, wo es nur geht. Egal ob bei Arbeitsaufgaben oder bei persönlichen Anliegen, man kann sich immer an jemanden wenden. Der Teamgeist wird nicht nur im Arbeitsalltag gelebt, sondern auch bei regelmäßigen Veranstaltungen mit allen Kollegen, bei denen es neben einem spaßigen Programm auch das ein oder andere kalte Getränk gibt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kolleginnen und Kollegen sind ein echter Key-Punkt des Unternehmens. Ihr Erfahrungsschatz ist unglaublich wertvoll, und wir profitieren alle sehr von ihrem Wissen und ihrer Perspektive. Der Austausch zwischen den Generationen funktioniert hervorragend – man merkt, dass hier jede*r wertgeschätzt wird, egal wie lange man schon in der Arbeitswelt unterwegs ist.
Vorgesetztenverhalten
Bei uns begegnet man sich auf Augenhöhe, unabhängig von der Position – die Du-Mentalität wird im ganzen Unternehmen gelebt. Es gibt einen regelmäßigen Austausch mit den Führungskräften, bei dem offen kommuniziert wird und auch eigene Ideen willkommen sind. Besonders hervorzuheben ist, dass es dem Vorstand wirklich wichtig ist, dass sich alle wohlfühlen und sich selbst verwirklichen können – das merkt man im täglichen Miteinander.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind top und spiegeln das wider, wa auch schon in Work-Life-Balance beschrieben wurde: 100 % Remote, flexible Zeiten und eigenverantwortliches Arbeiten. Auch das Gehalt ist fair und entspricht der Leistung. Besonders positiv: Es gibt Möglichkeiten, das Gehalt weiter auszubauen – z. B. durch Weiterbildungen, die aktiv gefördert werden, sowie durch Boni-Programme, an denen man teilnehmen kann. Die Hardware ist top – man bekommt moderne, leistungsstarke Geräte zur Verfügung gestellt, die den Arbeitsalltag wirklich erleichtern. Auch hier geht man mit der Zeit: Alles ist Cloud-only organisiert, was die Zusammenarbeit, gerade im Remote-Setting, enorm vereinfacht. Sollte man für ein Projekt oder den Arbeitsweg ein Fahrzeug benötigen, wird einem ein Auto zu fairen Konditionen bereitgestellt. Alternativ kann man sich auch ein Fahrrad leasen, was gerade im Rahmen nachhaltiger Mobilität ein super Angebot ist. Es wird darauf geachtet, dass alle flexibel und passend zu ihrem Bedarf mobil sein können.
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen ist offen und ehrlich, was für ein sehr vertrauensvolles Arbeitsumfeld sorgt. Feedback wird regelmäßig und konstruktiv gegeben – sowohl im Team als auch von den Führungskräften. Besonders positiv ist, dass auf Fragen oder Anliegen meist schnell reagiert wird, sodass man nie lange auf Antworten warten muss. So entsteht ein transparenter Austausch, der die Zusammenarbeit stärkt
Gleichberechtigung
Da muss man wirklich nicht viel sagen – jeder wird gleich behandelt und der Umgang ist durchweg auf Augenhöhe. Unterschiede in Herkunft, Geschlecht oder Position spielen hier keine Rolle – was zählt, ist der Mensch und die gemeinsame Arbeit.
Interessante Aufgaben
Die Aufgabenvielfalt ist riesig – es gibt ein breites Spektrum an Themen, sodass wirklich jeder etwas Passendes findet. Besonders toll ist, dass man sich selbst einbringen und eigene Themenfelder entwickeln kann. Neue Ideen werden nicht nur gehört, sondern oft auch direkt erprobt und umgesetzt. Das sorgt für Abwechslung und viel Raum zur persönlichen und fachlichen Entfaltung.
Image
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Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Ulm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
wescaleIT macht ziemlich viel anders als andere Arbeitgeber. Aber dabei auch sehr viel sehr richtig in den Augen der Kollegen. Das ist ein kleines, aber hochspezialisiertes Unternehmen. Der ausgedünnte Vorstand ist das Beste, das dem Unternehmen passieren konnte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht wäre zu viel gesagt. Es gibt ein paar Kleinigkeiten, die besser laufen könnten. Aber insgesamt wird stetig verbessert und optimiert. Perfekt wird es nie, aber sehr nah dran kommt man schon. :-)
Verbesserungsvorschläge
Mehr Teamevents!
Arbeitsatmosphäre
Tolles Team, es wurde gut aussortiert. Jetzt ist es eine richtig tolle Firma!
Image
Mittlerweile sind wir als absolute Spezialisten bekannt und unsere Kunden schätzen uns sehr.
Work-Life-Balance
Arbeite wann du willst, wo du willst und wieviel du willst, solange die Kunden zufrieden sind.
Karriere/Weiterbildung
Jeder kann sich so entwickeln, wie er es für richtig hält. Der AG versucht, jeden Wunsch zu beachten. Es werden gemeinsam Ideen für Karrierewege entwickelt und nichts vorgegeben.
