60 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
60 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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60 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Sehr hohe Flexibilität durch Vertrauensarbeitszeit + Home-Office
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Bremerhaven gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr lockerer Umgang (Du-Kultur + Business Casual Dresscode) zwischen den Kollegen + Vorgesetzten bis hin zum Vorstand
Work-Life-Balance
sehr positiv aufgrund flexibler Arbeitszeiten + Möglichkeit von HomeOffice-Nutzung
Kollegenzusammenhalt
tolles Team, jeder hilft jedem
Vorgesetztenverhalten
eher freundschaftlich
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Deine WESPATeam Personal
Vielen lieben Dank für deinen guten Blick auf die Wespa, wo du mit den
Kommentaren auch noch mehr verdeutlichst. Auch wenn wir gut sind, bleibt immer und überall noch Luft. Bringe dich gerne mit ein. Dein Beitrag kann nur wertvoll sein.
Flexibles Arbeiten steht im Fokus
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Bremerhaven gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Parkplatzsituation an den Hauptstandorten sehr unglücklich durch hohe Parkgebühren.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Deine WESPATeam Personal
Super lieben Dank für die tolle Bewertung, schön, dass du ein Teil der Wespa bist. Ich kann das mit den Parkplätzen auch gut verstehen, ein echtes Stadtproblem! Leider glaube ich, dass dies schwer zu lösen ist, gebe es aber gerne weiter.
Mehrfachbewertung
Wer will, der kann!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Bremerhaven gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr offener Umgang der Führungskräfte. Fast keine Idee wird sofort verworfen. Kundennähe wird sehr, sehr groß geschrieben.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt jede Menge ältere Arbeitnehmer, die bei der schnell voranschreitenden Digitalisierung und Veränderung am Arbeitsplatz etwas ins Schleudern geraten. Die Vorgesetzten stehen zwar für Fragen zur Verfügung, aber eine aktivere Vorgehensweise würde ich begrüßen.
Arbeitsatmosphäre
Führungskräfte verstehen sich zunehmend als Partner und Unterstützung.
Work-Life-Balance
Abhängig davon, wie gut man in seinem Job sein möchte. Wer will, kann sich sehr gut einbringen mit Ideen und Projekten. Allerdings muss der eigene Arbeitsplatz erfolgreich "mitlaufen". Manchmal schwierig, aber sehr sinnstiftend.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt "Rückfälle" in die "alte Welt" aber die werden seltener.
Kommunikation
Direkte Kommunikation hierachieübergreifend ist möglich.
Gleichberechtigung
Die meisten Vorgesetzten sind männlich. So viel ich weiß gibt es aber keinen Gender-Pay-Gap
Interessante Aufgaben
Hier wieder, wer will der kann!
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Arbeitgeber-Kommentar
Deine WESPATeam Personal
Lieber WESPianer, danke für dein tolles Feedback und auch den Verbesserungsvorschlag. Die Veränderungsgeschwindigkeit ist wahrlich groß, ist derweil ein Normalzustand und keinesfalls wollen wir Kolleg:innen abhängen, egal welchen Alters. Vielleicht kannst du uns auch helfen und ruhig motivieren auch mit der PE in Kontakt zu treten. Es ist keine Schande, leider kommt der Wunsch nur zu selten bei uns an ... dennoch steht das Thema nun im Team Personal auf der Agenda für OKR. Individuelle Motivation kann aber auch helfen, daher hilf uns gerne und halte keine Idee für dich zurück. Schön, dich im Team zu haben!
Guter Durchschnitt für öffentlicher Dienst
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Bremerhaven gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verlässlichkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich nichts
Verbesserungsvorschläge
Ab einem gewissen Alter keine Entwicklung mehr möglich..
Jüngere werden bevorzugt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Deine WESPATeam Personal
Vielen Dank für deine Bewertung und dass dich eigentlich nichts stört, das ist gut so. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt und dabei leben wir Vielfalt. Schade, dass du das Gefühl hast, dass im Alter keine Weiterentwicklung mehr angeboten wird. Gerne würde ich daran arbeiten, da ich das so nicht erlebe. Melde Dich gerne bei mir (Birte) oder meinem Team, um einmal konkret auf Dich und deine Wünsche und mögliche Impulse für uns als WESPA zu schauen. Es würde mich freuen, denn auch Du bist entscheidend! Ich nehme mir gerne dafür Zeit!
Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Bremerhaven gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität rund um meinen Arbeitsplatz und Wertschätzung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Deine WESPATeam Personal
WOW, liebe:r Kolleg:in, herzlichen Dank für diese tolle Bewertung und wie schön, dass Du Dich in unserer "WESPA-Familie" so wohl fühlst. Flexibilität ist in der heutigen Zeit echt wichtig geworden, da hing die Sparkassen-Organisation oft hinterher ... einige Sparkassen sicher auch noch heute. Unsere Kunden brauchen eben auch die Flexibilität, daher freue ich mich, dass Du genau die auch als Wichtig empfindest. Das spiegelt Deine gute Einstellung wider!
