21 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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21 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Alles ist in Ordnung, gute Einstellung zum Personal.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Weser-Ems Busverkehr GmbH (WEB) in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
ALLES IST IN ORDNUNG
Verbesserungsvorschläge
Nein alles Top
Arbeitsatmosphäre
Dein eigener Chef
Image
Top
Work-Life-Balance
Ausgezeichnet
Karriere/Weiterbildung
Immer möglich
Gehalt/Benefits
Ich hätte gerne mehr
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf höchstem Niveau
Kollegenzusammenhalt
Umfassende Unterstützung
Ausgezeichnet
Umgang mit älteren Kollegen
Super
Vorgesetztenverhalten
Ausgezeichnet
Arbeitsbedingungen
In voller Zahl
Kommunikation
Ausgezeichnet
Gleichberechtigung
Super
Interessante Aufgaben
In voller Zahl
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Solange es Firmen wie diese gibt, soll man sich nicht wundern, das diese Branche an Fachkräftemangel leidet
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Weser-Ems Busverkehr GmbH (WEB) in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
GARNICHTS
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ALLES
Verbesserungsvorschläge
Wenn jemand es wagt, einen Verbesserungsvorschlag zu machen und hofft das jemand das berücksichtigt, glaubt auch an den Weihnachtsmann
Arbeitsatmosphäre
Nach Feierabend, schnell nach Hause
Image
Image? Nun wenn man Witze über einen macht, ist man ja noch im Gespräch
Work-Life-Balance
Kennt man hier nicht
Karriere/Weiterbildung
Busfahren, mehr geht nicht.
Gehalt/Benefits
Solange die Firma sagt: Wir verdienen 1€ mehr als der Mindestlohn vorgibt, ist alles gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die sind bemüht was zu ändern
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist hier Einzelkämpfer
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine älteren Kollegen, jeder der kann velässt die Firma
Vorgesetztenverhalten
Man macht das, was die DBAG vorgibt, nicht mehr
Arbeitsbedingungen
Je mehr gehen, umso länger arbeiten die anderen
Kommunikation
Dienstanweisungen werden sofort umgesetzt, aber Anträge gehen auf dem Dienstweg verloren
Gleichberechtigung
Ja gleichberechtigt ist man, jeder und jede wird Mal angeschrien
Interessante Aufgaben
Gibt es nicht.Nan muss halt Mal in längeren Pausen den Hof säubern
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Teamleitung in Bremen ist nicht ehrlich und offen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Weser-Ems Busverkehr GmbH in Leer gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das war mal..
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unehrlichkeit und keine Zuverlässigkeit.
Kunde ist nicht wichtig.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung und Respekt gegenüber Fahrerpersonal. Zuviel gemunkelt unter Teamleitung und deren Lieblinge. Abmachungen sollten eingehalten werden.
Arbeitsatmosphäre
Drückend
Image
Nicht gut
Work-Life-Balance
Kein soziales mehr
Karriere/Weiterbildung
Bewerbungen intern werden nicht bearbeitet.
Gehalt/Benefits
Ist nicht die Welt aber ok
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt es nicht
Kollegenzusammenhalt
Es gibt gute Kollegen aber leider nur wenige.
Umgang mit älteren Kollegen
Menschen haben kein Stellenwert außer sie gehören zu den Lieblingen
Vorgesetztenverhalten
Die Teamleitung in Bremen ist nicht zu glauben.
Arbeitsbedingungen
Nicht angemessen
Kommunikation
Mangelhaft
Gleichberechtigung
Gibt es nicht
Interessante Aufgaben
Keine
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Ich habe vier Kinder Wenn meine Kinder krank oder Termin haben bekomme ich sofort frei die haben ein Herz für Kinder
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Weser-Ems Busverkehr GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das der Spaß da ist und das wir zusammen halten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn die was beschießen das es so lange dauert bis es umgesetzt wird
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bin seit 6 Jahre bei den Busunternehmer und bin sehr gut aufgehoben in Bremen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Weser-Ems Busverkehr GmbH (WEB) in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hansefit Nutzung, konnte immer guten Kontakt mit der Leitstelle und Backoffic führen. Flexibel. Familiengerecht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das ich leider it mein Arbeitsvertrag in Rückstand stehe. Ich war vorher in der Pflegezeit ( 6 Monate ). Leider würde mein Arbeitsvertrag nicht Aktualsiert!
Verbesserungsvorschläge
Der neue Arbeitgeber sollte sich vorstellen , damit ich auch eine schriftliche Mitteilung bekommen kann, dass ich einen aktuellen Arbeitsplatz habe.
Arbeitsatmosphäre
Ja
Image
leider kein gutes Image
Work-Life-Balance
Familien freundlich.
Karriere/Weiterbildung
vergeben reagiert.
Gehalt/Benefits
gleiches Unternehmen zahlt mehr.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kares Nein
Kollegenzusammenhalt
Ja
Umgang mit älteren Kollegen
Ja
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden einbezogen.