Gehalt/Benefits
Es gab zahlreiche Gehaltserhöhung, ohne dass darum Gebeten wurde. Leistung wird anerkannt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In unserem Tätigkeitsfeld nur bedingt umsetzbar. Wir sind nicht verschwenderisch, haben aber auch nur begrenzte Möglichkeiten für Klimaschutz. E-Autos, angepasste Travel Policy, Lieferantenprüfungen auf Nachhaltigkeit gibt es.
Kollegenzusammenhalt
Sehr hoch. Man unterstützt und hilft sich gegenseitig immer und ohne Diskussion!
Umgang mit älteren Kollegen
Werden geschätzt und sind gewollt. Seniorige Erfahrung + juniorige Innovationsbereitschaft in Kombination. Irgendwie sowas ist das Motto.
Vorgesetztenverhalten
Der Chef muss selten Chef spielen.
Arbeitsbedingungen
Man bekommt alles, was man sich für die tägliche Arbeit wünscht. Und noch viel mehr.
Kommunikation
Schon sehr gut. Geht natürlich immer besser, aber es ist absolut in Ordnung!
Gleichberechtigung
Nie irgendeine Benachteiligung festgestellt.
Interessante Aufgaben
Seit ca 1,5 Jahren sind die Themen und Aufgaben sehr viel interessanter geworden. Der neue Fokus machts.
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Dynamisches Arbeitsumfeld
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich IT in Ulm gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ein freundschaftliches Verhältnis untereinander war immer das A und O
Image
Eher kleineres Unternehmen
Work-Life-Balance
Nach Absprache konnte man immer private Termine wahrnehmen.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man Lust auf Cybersecurity hat, sehr gut
Kollegenzusammenhalt
Gutes Wir-Gefühl
Umgang mit älteren Kollegen
Gut
Vorgesetztenverhalten
Gut
Kommunikation
Immer fair und transparent
Gleichberechtigung
100%
Interessante Aufgaben
Abhängig vom Projekt
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Tolles Startup - viele Möglichkeiten!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Ulm gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Regelmäßige Teamevents
Image
Website war mal schlecht, mittlerweile richtiges Markenzeichen geworden.
Work-Life-Balance
Eine solche Freiheit habe ich bislang nicht gekannt.
Gehalt/Benefits
Gab es in den letzten Monaten einige Änderungen. Seitdem wirklich top.
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team - selten so eine tolle Unterstützung von Kollegen erhalten.
Vorgesetztenverhalten
Wirklich super, seitdem der CFO abberufen wurde. Sehr fairer Umgang, transparentes Verhalten und offene Kommunikation.
Arbeitsbedingungen
Geschäftsausstattung ist top. Kaum zu verbessern.
Kommunikation
Kann an der ein oder anderen Stelle besser sein. Aber unterm Strich ganz gut.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeberbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Ulm gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Freundliche Kollegen, interessante Projekte
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Ulm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle zwischenmenschliche Stimmung, einfaches und faires Miteinander
Karriere/Weiterbildung
Zugang zu zahlreichen Schulungen
Gehalt/Benefits
Gute Gehälter! Sozialleistungen wie Weihnachtsgeld oder Urlaubsgeld gibt es aktuell nicht.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gute, kollegiale Stimmung!
Arbeitsbedingungen
Remotes Arbeiten ist i.d.R. Standard
Kommunikation
Schnelle Kommunikation dank der gängigen Tools, wie z.B. Teams, aber auch sehr gute Erreichbarkeit der Kollegen via Telefon o.Ä.
Interessante Aufgaben
Immer wieder neue, spannende Aufgaben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Empfehlenswert - Top!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Ulm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Entwicklungsmöglichkeiten und gutes Verhältnis zwischen den Kollegen und Vorgesetzten. Dank der übersichtlichen Anzahl von Mitarbeitern entsteht eine familiäre Athmosphäre.
Verbesserungsvorschläge
Office und BYOD
Arbeitsatmosphäre
Super Team. Sehr angenehm. Kein gegeneinander, sondern miteinander.
Kollegenzusammenhalt
Wir sind ein Team
Kommunikation
Zu jeder Zeit erreichbar. Fair, offen, schnelle Rückmeldungen bei Fragen.
Interessante Aufgaben
Interessant und umfangreich
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Toller Arbeitgeber mit Entwicklungsmöglichkeiten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Ulm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Entwicklungsmöglichkeiten, freie Zeiteinteilung, diverse Benefits, flache Hierarchien und große Verantwortungsbereiche.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bislang kein Trainee-Programm oder duale Studenten an Bord.
Verbesserungsvorschläge
Das Büro sieht noch sehr nach Shared Workspace aus. Etwas Farbe würde den Räumlichkeiten gut tun!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird wescaleIT durchschnittlich mit 4,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden wescaleIT als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich wescaleIT als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.