Unter den Sparkassen Vorreiter bei Vereinbarkeit von Beruf und privat und Beruf - bei großer Eigenverantwortung dafür
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Bremerhaven gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigenverantwortung- faire Ziele - gutes Miteinander - flexible Arbeitszeiten ( aber wer will kann auf strikt 9-5 machen und dann abschalten ! )
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eingruppierung im Tarifvertrag- oftmals das Gefühl, man will nichts ändern grundsätzlich sondern dreht nur an kleinen Stellschrauben
Verbesserungsvorschläge
Ändert was an den eingruppierungen für alle - das würde viele Probleme lösen und die Mitarbeiter werden es mit erhöhten Erträgen danken - bringt eine kantine zurück mit einem Modell wie sich das auch für die wespa rechnet und Dienstwagen für Vielfahrer - es ist auch eure günstige Werbung
Arbeitsatmosphäre
Je nach Abteilung großer Zusammenhalt bei zunehmendem Personalmangel - Kollegen auf einer Wellenlänge - wenig Konflikte -
Image
Es wird zunehmend schlechter weil die Entgelt Gruppen sich nicht der allgemeinen Preisentwicklung anpassen. Von allen weichen Faktoren stimmt es hier - aber viele Dinge werden für jemanden erst wichtig, wenn das Wichtigste stimmt : das Geld
Work-Life-Balance
Home Office für jeden möglich - Gleitzeit - Vertrauensarbeitszeit auf Wunsch der Mitarbeiter oder klassisch stempeln. Termine und Zeiten werden größtenteils selbst erstellt. Für Einhaltung gesetzlicher Arbeitszeitregeln ist der MA selbst Verantwortlich, hier ist die Devise vertrauen
Karriere/Weiterbildung
Kein Standard Raster - jeder der möchte und engagiert ist wird individuell gefördert im Rahmen wie es zum Unternehmen passt. Dies muss aber oft vom Angestellten im ersten Schritt angesprochen werden, was nicht schlecht ist. Kleiner Nachteil : nach erfolgter Weiterbildung ist keine Erhöhung des Gehaltes Standard
Kollegenzusammenhalt
In einzelnen Filialen und im Immobilienbereich besonders ausgesprägt - grundsätzlich sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Fachkräftemangel macht’s möglich, jeder Kollege wird als Hilfe und Unterstützung angesehen ‚ egal wie alt er oder sie ist
Vorgesetztenverhalten
Potenzial : es fehlt teilweise an emphatischen Führungskräften
Ziele werden derzeit im Haus durch die Mitarbeiter selbst bestimmt in vorgegebenem rahmen.
Arbeitsbedingungen
Grundsätzlich sehr gut - für den Kaffee müsst ihr aber zahlen
Kommunikation
Überwiegend transparente Entscheidungen ins Haus - wenngleich nicht immer ganz nachvollziehbar - die Belegschaft erarbeitet sich Änderungen und Lösungen selbst - hier wird ohne Unternehmensberater von außen gearbeitet
Gehalt/Benefits
Vergütung im Rahmen des öffentlichen Dienstes TVÖDs meist Entgelt E6 - E9a - da geht mehr, wenn die Wespa es wollen würde
Allerdings gibt es eigene Boni Töpfe, um besondere Leistungen zu honorieren !
Gleichberechtigung
Hier wird gelebt, was gepredigt wird
Interessante Aufgaben
Über die normale, breit gefächerte Arbeit hinaus gibt es zahlreiche Möglichkeiten, Themen in Workshops selbst zu erarbeiten und die wespa zu verändern - Hospitationen in anderen Bereichen sind ausdrücklich erwünscht und verschiedene Karrierewege möglich
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Arbeitgeber-Kommentar
Deine WESPATeam Personal
Hey, lieben Dank für deine konstruktive und detailreiche Bewertung, die absolut über dem Durchschnitt liegt. Das freut uns sehr und liefert zudem Ansatzpunkte für Verbesserungen. Besonders freut mich, dass du die Entwicklung siehst und auch den Unterschied zu vielen anderen Banken/Sparkassen. Schön Dich an Bord zu haben, bitte bringe dich auch weiter ein!
Sehr zufrieden!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Bremerhaven gearbeitet.