Arbeitsbedingungen
leider ist unser Standort geschlossen.
Kommunikation
manchmal sehr unfreundlich und Egal
Gleichberechtigung
Ja
Interessante Aufgaben
Ja
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Faires Unternehmen,wo man auch mit Reden kann. Wie man in den Wald hineinruft....
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Weser-Ems Busverkehr GmbH (WEB) in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dienstkleidung, Pensionsfonds
Und ich kann zu jeder Zeit mit jemandem reden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zulange Dienste
Verbesserungsvorschläge
Wenn genügend Mitarbeiter vorhanden sind,dann möglichst von den 12 oder 13 Stunden weg zu kommen. Max 10 Dienststunden durchbezahlt wäre genial
Arbeitsatmosphäre
Ein geben ,ein nehmen hatte noch keine Probleme
Image
Wird wieder poliert
Work-Life-Balance
Ich habe keine Probleme in der Hinsicht
Karriere/Weiterbildung
Hoffe ich finde noch eine Möglichkeit
Gehalt/Benefits
Gehalt ist sehr sehr sehr schwach für unsere Busfahrer
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im normalen Rahmen
Kollegenzusammenhalt
Leider sind zuviele alte Kollegen gegangen,somit wird der Zusammenhalt leider immer weniger
Umgang mit älteren Kollegen
Sind nicht mehr viele ältere da
Vorgesetztenverhalten
Es wird besser... War schön wesentlich schlechter
Arbeitsbedingungen
Soweit ok .. Sozialräume sind zum Teil einfach unzumutbar
Kommunikation
Soweit ok, könnte manchmal mehr sein
Gleichberechtigung
Da wird kein Unterschied gemacht
Interessante Aufgaben
Busfahrer ist nun mal Busfahrer
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Sehr lange Dienste bis zu 13 Stunden und mehr. Viele Stunden werden nicht bezahlt. Schlechte Bezahlung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Weser-Ems Busverkehr GmbH (WEB) in Bremen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wird immer schlechter
Work-Life-Balance
Da lange Dienstzeiten, kaum Freizeit
Gehalt/Benefits
Anfangsgehalt ca. 2100 brutto plus Zulagen als Busfahrer
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein zuverlässige Firma, gutes Arbeitsklima, im Anfang sehr Familienfreundlich, aber im Laufe der Jahre hat das nachgelas
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Weser-Ems Busverkehr GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherheit solange Mann gesund ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sobald jemand schwer krank wird, setzt sich trotz Schwerbehinderung, ein Abschiebesystem im Kraft
Verbesserungsvorschläge
mehr auf die Regionen konzentrieren
Arbeitsatmosphäre
Immer sehr gut gewesen, leider nach interne betriebliche Änderungen, immer mehr Arbeit, weniger Pausen, kaum möglichkeit mehr um aufs Sanitair zu gehen.
Work-Life-Balance
Anfang Top, später schlechtere Dienstzeiten
Kollegenzusammenhalt
Super Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Durch ständig wechselnde Vorgesetzten, die nur am Sparen denken, ohne Praxis Erfahrung zu haben, wird der Ton zur Personal auch anders.
Kommunikation
Früher telefonisch, leider immer mehr über Mail und Firmenhandy
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Leitstelle nicht zeitgemäß, obwohl hoch angepriesen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Weser-Ems Busverkehr GmbH (WEB) in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Fahrzeuge, tolle Kollegen, ich wäre geblieben, gäbe es mehr Benefits.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Benefits.
Verbesserungsvorschläge
Strukturen brechen und das Gegeneinander beenden. Die zentrale Leitstelle ist durchaus zukunftsfähig, wenn man die Aufgaben, Zuständigkeiten und Prozesse erneut überdenkt, klar definiert und regelt.
Arbeitsatmosphäre
Durch das Verhalten des direkten Vorgesetzten eher negativ. Das Verhalten von anderen Führungskräften stets positiv.
Image
Die Bahnbusse gehörten einst zu Deutschland, wie die Bahn selbst. Noch wäre es nicht zu spät, dem zerrüttetem Image etwas neue Farbe zu verleihen und es aufzupolieren.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance könnte bei Betriebsdisponenten durch andere Schichtpläne besser sein, auch könnte man die Schichten überschneidend legen, damit jeder Disponent die Möglichkeit hätte „mal etwas eher“ zu gehen. Personaldisponenten könnten wesentlich mehr Freiheiten im Arbeitsleben zugesprochen werden: Personaldisponenten könnten beispielsweise mit einem Laptop gelegentlich Home-Office betreiben oder die Niederlassungen örtlich unterstützen, wenn dies erforderlich ist.
Karriere/Weiterbildung
Trotz aller Anpreisungen nur die wichtigsten internen Schulungen. Keine Weiterbildungs- oder Aufstiegschancen. Leider habe ich während meiner Beschäftigung nie eine Schulung bekommen.