Work-Life-Balance
Man hat großen Einfluss auf die eigene Organisation des Arbeitsalltags durch z.B. Homeofficemöglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Deine WESPATeam Personal
Vielen lieben Dank für deine gute Bewertung, wir freuen uns darüber und darüber Dich im Team zu haben. Bitte bringe Dich mit ein und hilf uns weiter gut zu bleiben oder besser zu werden :-)
Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Bremerhaven gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit MA , auch bei Problemen wird Unterstützt , offener Führungsstil
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht ist nix, verbesserungsfähig ja
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation zu Kto. Führung an die Kunden - Service insgesamt weiter Rausstellen Öffnungszeiten = VS. Servicezeiten/ Telefon und 8 bis 20 Uhr Berater Termine möglich.
Arbeitsatmosphäre
Passt alles , sehr Kooperativ keine Straffe Hierarchie
Work-Life-Balance
Gleitzeit, du hast selbst im Griff wie du in den Vorgaben Arbeitest, kurzfristige Private Termine möglich.
Karriere/Weiterbildung
Top
Gehalt/Benefits
Faire Bezahlung nach Tarif
Kollegenzusammenhalt
Leider hast du immer Gewinner dabei, aber das wird von der Überzahl wieder gut gemacht
Vorgesetztenverhalten
Nix zu Meckern bis jetzt
Kommunikation
geht besser aber ist auf hohem Niveau
Interessante Aufgaben
Eigentlich schon , für mich eher Langweilig - ist aber auch mal entspannt
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Deine WESPATeam Personal
WOW, danke für die Top-Bewertung und deinen Blick auf unser Haus. Das sieht auch nach einer sehr guten Grundeinstellung aus, die wir brauchen, um Dinge weiter zu bewegen. Danke auch für den Verbesserungshinweis. Ich teile das und werde es nochmal bei dem Fachbereich platzieren, da steht im neuen Jahr eh ein Termin an und so kann ich es persönlich nochmal intensiver ansprechen. Bitte werde auch du nicht müde Themen anzusprechen, wo wir was optimieren können. Schön, dass Du ein Teil unserer Familie bist und hoffentlich hast Du auch bald wieder ausfüllende Aufgaben.
Allgemein ein guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Bremerhaven gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr sozial und Arbeitnehmer orientier.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verteilung der Gehaltseingruppierung
Verbesserungsvorschläge
Gewissen Stellen sollten im Gehaltsgefüge auch dem Arbeitsaufkommen und der Verantwortung entsprechend mehr vergütet werden
Arbeitsatmosphäre
Viele Freunde gefunden und ein schönes Miteinander
Kommunikation
Manches geht an einem vorbei
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Deine WESPATeam Personal
Herzlichen Dank für dein Feedback und deine Empfehlung. Wir schätzen konstruktive Mitarbeit, bring dich gerne auch in unseren Arbeitsgruppen mit ein. Mit "NewPay" haben wir als tarifgebundenes Haus schon einen großen Schritt gemacht, aber Vergütung bleibt immer ein heißes Thema. Ich bin guter Dinge, dass Leistung weiter gesehen und bezahlt wird und wir uns dabei auch noch weiterentwickeln. Danke für die Ehrlichkeit!
Agiler Arbeitgeber, wo auf Augenhöhe gearbeitet wird und jeder Einzelne zählt!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Bremerhaven gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Agile Denkweise und die Bereitschaft zur Veränderung.
Arbeitsatmosphäre
Offenes, faires Miteinander
Work-Life-Balance
Homeoffice, Urlaubszukäufe, Stundenzukauf, Veränderung der Arbeitszeit, flexible Arbeitszeit
Karriere/Weiterbildung
Diverse Projektgruppen, Personalentwicklungsprogramm, Begleitung in und nach der Ausbildung, Förderung von unterschiedlichen Studiengängen, diverse Seminare
Gehalt/Benefits
Faires Gehalt gemäß TVöD, Vermögenswirksame Leistungen, Zusatzkasse, Jobfahrrad, Geräteleasing.....
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit steht sehr weit oben auf der Agenda
Kollegenzusammenhalt
ein gutes WIR-Gefühl
Umgang mit älteren Kollegen
es wird jeder mitgenommen - egal ob jung oder alt
Vorgesetztenverhalten
flache Hierarchien, Teamentscheidungen stehen im Fokus
Arbeitsbedingungen
Homeoffice, Gesundheitsmanagement ....
Kommunikation
Offen und auf Augenhöhe
Interessante Aufgaben
absolut abwechslungsreicher Arbeitsplatz und oft freie Arbeitsplatzgestaltung
Image
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Deine WESPATeam Personal
Wow, richtig tolles und detailreiches Feedback von Dir, was mit Beispielen gut nachvollziehbar ist. Da freuen wir uns sehr drüber. Danke für Dein Engagement, Du bist ein wertvoller Teil der WESPA.
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 74 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Weser-Elbe Sparkasse durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Banken (3,7 Punkte). 100% der Bewertenden würden Weser-Elbe Sparkasse als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 74 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsatmosphäre und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 74 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Weser-Elbe Sparkasse als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.