Gehalt/Benefits
Es gibt die Möglichkeit, ein JobRad zu leasen, VWL, betriebliche Altersvorsorge, Gehalt eher unter dem Durchschnitt. Dennoch ok.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man könnte papierloser arbeiten.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Organisationseinheiten meistens sehr gut. Allerdings haben, insbesondere in der Leitstelle, viele (Leiter eingeschlossen) eine völlig falsche Ansicht von Teamarbeit.
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder wird so genommen, wie er ist. Das ist klasse.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetztenverhalten in der Leitstelle überhaupt nicht kooperativ, sondern autoritär. Man fühlt sich beobachtet, eingeschränkt. Kritik wird entweder bestraft oder ignoriert, was aber auch an den Strukturen des Bahn-Konzerns liegen kann.
Arbeitsbedingungen
In der Leitstelle häufig sehr laut, über 80db. Leider bekommen pendelnde Mitarbeiter, trotz Zugehörigkeit zum Bahnkonzern keine DB JobTickets, was gerade für Pendler eine enorme Entlastung wäre.
Kommunikation
Innerhalb einer Organisationseinheit sehr gut. Zwischen den Organisationseinheiten schlecht, da viele gegeneinander arbeiten. Unternehmenskommunikation ansonsten recht positiv.
Gleichberechtigung
Häufig werden verschiedene Mitarbeiter bevorzug behandelt oder erhalten Benefits, die gleichberechtigte Kollegen leider nicht erhalten.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind in der Betriebsdispo, als auch in der Personaldispo vielfältig und interessant. Allerdings hat man häufig nicht viel Zeit, da man sich mit mittelalterlicher, langsamer Technik rumschlagen muss. Bei einer Verspätung bspw. dauert es teils 30 Minuten, diese in alle Verteiler und Excel-Listen einzupflegen. Was für eine Zeitverschwendung.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Im Verwaltungsbereich nicht zu empfehlen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Weser-Ems Busverkehr GmbH (WEB) in Bremen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kritik wird nicht angenommen. Vorgesetzte sind zum Teil nicht qualifiziert zur Personalführung.
Verbesserungsvorschläge
Führungspersonal wieder aus dem eigenem Unternehmen rekrutieren. Keine Verlagerung auf Tochtergesellschaften aus Kostengründen. Wieder mehr Eigenständigkeit des Unternehmens. Anhebung der Löhne/Gehälter auf vergleichbares Niveau (vergleichbare Tätigkeit in anderen Firmen anderer Branchen).
Arbeitsatmosphäre
Katastrophal: Aufgrund von ständigen Umstrukturierungen unter der Belegschaft eine sehr gereizte Stimmung
Image
Hat in den letzten Jahren deutlich gelitten durch Verlagerung auf die Tochtergesellschaft und Zusammenarbeit mit anderen Busunternehmen der DB.
Work-Life-Balance
Urlaub war kein Problem - oftmals aber durch Terminvorgaben ungeplante Überstunden.
Karriere/Weiterbildung
Führungskräfte kommen nicht aus der eigenen Firma, sondern werden extern eingekauft - oftmals nur für kurze Zeiträume. Kaum Weiterentwicklungsmöglichkeiten für das eigene Personal. Die Weiterbildung wird auf ein Mindestmaß reduziert (nur absolut notwendige Schulungen).
Gehalt/Benefits
Für Angestellte nach Tarif, aber sehr gering - in anderen Branchen bei gleicher Tätigkeit am selben Standort deutlich höhere Gehälter (bis zu 300 € monatlich) möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fuhrpark überwiegend noch Dieselfahrzeuge.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilungen noch relativ ok - darüber hinaus eher schlecht.
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch: Ständig neue Vorgaben und Arbeitsabläufe durch neue Vorgesetzte, die nur noch administrative Überflieger waren, aber keine Kenntnisse über die Basics hatten. Ausübung von Druck (Terminarbeiten, Mitarbeitervereinbarungen) und oftmals wurde man angeschrien.
Arbeitsbedingungen
Gebäude liegt direkt an der Bahnlinie Bremen-Oldenburg - dadurch Zugverkehr im 2-Minuten-Takt und erheblicher Lärm.
Kommunikation
Durch Umstrukturierungen nur noch wenig Kontakt zu anderen Abteilungen/Standorten. Informationen von den Vorgesetzten auf das Nötigste beschränkt.
Interessante Aufgaben
Grundsätzlich interessante Aufgaben, wenn nicht ständig die neue Vorgesetzte die Vorgaben ändern würden.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 21 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Weser-Ems Busverkehr durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte). 25% der Bewertenden würden Weser-Ems Busverkehr als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 21 Bewertungen gefallen die Faktoren Vorgesetztenverhalten, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 21 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Weser-Ems Busverkehr als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.